अमेरिका में जेन जेड टिकटॉक पर नौकरियां क्यों खोज रहे हैं: यहां बताया गया है कि नौकरी बाजार कैसे बदल गया है

वे महत्वाकांक्षा से भरे हुए हैं, अनुकूलनीय हैं, और चुनौतियों का सामना करने के लिए तैयार हैं, लेकिन अक्सर अपनी समय सारिणी पर नहीं। जी हां, हम बात कर रहे हैं जेनरेशन Z की। 1997 से 2012 के बीच जन्मे इस समूह को “रीरूट जेनरेशन” करार दिया गया है।जो करियर सीधी सीढ़ियाँ थे, वे घुमावदार भूलभुलैया में तब्दील हो गए हैं, खासकर संयुक्त राज्य अमेरिका में। जेन जेड के लिए, सवाल सिर्फ यह नहीं है कि “मैं क्या करना चाहता हूँ?” अब और नहीं; यह है “कल भी क्या अस्तित्व में रहेगा?”फिर भी अनिश्चितता ने सरलता को जन्म दिया है। जनरल यह बता रहे हैं कि करियर कैसे बनाया जाता है। डिजिटल उपस्थिति, सोशल मीडिया प्रभाव और स्व-निर्देशित शिक्षा औपचारिक डिग्री की तरह ही मापने योग्य हो गई है। वे खोलने के लिए दरवाजे नहीं खटखटा रहे हैं; वे अपने दरवाजे स्वयं बना रहे हैं। वास्तव में यह पीढ़ी न केवल मनोरंजन के लिए बल्कि अपने कौशल को विकसित करने और नौकरियों की तलाश के लिए इंस्टाग्राम और टिक टोक जैसे प्लेटफार्मों का उपयोग करने से भी नहीं कतरा रही है।

ऐ चिंता और करियर की धुरी

Zety की एक हालिया रिपोर्ट से पता चलता है कि 43% जेन ज़र्स ने पहले ही इस डर से करियर की योजनाएँ बदल दी हैं कि AI उनकी भूमिकाएँ बदल सकता है। नौकरी की सुरक्षा अब तश्तरी में परोसी नहीं जाती, यह एक गणनात्मक रणनीति बन गई है। सीखना एक मानव संसाधन कार्य नहीं है बल्कि अशांत भूमि में जीवित रहने का जनादेश है।डेटा कहता है कि लगभग 40% सक्रिय रूप से खुद को नए कौशल सिखा रहे हैं, प्रमाणन पूरा कर रहे हैं, या प्रासंगिक बने रहने के लिए ऑनलाइन पाठ्यक्रम तलाश रहे हैं। और जबकि सहस्राब्दी लिंक्डइन पर भारी झुकाव रखते हैं, जेन जेड अक्सर इंस्टाग्राम (76%) और टिकटॉक (46%) की ओर रुख करते हैं, कैरियर अंतर्दृष्टि, सलाह और अवसरों के लिए इन प्लेटफार्मों का उपयोग करते हैं।अंदाज़ा लगाओ? एक नया चलन दरवाजे पर दस्तक दे रहा है. ज़ेटी रिपोर्ट डेटा कहता है कि 95% लोग आवेदन करने से पहले कंपनी के सोशल मीडिया की जांच करते हैं, संस्कृति और नैतिकता का आकलन करते हैं। वे इसे पोस्ट, कहानियों और कर्मचारी बातचीत के माध्यम से भी जांचते हैं। डिजिटल-फर्स्ट दुनिया में पले-बढ़े जेन जेड के लिए, प्रतिष्ठा और मूल्य उतना ही महत्वपूर्ण हैं जितना कि वेतन या पदवी।

अनिश्चित नौकरी के माहौल में राहत पाने के लिए युक्तियाँ

यहाँ आपको, नई पीढ़ी को, अवश्य सीखना चाहिए: