डिजिटल युग में, जहां एक सोशल मीडिया निम्नलिखित पारंपरिक साख को ग्रहण कर सकता है, बॉलीवुड की कास्टिंग इकोसिस्टम एक ग्राउंडब्रेकिंग शिफ्ट से गुजर रही है। एक बार, एक स्टार की यात्रा को थिएटर कार्यशालाओं, टेलीविजन गिग्स और मॉडलिंग पोर्टफोलियो द्वारा परिभाषित किया गया था।आज, यह तेजी से रीलों, कहानियों और लाखों अनुयायियों के साथ साझा किए गए वायरल वीडियो के साथ शुरू होता है। इस नई वास्तविकता ने सोशल मीडिया प्रभावशाली लोगों को तैयार किया है – जो कि तैयार फैनबेस के साथ -साथ फिल्मों और ओटीटी परियोजनाओं के कास्टिंग रूम में हैं, जो लंबे समय से मानदंडों को हिलाते हैं और उद्योग के भीतर गहन बहस को झकझाते हैं।Etimes के साथ एक विशेष बातचीत में, बॉलीवुड के कुछ सबसे सम्मानित कास्टिंग निर्देशक, निर्माता, अभिनेता और फिल्म निर्माता इस घटना पर अपने स्पष्ट दृष्टिकोण साझा करते हैं। उनकी आवाज़ें एक परिदृश्य को प्रकट करती हैं जो समान भागों का अवसर और चुनौती, नवाचार और सावधानी है।
इस बातचीत के केंद्र में, भारत की कई सबसे बड़ी सिनेमाई प्रतिभाओं के पीछे कास्टिंग निर्देशक मुकेश छाबड़ा हैं। उसके लिए, कास्टिंग एक मुख्य सिद्धांत में लंगर डाले हुए है – भूमिका।“सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण, यह भूमिका के बारे में है,” छाबड़ा कहते हैं। “क्या यह व्यक्ति वास्तव में चरित्र के अनुरूप है? इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि किसी के पास एक लाख अनुयायी हैं यदि वे स्क्रीन पर भावनात्मक रूप से वितरित नहीं कर सकते हैं। यह केवल फिल्म की मदद नहीं करता है।”फिर भी, छाबड़ा एकमुश्त प्रभावशाली लोगों को खारिज नहीं कर रहा है। “अगर एक प्रभावशाली व्यक्ति के पास स्क्रीन उपस्थिति, भावनात्मक ईमानदारी है, और सीखने के लिए तैयार है, तो मैं उन पर विचार करता हूं। उनकी पहुंच निश्चित रूप से वेब सामग्री में विशेष रूप से मदद कर सकती है। लेकिन मुझे स्पष्ट होने दें – कोई भी ऑडिशन को बायपास नहीं करता है। मैं अभी भी सभी का परीक्षण करता हूं।”उसके लिए, कास्टिंग में प्रभावितों का उदय “एक प्राकृतिक विकास” है। वह बताते हैं, “हर पीढ़ी का अपना प्रवेश बिंदु होता है। अतीत में, टीवी और मॉडलिंग लॉन्चपैड थे; आज, यह YouTube या इंस्टाग्राम है। मंच बदल सकता है, लेकिन कहानी कहने और अभिनय बुनियादी बातें समान हैं। ”छाबड़ा ने जोर देकर कहा कि प्रभावशाली कास्टिंग एक मुक्त पास नहीं है। “केवल वे लोग जो शिल्प का सम्मान करते हैं, जो खुद को बेहतर बनाते हैं और अभिनय को गंभीरता से मानते हैं, लंबे समय तक जीवित रहेंगे। ध्यान एक पल के लिए खरीदा जा सकता है-गहराई से गहराई से नहीं कर सकते।”वह प्रशिक्षित अभिनेताओं की चिंताओं के बारे में भी ध्यान में है। “मैंने भारी अनुवर्ती के साथ प्रभावितों को अस्वीकार कर दिया है क्योंकि वे कार्य नहीं कर सकते हैं। साथ ही, मैंने कुछ आश्चर्यजनक रूप से कच्ची प्रतिभा को ऑनलाइन देखा है। अभिनय झूठ नहीं बोलता है। कैमरा सब कुछ कैप्चर करता है।”
