यदि वैश्विक लैंगिक समानता एक कक्षा परीक्षा होती, तो महिलाएं पहले से ही शीर्ष स्कोररों में से होतीं। समस्या ग्रेजुएशन के बाद शुरू होती है।वर्ल्ड इकोनॉमिक फोरम की ग्लोबल जेंडर गैप रिपोर्ट 2025 के अनुसार, शिक्षा में लैंगिक अंतर विश्व स्तर पर 95% से अधिक कम हो गया है, जो इसे पिछले दो दशकों की सबसे बड़ी सफलता की कहानियों में से एक बनाता है। फिर भी समाज में समानता अभी भी बहुत दूर है। इसी रिपोर्ट में कहा गया है कि कुल लिंग अंतर का केवल 68.8% ही कम हुआ है, और मौजूदा गति से, पूर्ण समानता में लगभग 123 साल लग सकते हैं।दूसरे शब्दों में, महिलाएं कक्षा में आगे बढ़ रही हैं – लेकिन कार्यस्थल अभी भी पूरी तरह से आगे नहीं बढ़ पाया है। जैसा कि दुनिया अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस मना रही है, वैश्विक डेटा से पता चलता है कि शिक्षा ने महिलाओं के लिए दरवाजे खोल दिए हैं, लेकिन कई लोगों को अभी भी बाधाओं का सामना करना पड़ता है।
कक्षा में वापसी की कहानी
शिक्षा वह जगह है जहां लैंगिक समानता की कहानी सबसे आशाजनक लगती है।वैश्विक लिंग अंतर रिपोर्ट 2025 के अनुसार, वैश्विक शिक्षा लिंग अंतर अब लगभग 95% कम हो गया है, जो साक्षरता, माध्यमिक स्कूली शिक्षा और विश्वविद्यालय पहुंच में दशकों के सुधार को दर्शाता है।वास्तव में, आज कई देशों में, तृतीयक शिक्षा में महिलाओं की संख्या पुरुषों से अधिक है, जो पिछली पीढ़ी की तुलना में शैक्षणिक भागीदारी में एक बड़े बदलाव को उजागर करता है। यूनेस्को के अनुसार, दुनिया भर में उच्च शिक्षा में महिला नामांकन में काफी वृद्धि हुई है, कई क्षेत्रों में पुरुषों की तुलना में महिलाएं उच्च दर पर स्नातक हो रही हैं।ये संख्याएँ एक शक्तिशाली प्रवृत्ति की ओर इशारा करती हैं: अधिक लड़कियाँ स्कूल में रह रही हैं, विश्वविद्यालय की पढ़ाई पूरी कर रही हैं, और पेशेवर करियर के लिए आवश्यक योग्यताएँ विकसित कर रही हैं।लेकिन जैसे ही ध्यान कक्षाओं से हटकर करियर पर जाता है, आंकड़े कुछ और ही कहानी बयां करने लगते हैं।
महान शिक्षा-से-कैरियर संबंध विच्छेद
अपनी शैक्षणिक उपलब्धियों के बावजूद, महिलाओं को कार्यबल में बाधाओं का सामना करना पड़ता है।ग्लोबल जेंडर गैप रिपोर्ट 2025 के अनुसार, वैश्विक स्तर पर आर्थिक भागीदारी और अवसर में लैंगिक अंतर केवल 61% कम हुआ है, जो इसे शेष सबसे बड़ी असमानताओं में से एक बनाता है।नेतृत्व की स्थिति इस अंतर को और भी अधिक स्पष्ट रूप से उजागर करती है। विश्व आर्थिक मंच के अनुसार, उच्च शिक्षित महिला पेशेवरों की बढ़ती संख्या के बावजूद, दुनिया भर में वरिष्ठ नेतृत्व भूमिकाओं में महिलाओं की हिस्सेदारी एक तिहाई से भी कम है।