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क्या 1,000 रुपये ईपीएस पेंशन पर्याप्त है? लागत दबाव के बीच संसदीय पैनल ने तत्काल बढ़ोतरी की मांग की

क्या 1,000 रुपये ईपीएस पेंशन पर्याप्त है? लागत दबाव के बीच संसदीय पैनल ने तत्काल बढ़ोतरी की मांग की

पीटीआई की रिपोर्ट के अनुसार, एक संसदीय पैनल ने कर्मचारी पेंशन योजना, 1995 के तहत 1,000 रुपये की न्यूनतम मासिक पेंशन की तत्काल और व्यापक समीक्षा की सिफारिश की है, जिसमें कहा गया है कि बढ़ती लागत के बीच लाभार्थियों की बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए यह राशि पर्याप्त नहीं है।यह सिफारिश महत्वपूर्ण है क्योंकि पेंशनभोगी न्यूनतम पेंशन को बढ़ाकर 7,500 रुपये प्रति माह करने की मांग कर रहे हैं। सेवानिवृत्ति निधि निकाय ईपीएफओ द्वारा प्रशासित कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस-95) के तहत लाभार्थियों ने बढ़ोतरी के लिए दबाव डालते हुए 9 मार्च से जंतर-मंतर पर तीन दिवसीय विरोध प्रदर्शन किया था।श्रम और रोजगार मंत्रालय की ‘अनुदान मांगों (2026-27)’ पर अपनी 15वीं रिपोर्ट में, श्रम, कपड़ा और कौशल विकास पर संसदीय स्थायी समिति ने पाया कि बढ़ती मुद्रास्फीति और स्वास्थ्य देखभाल खर्चों के बावजूद न्यूनतम पेंशन काफी समय से अपरिवर्तित बनी हुई है।पैनल ने नोट किया कि उसे पेंशनभोगियों से कई अभ्यावेदन प्राप्त हुए हैं, जो विशेष रूप से बुजुर्ग और आर्थिक रूप से कमजोर लाभार्थियों द्वारा सामना की जाने वाली वित्तीय कठिनाइयों को देखते हुए, बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं।

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समिति ने मंत्रालय की इस दलील पर भी गौर किया कि सरकार इस योजना के लिए वित्तीय सहायता दे रही है, जिसमें वर्तमान में कार्यरत ईपीएफओ सदस्यों के लिए 1.16 प्रतिशत का योगदान और 1,000 रुपये की न्यूनतम पेंशन सुनिश्चित करने के लिए बजटीय सहायता शामिल है।हालाँकि, इसने कहा कि मौजूदा पेंशन राशि मौजूदा आर्थिक माहौल में बुनियादी जरूरतों को पूरा करने के लिए भी अपर्याप्त है और सिफारिश की गई है कि मंत्रालय भुगतान को “अधिक यथार्थवादी और सम्मानजनक स्तर” तक बढ़ाने के लिए तत्काल समीक्षा करे।पैनल ने वर्तमान जीवनयापन लागत के अनुरूप उचित न्यूनतम पेंशन सुनिश्चित करने के लिए बढ़े हुए बजटीय समर्थन की संभावना तलाशने का सुझाव दिया, जिससे लाखों सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए सामाजिक सुरक्षा और वित्तीय स्थिरता मजबूत होगी।पेंशन सुधारों के अलावा, समिति ने श्रम संहिताओं के कार्यान्वयन का स्वागत किया और श्रम योजनाओं के कार्यान्वयन की निगरानी के लिए केंद्र और राज्यों के प्रतिनिधियों के साथ एक स्थायी समन्वय और बातचीत बोर्ड स्थापित करने की सिफारिश की।इसने कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं के बाद संविदा मजदूरों के लिए राहत और मुआवजे में देरी को भी चिह्नित किया और कर्मचारी राज्य बीमा और भविष्य निधि जैसी सामाजिक सुरक्षा योजनाओं के तहत ऐसे श्रमिकों को समय पर शामिल करने का आग्रह किया।शहरी आपूर्ति श्रृंखलाओं में गिग श्रमिकों की बढ़ती भूमिका पर प्रकाश डालते हुए, पैनल ने बीमा और दुर्घटना कवरेज जैसे लाभों तक निरंतर पहुंच के साथ ई-श्रम पोर्टल पर एग्रीगेटर्स द्वारा ऐसे श्रमिकों के अनिवार्य पंजीकरण की सिफारिश की।समिति ने श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा यथार्थवादी, साक्ष्य-आधारित बजट बनाने, श्रम संहिता के तहत जागरूकता और आईटी बुनियादी ढांचे के लिए व्यवस्थित प्रावधान, डीजीएमएस में रिक्तियों को तेजी से भरने और श्रमिकों की सुरक्षा की रक्षा के लिए अवैध खनन के खिलाफ सख्त कार्रवाई का भी आह्वान किया।इसने ईएसआई फंड की वित्तीय स्थिरता सुनिश्चित करते हुए कवरेज का विस्तार करने के लिए कर्मचारी राज्य बीमा निगम के तहत वेतन सीमा में संशोधन में तेजी लाने की सिफारिश की।

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