निर्माता आनंद पंडित, फिल्मों की एक विविध स्लेट का समर्थन करने के लिए जाने जाते हैं-वाणिज्यिक मनोरंजनकर्ताओं से लेकर सामग्री-संचालित परियोजनाओं तक- आज की प्रभावशाली लहर और पहले के युगों के बीच समानताएं।“फिल्मों में गैर-अभिनेताओं को कास्टिंग करना कोई नई बात नहीं है,” पंडित नोट। “यहां तक कि सत्तर के दशक में, मॉडल और पेजेंट विजेताओं ने संपन्न फिल्म करियर में संक्रमण किया। अब, प्रभावित करने वाले उस लीग में शामिल हो गए हैं।”लेकिन, वह जल्दी से जोड़ता है, “क्या मायने रखता है अनुयायियों की संख्या नहीं है – यह है कि क्या वे चरित्र को फिट करते हैं, प्रामाणिकता लाते हैं, और कलाकारों के रूप में बढ़ने की इच्छा रखते हैं। लोकप्रियता अकेले स्क्रीन पर प्रभाव की गारंटी नहीं देती है। यही कारण है कि कई में से, केवल कुछ ही सफल होते हैं।”पंडित का मानना है कि यह बदलाव दर्शाता है कि दर्शक आज सामग्री के साथ कैसे जुड़ते हैं। “सोशल मीडिया ने अवसरों तक पहुंच का लोकतंत्रीकरण किया है … लोग अब रीलों और व्लॉग में व्यक्तित्वों के साथ बातचीत करते हैं जितना कि फिल्मों के साथ। फिर भी, आपको वास्तविक प्रतिभा को देखने के लिए आंख की आवश्यकता है।”वह सिनेमा की कठोरता के लिए प्रभावितों को तैयार करने की आवश्यकता को भी रेखांकित करता है: “हर किसी को यह सीखना है कि कैमरे का सामना करना है – यह डिजिटल स्पेस से बच्चों या डेब्यूटेंट्स को स्टार कर देना चाहिए। उन्हें कार्यशालाओं के माध्यम से अभिनय कौशल, कार्यशालाओं के माध्यम से अभिनय कौशल करना चाहिए। वास्तव में क्या मामलों को सीखने की इच्छा है।”टैलेंट बनाम ट्रेंड: क्या वास्तव में कास्टिंग ड्राइव करता है?सोशल मीडिया की पहुंच और वास्तविक प्रतिभा के बीच यह विभाजन निर्देशकों और अभिनेताओं में प्रतिध्वनित है। “प्रतिभा कहीं से भी आ सकती है,” हाउसफुल 5 के निदेशक तरुण मानसुखानी को साझा करता है। “वास्तव में क्या मायने रखता है एक अभिनेता की दर्शकों के साथ जुड़ने और एक प्रदर्शन के लिए ईमानदारी लाने की क्षमता है। लेकिन यह महत्वपूर्ण है कि तैयारी के साथ लोकप्रियता को भ्रमित न करें।”अभिनय समर्पण, निरंतर वृद्धि और ईमानदारी की मांग करता है। “अनुयायी शिल्प के लिए स्थानापन्न नहीं करते हैं। अभिनय एक ऐसा कौशल है जो गहराई और विकास की मांग करता है,” फिल्म निर्माता ने जोर दिया।राजनयिक की अभिनेत्री सादिया खतेब, एक योग्यतापूर्ण दृष्टिकोण व्यक्त करती है: “मुझे लगता है कि यह कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप एक डॉक्टर, इंजीनियर, या सामग्री निर्माता हैं – जब तक आप प्रतिभाशाली हैं, तब तक कुछ भी नहीं। लेकिन अगर कास्टिंग केवल अनुयायी गिनती पर की जाती है, तो यह एक समस्या है।”वह प्रभावशाली प्रदर्शनों में असंगतता पर प्रकाश डालती है: “मैंने प्रतिभाशाली सामग्री रचनाकारों को देखा है और यह भी प्रभावित करने वाले हैं जो स्क्रीन पर प्रदर्शन नहीं करते हैं। आखिरकार, यह प्रतिभा के लिए नीचे आता है। ”फिल्म निर्माता मोजेज़ सिंह ने इसे बस गाया: “इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कोई व्यक्ति एक प्रभावशाली व्यक्ति है या नहीं, या उसके कितने अनुयायी हैं। उनके चयन का एकमात्र कारण होना चाहिए – क्या वे भाग के लिए सबसे अच्छे व्यक्ति हैं?”