कई प्रौद्योगिकी आउटलेट्स ने बताया कि ओपनईई लीडरशिप ने मेटा प्लेटफार्मों के लिए हाई-प्रोफाइल प्रस्थान और एआई क्षेत्र में तीव्र प्रतिस्पर्धा के बीच अपनी शीर्ष प्रतिभा को बनाए रखने के लिए एक तत्काल आंतरिक प्रयास शुरू किया है।
ओपनईTechCrunch के अनुसार, प्रमुख शोधकर्ताओं को रखने के लिए मुआवजा पैकेज को संशोधित कर रहा है। एक आंतरिक ज्ञापन में 28 जून को भेजा गया और वायर्ड द्वारा समीक्षा की गई, ओपनई के मुख्य शोध अधिकारी मार्क चेन ने स्थिति का वर्णन किया: “ऐसा लगता है कि कोई हमारे घर में टूट रहा है और कुछ चुरा रहा है।”
चेन ने कथित तौर पर इस बात पर जोर दिया कि लीडरशिप टीम निर्णायक कार्रवाई कर रही है, यह लिख रही है: “हम मुआवजे को फिर से पढ़ रहे हैं और सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को पहचानने और पुरस्कृत करने के लिए रचनात्मक तरीके खोज रहे हैं।”
मेटा का बिलियन-डॉलर एआई पुश
तात्कालिकता ओपनईआई के शोधकर्ताओं को पोटैच करने के लिए मेटा के आक्रामक अभियान का अनुसरण करती है क्योंकि यह अपने महत्वाकांक्षी अधीक्षण प्रयोगशाला का निर्माण करती है। इसके अलावा, जानकारी के अनुसार, मेटा हाल ही में चार और Openai शोधकर्ताओं -शेंगजिया झाओ, जियाहुई यू, शुचो बी, और हांगयू रेन को काम पर रखा है और पहले से ही भर्ती कर चुके हैं लुकास बेयर, अलेक्जेंडर कोल्सनिकोव, और ज़ियाहुआ झाईजो ओपनई के ज्यूरिख कार्यालय में स्थित थे, वॉल स्ट्रीट जर्नल ने बताया।
मेटा की भर्ती ड्राइव में शामिल हैं कथित तौर पर प्रति इंजीनियर $ 100 मिलियन तक पहुंचने की पेशकशएक आंकड़ा Openai के सीईओ सैम अल्टमैन पिछले हफ्ते एक पॉडकास्ट साक्षात्कार में “क्रेजी” कहा जाता है।
आठ वरिष्ठ शोधकर्ता प्रस्थान
कुछ ही हफ्तों में, कम से कम आठ वरिष्ठ ओपनई शोधकर्ताओं ने दोष दिया है मेटामनोबल और परियोजना निरंतरता दोनों के बारे में आंतरिक रूप से चिंताओं को बढ़ाना।
सीईओ अल्टमैन: “हम बेकार नहीं हैं”
Openai नेता पलायन का मुकाबला करने के लिए ओवरटाइम काम कर रहे हैं। अपने ज्ञापन में, चेन ने कहा कि वह, ऑल्टमैनऔर अन्य लोग रहे हैं: “काम करने वालों के साथ बात करने के लिए दिन -रात काम करना [recruitment] ऑफ़र। “
अल्टमैन ने सार्वजनिक रूप से बोलते हुए, कर्मचारियों को यह भी आश्वस्त किया कि कंपनी बडिंग युद्धों को आगे बढ़ाने के लिए प्रतियोगियों के रूप में शालीन नहीं होगी।
“विस्फोट ऑफ़र” के बारे में चेतावनी
Openai प्रबंधन ने कर्मचारियों को तीव्र दबाव और शॉर्ट-फ्यूज नौकरी के प्रस्तावों से सावधान रहने के लिए चेतावनी दी है, विशेष रूप से कुछ कर्मचारियों को कंपनी के निर्धारित ब्रेक के दौरान संपर्क किया गया था।
मेटा “अधीक्षक” रणनीति को तेज करता है
कंपनियों के बीच संघर्ष एआई आर्म्स रेस में नवीनतम मोर्चा है। इस महीने की शुरुआत में, मेटा ने ब्लूमबर्ग के अनुसार, अपने संस्थापक अलेक्जेंड्र वांग को अधीक्षण प्रयासों का नेतृत्व करने के लिए अपने संस्थापक अलेक्जेंड्र वांग को काम पर रखने के लिए 14.3 बिलियन डॉलर का निवेश किया था।
मार्क ज़ुकेरबर्ग मेटा के लक्ष्य को एआई विकसित करने के रूप में वर्णित किया है जो “मानव क्षमताओं को पार कर सकता है,” प्रतिभा के लिए लड़ाई में दांव को रेखांकित करता है।