करियर में रुकावटें भी एक भूमिका निभाती हैं। इसी रिपोर्ट के अनुसार, अक्सर देखभाल की ज़िम्मेदारियों के कारण पुरुषों की तुलना में महिलाओं में करियर ब्रेक लेने की संभावना 50% से अधिक होती है। आंकड़ों के मुताबिक, पुरुषों के लिए लगभग 14 महीनों की तुलना में महिलाओं के लिए औसत करियर ब्रेक लगभग 20 महीने तक रहता है, जो पदोन्नति और दीर्घकालिक कमाई को प्रभावित कर सकता है।नतीजा एक परिचित विरोधाभास है: प्रतिभा पाइपलाइन योग्य महिलाओं से भरी हुई है, लेकिन नेतृत्व की सीढ़ी अभी भी उनके लिए संकीर्ण लगती है।
नेतृत्व का अंतर बरकरार है
असंतुलन उन क्षेत्रों में भी दिखाई देता है जहां महिलाएं बहुमत में हैं।यूनेस्को की ग्लोबल एजुकेशन मॉनिटरिंग जेंडर रिपोर्ट 2025 के अनुसार, वैश्विक शिक्षण कार्यबल में महिलाओं की बड़ी हिस्सेदारी है, लेकिन स्कूल प्रिंसिपल और शिक्षा नीति निर्माताओं जैसी नेतृत्वकारी भूमिकाओं में उनका प्रतिनिधित्व कम है।इसी तरह, विश्व आर्थिक मंच के अनुसार, वैश्विक स्तर पर शीर्ष प्रबंधन पदों में केवल 28% महिलाएँ हैं, जो इस बात पर प्रकाश डालता है कि नेतृत्व के अवसर किस प्रकार शैक्षिक लाभ से पीछे हैं।ये असमानताएं एक प्रमुख चुनौती को रेखांकित करती हैं: शिक्षा तक पहुंच में नाटकीय रूप से सुधार हुआ है, लेकिन शक्ति और निर्णय लेने की भूमिकाएं असमान रूप से वितरित हैं।
भारत उसी विरोधाभास को दर्शाता है
भारत का अनुभव वैश्विक रुझान को प्रतिबिंबित करता है।ग्लोबल जेंडर गैप रिपोर्ट 2025 के अनुसार, भारत लैंगिक समानता में विश्व स्तर पर 131वें स्थान पर है, हालांकि देश शिक्षा के क्षेत्र में अपेक्षाकृत अच्छा प्रदर्शन करता है।रिपोर्ट में कहा गया है कि भारत ने लगभग 97.1% का शिक्षा समानता स्कोर हासिल किया है, जो दर्शाता है कि स्कूली शिक्षा और उच्च शिक्षा में लिंग अंतर काफी कम हो गया है।हालाँकि, कार्यबल की भागीदारी और नेतृत्व का प्रतिनिधित्व शैक्षिक उपलब्धियों से पीछे है, जिससे पता चलता है कि शिक्षा से रोजगार की ओर संक्रमण एक प्रमुख चुनौती बनी हुई है।
आगे एक लंबी सड़क है
दुनिया ने निस्संदेह प्रगति की है। आज इतिहास में किसी भी अन्य समय की तुलना में अधिक लड़कियाँ कक्षाओं में हैं, और कई देशों में उच्च शिक्षा अब पुरुषों के प्रभुत्व वाली जगह नहीं है।फिर भी समानता की ओर व्यापक यात्रा धीमी बनी हुई है। ग्लोबल जेंडर गैप रिपोर्ट 2025 के अनुसार, किसी भी देश ने अभी तक पूर्ण लैंगिक समानता हासिल नहीं की है, और मौजूदा दरों पर, शेष अंतर को पाटने में एक सदी से अधिक समय लग सकता है।वह समयरेखा कठिन लग सकती है, लेकिन डेटा आशा भी प्रदान करता है। शिक्षित, महत्वाकांक्षी महिलाओं की पाइपलाइन कभी इतनी मजबूत नहीं रही।अगली चुनौती यह सुनिश्चित करना है कि उनकी डिग्रियाँ न केवल नौकरियों में बल्कि नेतृत्व, प्रभाव और समान अवसर में भी तब्दील हों।