उद्योग से आवाजफिर भी, हर कोई इस बदलाव का स्वागत नहीं करता है। अभिनेत्री चारु असोपा ने कहा कि कई प्रशिक्षित अभिनेता चुपचाप महसूस करते हैं: “यह बहुत बार हो रहा है कि प्रभावितों को प्रशिक्षित या अनुभवी अभिनेताओं पर डाला जाता है – और यह सही नहीं है। सिर्फ इसलिए कि कोई इंस्टाग्राम पर अच्छा दिखता है इसका मतलब यह नहीं है कि वे कार्य कर सकते हैं। ”वह ऑनलाइन व्यक्तित्व के ग्लैमराइजेशन और अनुयायियों को खरीदने में आसानी की ओर इशारा करती है। “अनुयायियों को खरीदा जा सकता है। आज, यदि आपके पास पैसा है, तो एक प्रभावशाली प्रोफ़ाइल बनाना मुश्किल नहीं है। लेकिन अभिनय के लिए अनुभव की आवश्यकता होती है, कैमरा काम, लय और भावनात्मक सीमा को समझने की आवश्यकता होती है।”ASOPA समान अवसर की वकालत करता है लेकिन समान प्रयास के साथ। “ऑडिशन होना चाहिए। कास्टिंग प्रतिभा पर आधारित होना चाहिए, वायरल वीडियो या सुंदर फोटोशूट नहीं। ”प्लेबैक गायक रिमी धर और भी अधिक कुंद हैं: “ज्यादातर मामलों में, प्रभावित करने वाले अभिनेता नहीं हैं। उन्हें काम पर रखना अक्सर फिल्म निर्माता की कहानी में आत्मविश्वास की कमी दिखाता है। यदि आपकी सामग्री ठोस है, तो उसे वायरल चेहरे की आवश्यकता नहीं है। इसे एक वास्तविक कलाकार की आवश्यकता है।”
अभिनेता और उद्यमी चहट खन्ना ने इस बात पर प्रकाश डाला कि कुछ प्रभावित करने वाले सफल क्यों होते हैं और अन्य नहीं करते हैं: “कुछ प्रभावित करने वाले शायद अभिनेता होने के लिए थे, लेकिन एक्सपोज़र की कमी थी, इसलिए उन्होंने अपना मंच बनाया। यह सराहनीय है। लेकिन किसी को सिर्फ इसलिए कास्टिंग करना क्योंकि उनके 10 मिलियन अनुयायी हैं? यह आधारहीन है। ”वह मानती हैं कि एक फिल्म सेट पर होना सामग्री बनाने जैसा कुछ भी नहीं है: “एक रील की शूटिंग करना आसान है – मैं इसे 30 मिनट में कर सकता हूं और अभिनय के एक सप्ताह में मैं जो कर सकता हूं उसे अर्जित कर सकता हूं। लेकिन अभिनय के लिए अनुशासन, प्रकाश व्यवस्था की समझ, कैमरा कोण और भावनात्मक आर्क्स की आवश्यकता होती है। यह सोशल मीडिया की प्रसिद्धि से नहीं आता है।”खन्ना कहते हैं कि जब वह प्रभावितों के लिए भूमिकाओं से नहीं हार चुकी हैं, तो उन्हें शिफ्टिंग डायनेमिक्स के बारे में पता है: “इंस्टाग्राम दृश्यता के लिए एक महान मंच है। लेकिन अगर सफलता केवल अनुयायी गिनती पर आधारित थी, तो स्टार-स्टडेड फिल्में फ्लॉप नहीं होंगी। यह सब प्रदर्शन के लिए नीचे आता है। ”यह वास्तव में एक भूमिका को ‘अर्जित’ करने का मतलब हैनिर्माता आनंद पंडित इसे स्पष्ट रूप से कहते हैं: “यदि वास्तविक अभिनेताओं को प्रभावितों के पक्ष में दरकिनार कर दिया जाता है, तो यह एक परियोजना की गुणवत्ता को नुकसान पहुंचाता है। अवसर आज आसान हो सकते हैं, लेकिन करियर को बनाए रखने के लिए प्रतिभा, जुनून और प्रतिबद्धता की आवश्यकता होती है। एक भूमिका अर्जित की जाती है, लोकप्रियता चार्ट के आधार पर नहीं सौंपी जाती है।”मुकेश छाबड़ा यह गूँजते हैं: “प्रामाणिकता। भावनात्मक ईमानदारी। दिशा लेने की क्षमता। अनुयायी आपको देख सकते हैं, लेकिन यह कैमरे पर आपकी सच्चाई है जो ध्यान रखती है।”