हार्वर्ड विश्वविद्यालय अपने आधिकारिक कॉलेज वेबपेज से कई विविधता, इक्विटी और समावेश (डीईआई) वेबसाइटों को हटाने के बाद गहन जांच के तहत आया है। इस डिजिटल पर्ज में महिलाओं, एलजीबीटीक्यू+ छात्रों और रंग के छात्रों के लिए समर्पित पूरे कार्यालयों का विलोपन शामिल था। इन कार्यालयों के लिए पृष्ठ अब सामुदायिक मूल्यों को गले लगाने के बारे में एक तटस्थ बयान के साथ एक सामान्य साइट पर पुनर्निर्देशित करते हैं, एक ऐसा कदम जिसने अपने सार्वजनिक रूप से बताए गए सिद्धांतों के लिए विश्वविद्यालय की प्रतिबद्धता के बारे में चिंता जताई है।यह कार्रवाई केवल एक कॉस्मेटिक या प्रशासनिक अद्यतन नहीं है। यह एक महत्वपूर्ण बदलाव के रूप में देखा जाता है कि कैसे हार्वर्ड अपने छात्र शरीर के लिए पहचान-आधारित समर्थन का दृष्टिकोण करता है। पर्यवेक्षकों और प्रभावित छात्रों ने ध्यान दिया कि वेब उपस्थिति का यह उन्मूलन कार्यक्रमों के विघटन, पुनर्मूल्यांकन या प्रशिक्षित कर्मचारियों को खारिज करने और उन रिक्त स्थानों के क्रमिक विघटन जैसे गहरे परिवर्तनों को दूर कर सकता है, जिन्होंने ऐतिहासिक रूप से हाशिए पर रहने वाले छात्रों की सेवा की है।DEI कार्यालयों और वेबपृष्ठों को हटानाहटाए गए वेबसाइटें उन कार्यालयों से संबंधित थीं जो महिलाओं, एलजीबीटीक्यू+ छात्रों और रंग के छात्रों के लिए महत्वपूर्ण संसाधन और वकालत प्रदान करती थीं। इससे पहले, इन कार्यालयों ने न केवल समर्थन सेवाओं का समर्थन किया, बल्कि सामुदायिक-निर्माण गतिविधियों और विविध पहचानों के अनुरूप कार्यक्रमों की भी पेशकश की। उनके पृष्ठों को हटाने का मतलब है कि इन संसाधनों के बारे में जानकारी अब सार्वजनिक रूप से उपलब्ध नहीं है, जो कई संस्थागत समर्थन से पीछे हटने के रूप में व्याख्या करते हैं।अप्रैल में, विश्वविद्यालय ने अपने केंद्रीय कार्यालय का नाम इक्विटी, विविधता, समावेश और कम विशिष्ट “समुदाय और परिसर जीवन” से संबंधित कर दिया। यह परिवर्तन पूरे अमेरिका में डीईआई पहल पर संघीय जांच और राजनीतिक दबाव में वृद्धि के साथ हुआ। इसी अवधि के आसपास, हार्वर्ड ने पहचान-आधारित स्नातक समारोहों के लिए समर्थन भी वापस ले लिया, जिसमें लैटिनक्स, ब्लैक, एलजीबीटीक्यू+और अनुभवी छात्रों के लिए समारोह शामिल थे।छात्र संगठनों और वित्त पोषण पर प्रभावइन परिवर्तनों के परिणाम वेबपेजों से परे हैं। प्रश्न भविष्य के वित्त पोषण, मान्यता और छात्र संगठनों जैसे क्यूईर स्टूडेंट्स एसोसिएशन (QSA) के प्रोग्रामिंग के बारे में हैं। विश्वविद्यालय से संचार की कमी छात्र नेताओं को इस बारे में अनिश्चितता देती है कि क्या सलाहकार बैठकें, सहायक कर्मचारी और समर्पित स्थान उपलब्ध रहेगा या नहीं।हार्वर्ड क्रिमसन की रिपोर्टिंग के अनुसार, छात्र प्रतिनिधियों ने विश्वविद्यालय के निदेशकों से स्पष्टता मांगी है, लेकिन उन्हें कोई आधिकारिक अपडेट नहीं मिला है। चिंताओं को उठाया गया है कि ये निर्णय बंद दरवाजों के पीछे किए गए थे, बिना सीधे प्रभावित लोगों के साथ सार्थक परामर्श के बिना।प्रशासनिक प्रतिक्रिया और भविष्य के निहितार्थविश्वविद्यालय के कार्यों ने उच्च शिक्षा संस्थानों के भीतर पारदर्शिता और जवाबदेही के बारे में बहस पैदा कर दी है, विशेष रूप से हाशिए के समूहों का समर्थन करने के संबंध में। जबकि हार्वर्ड का आधिकारिक संदेश सामुदायिक मूल्यों के लिए एक प्रतिबद्धता पर जोर देता है, आलोचकों का तर्क है कि इन कार्यालयों और कार्यक्रमों को हटाने से उन प्रतिबद्धताओं को कम किया गया है।यह स्थिति राष्ट्रपति ट्रम्प के प्रशासन के तहत अमेरिकी शिक्षा में डीईआई की भूमिका पर एक व्यापक राष्ट्रीय प्रवचन के बीच होती है, जिसने कुछ विविधता पहल के संघीय जांच और विरोध में वृद्धि देखी है।हार्वर्ड के हाल के फैसले, जिसमें अपने डिजिटल प्लेटफार्मों से डीईआई संसाधनों को शांत हटाने सहित, एक उल्लेखनीय केस स्टडी के रूप में काम करता है कि राजनीतिक दबाव विश्वविद्यालय की नीतियों को कैसे प्रभावित कर रहे हैं। छात्रों, कर्मचारियों और व्यापक परिसर संस्कृति पर प्रभाव देखा जाना बाकी है क्योंकि संस्था इन परिवर्तनों को नेविगेट करने के लिए जारी है।TOI शिक्षा अब व्हाट्सएप पर है। हमारे पर का पालन करें यहाँ।