नॉर्दर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (एनसीएल) ने सहायक फोरमैन (प्रशिक्षु) ग्रेड‑सी भर्ती 2026 के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की है। इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स और दूरसंचार सहित विषयों में कुल 270 रिक्तियां उपलब्ध हैं। योग्य उम्मीदवार 11 फरवरी, 2026 से ऑनलाइन आवेदन कर सकते हैं। आवेदन जमा करने की अंतिम तिथि 5 मार्च, 2026 है। उम्मीदवारों के पास 10वीं पास प्रमाणपत्र के साथ इंजीनियरिंग में 3 साल का डिप्लोमा होना चाहिए। आयु सीमा और छूट नियम सरकारी मानदंडों के अनुसार होंगे। चयन कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी), दस्तावेज़ सत्यापन और मेडिकल जांच पर आधारित होगा। कोल इंडिया की सहायक कंपनी में करियर बनाने के इच्छुक डिप्लोमा धारकों के लिए यह एक शानदार अवसर है।
एनसीएल रिक्ति विवरण और पात्रता
एनसीएल ने कई इंजीनियरिंग स्ट्रीम में सहायक फोरमैन (प्रशिक्षु) के लिए 270 पदों की घोषणा की है। उम्मीदवारों के पास इलेक्ट्रिकल, मैकेनिकल, या इलेक्ट्रॉनिक्स और टेलीकम्युनिकेशन इंजीनियरिंग में मान्यता प्राप्त डिप्लोमा होना चाहिए। डिप्लोमा के साथ-साथ आवेदकों को किसी मान्यता प्राप्त बोर्ड से मैट्रिकुलेशन (10वीं कक्षा) उत्तीर्ण होना चाहिए। सरकारी नियमों के अनुसार एससी, एसटी, ओबीसी-एनसीएल और पीडब्ल्यूबीडी उम्मीदवारों के लिए छूट के साथ आयु 18 से 30 वर्ष के बीच होनी चाहिए। इन आवश्यकताओं को पूरा करने वाले पुरुष और महिला दोनों उम्मीदवार आवेदन कर सकते हैं।
आवेदन कैसे करें और महत्वपूर्ण तिथियां
आवेदन एनसीएल की आधिकारिक वेबसाइट (www.nclsil.in) के माध्यम से ऑनलाइन किया जा सकता है। ऑनलाइन आवेदन की तारीखें 11 फरवरी, 2026 से 5 मार्च, 2026, रात 11:59 बजे तक ही हैं। सामान्य, ओबीसी और ईडब्ल्यूएस श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आवेदन शुल्क ₹1,180 होगा, लेकिन एससी, एसटी, पीडब्ल्यूबीडी और पूर्व सैनिक श्रेणियों के लिए इसमें छूट दी गई है। चयनित उम्मीदवारों को सिंगरौली (एमपी) और सोनभद्र (यूपी) के परिचालन क्षेत्रों में तैनात किया जाएगा। उम्मीदवारों को समय सीमा से पहले आवेदन करना चाहिए और निर्देशों के लिए आधिकारिक अधिसूचना को ध्यान से देखना चाहिए।एनसीएल भर्ती के लिए आवेदन करने के लिए सीधा लिंक।
चयन प्रक्रिया
चयन प्रक्रिया कंप्यूटर-आधारित टेस्ट (सीबीटी) से शुरू होगी, जिसमें तकनीकी ज्ञान, तर्क कौशल, जागरूकता और योग्यता शामिल है। लघु-सूचीबद्ध उम्मीदवारों का चयन दस्तावेज़ सत्यापन के माध्यम से किया जाएगा। अंतिम चयन प्रक्रिया से पहले, उम्मीदवारों को एक मेडिकल परीक्षण से गुजरना होगा। इसके अलावा, सत्यापन उद्देश्यों के लिए सभी आवश्यक दस्तावेज तैयार रखने होंगे। अंतिम चयन पूरी तरह से कंप्यूटर आधारित परीक्षण और पात्रता मानदंडों के पालन पर आधारित होगा।