डिजिटल निम्नलिखित के बिना अभिनेताओं की आकांक्षा करने के लिए उनकी सलाह है: “ट्रेन। खेलते हैं। आत्म-टैप्स बनाएं। भूखे रहें। अपने काम का प्रदर्शन करने के लिए सोशल मीडिया का उपयोग करें-चेस ट्रेंड नहीं। आपको कास्ट करने के लिए प्रसिद्ध होने की आवश्यकता नहीं है। आपको वास्तविक होने की आवश्यकता है।”ताजा चेहरे, पुराने मूल्य: नई पीढ़ी की आवाजेंअभिनेत्री रिताभारी चक्रवर्ती ताजा प्रतिभा को गले लगाती हैं लेकिन एक स्पष्ट रेखा खींचती हैं। “अगर किसी के पास सही रूप है, ऊर्जा है, और कार्य कर सकता है, तो उन्हें ऑडिशन दे सकता है। यह समझ में आता है। लेकिन सोशल मीडिया अनुयायियों के आधार पर विशुद्ध रूप से कास्टिंग करना लेन -देन है। यह शिल्प पर लोकप्रियता है, और यह कहानी कहने के लिए एक असंतोष है।”उनका मानना है कि प्रभावशाली कास्टिंग एक अस्थायी चरण है, न कि एक स्थायी प्रतिस्थापन। “ब्रांड विज्ञापनों के लिए प्रभावितों का पीछा करते हैं, लेकिन गंभीर कहानी कहने से प्रशिक्षित अभिनेताओं को पसंद किया जाता है। प्रभावित करने वाले बाजार में हिस्सेदारी हड़प लेते हैं, हाँ, लेकिन हमेशा विश्वसनीयता नहीं।”रिताभारी प्रचार के लिए प्रभावितों के साथ सहयोग का स्वागत करती है, बशर्ते सोशल मीडिया प्रसिद्धि अभिनय कौशल के साथ भ्रमित न हो।
अभिनेता और सहायक निर्देशक शान ग्रोवर एक बारीक परिप्रेक्ष्य प्रदान करते हैं: “प्रभावित करने वाले कास्टिंग यहां रहने के लिए है। निर्माता मूल्य पहुंच और सगाई, और प्रभावित करने वाले लाखों अनुयायियों को लाते हैं।”फिर भी वह पारंपरिक प्रशिक्षण में एक मजबूत आस्तिक बना हुआ है: “मैं एक सच्चा-खून वाला अभिनेता हूं। थिएटर, प्रशिक्षण, समर्पण के वर्ष-यह वास्तविक यात्रा है।”शान ने स्वीकार किया कि प्रभावितों के लिए भूमिकाएं खोना निराशाजनक हो सकता है। “अगर एक प्रभावशाली व्यक्ति वास्तव में कार्य कर सकता है, तो वे एक खतरा नहीं हैं। लेकिन उत्पादकों को यह सुनिश्चित करना चाहिए कि वे प्रशिक्षित और तैयार हैं।”अभिनेत्री ख़ुशी मुखर्जी एक आशावादी दृष्टिकोण प्रदान करती हैं: “हमारे उद्योग ने हमेशा नए लोगों का स्वागत किया है। सिनेमा में काले और सफेद से लेकर ओटीटी पीढ़ियों तक काफी बदल गया है।”उनका मानना है कि सोशल मीडिया प्रभावित करने वाले केवल नई पीढ़ी की प्रतिभा का हिस्सा हैं और उन्हें खुले दिमाग से देखा जाना चाहिए।द फाइनल टेक: क्राफ्ट किंग बना हुआ हैबॉलीवुड कास्टिंग में प्रभावितों का उदय निर्विवाद है। सोशल मीडिया ने प्रतिभा की खोज का लोकतंत्रीकरण किया है और कई लोगों के लिए दरवाजे खोले हैं जो अन्यथा अनदेखी रह सकते हैं। फिर भी, जैसा कि उद्योग इस नए सामान्य के साथ जूझता है, कास्टिंग निर्देशकों, निर्माताओं, अभिनेताओं और फिल्म निर्माताओं से एक स्पष्ट सहमति समान रूप से उभरती है:अभिनय का शिल्प कोर में रहना चाहिए।अभिनय के लिए एक वास्तविक जुनून के साथ प्रभावित, जो कड़ी मेहनत करने, सीखने और बढ़ने के लिए तैयार हैं, इस विकसित परिदृश्य में एक जगह पाएंगे। प्रशिक्षित अभिनेताओं को नई चुनौतियों का सामना करना पड़ सकता है, लेकिन अकेले अनुयायियों द्वारा प्रतिस्थापित नहीं किया जाएगा। आखिरकार, कैमरा कभी झूठ नहीं बोलता।जैसा कि आनंद पंडित ने कहा, “दर्शक जिज्ञासा से बाहर क्लिक कर सकते हैं, लेकिन वे गुणवत्ता के लिए रहते हैं।”
