संयुक्त राज्य भर के ग्रामीण स्कूल जिलों को शिक्षक भर्ती में नए सिरे से अनिश्चितता का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के प्रशासन के तहत आव्रजन नीति में बदलाव ने अंतरराष्ट्रीय शिक्षकों को नियुक्त करने के लिए उपयोग किए जाने वाले वीजा मार्गों को प्रभावित करना शुरू कर दिया है।एसोसिएटेड प्रेस (एपी) के अनुसार, लगातार कमी को पूरा करने के लिए विदेशी शिक्षकों पर निर्भर रहने वाले कई जिलों का कहना है कि बढ़ती वीज़ा प्रायोजन लागत और स्थानांतरण नियम उन्हें नियुक्ति योजनाओं पर पुनर्विचार करने के लिए मजबूर कर रहे हैं।दक्षिण कैरोलिना के ऑलेंडेल काउंटी स्कूल जिले में, एक ग्रामीण और उच्च गरीबी वाला जिला, लगभग एक चौथाई शिक्षण कार्यबल विदेशों से आता है। उनमें से कई जमैका और फिलीपींस के शिक्षक हैं जिन्हें गणित, विज्ञान, भाषा कला और विशेष शिक्षा जैसे विषयों में अंतराल को भरने के लिए नियुक्त किया गया था।अधीक्षक वैलेरी केव ने कहा कि उनमें से कुछ शिक्षकों को अब छोड़ना पड़ सकता है क्योंकि अनुबंध समाप्त हो रहा है और नवीनीकरण वित्तीय रूप से अनिश्चित हो गया है।केव ने बताया, “मेरे कुछ सबसे अच्छे शिक्षकों को अपने देश लौटना पड़ रहा है।” एपी.
ग्रामीण जिले अंतरराष्ट्रीय शिक्षकों पर निर्भर हैं
कोविड-19 महामारी के दौरान शिक्षकों की कमी तेज हो गई और इसने ग्रामीण जिलों को प्रभावित करना जारी रखा है जहां अमेरिकी शिक्षकों की भर्ती करना लंबे समय से कठिन रहा है। सीमित आवास, स्वास्थ्य देखभाल जैसी कम सेवाएँ और बड़े जिलों की तुलना में कम वेतनमान अक्सर आवेदकों को हतोत्साहित करते हैं।कमी को दूर करने के लिए, कई जिलों ने एच-1बी वीजा जैसे वीजा कार्यक्रमों के माध्यम से अंतरराष्ट्रीय शिक्षकों की ओर रुख किया, जो कुशल विदेशी श्रमिकों को संयुक्त राज्य अमेरिका में नियोजित करने की अनुमति देता है, और जे-1 वीजा, जो अल्पकालिक सांस्कृतिक विनिमय प्लेसमेंट का समर्थन करता है।नेशनल एजुकेशन एसोसिएशन के एक विश्लेषण के अनुसार, लगभग 500 स्कूल जिलों में शिक्षक के रूप में काम करने वाले 2,300 से अधिक लोगों के पास एच-1बी वीजा है।हालाँकि, सितंबर में व्हाइट हाउस ने H-1B वीजा के लिए $ 100,000 शुल्क की घोषणा की, यह तर्क देते हुए कि नीति अमेरिकी श्रमिकों को प्रौद्योगिकी जैसे उच्च भुगतान वाले क्षेत्रों में प्रतिस्थापित होने से बचाएगी।शिक्षा समूहों और कई राज्यों ने तर्क दिया है कि यह उपाय शिक्षण जैसे क्षेत्रों में श्रम की कमी को बढ़ा सकता है जहां जिले पहले से ही योग्य कर्मचारियों को नियुक्त करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।दिसंबर में दायर एक मुकदमे में, 20 राज्यों के गठबंधन ने कहा कि शुल्क प्रभावी रूप से कई स्कूल जिलों को अंतरराष्ट्रीय शिक्षकों को नियुक्त करने से रोक देगा।
नियुक्ति योजनाएँ रुकी हुई हैं
केव ने कहा, ऑलेंडेल काउंटी में, एक अंतरराष्ट्रीय शिक्षक को प्रायोजित करने की लागत पहले से ही $15,000 और $20,000 के बीच सालाना होती है। अतिरिक्त शुल्क और वीज़ा नीतियों से जुड़ी अनिश्चितता ने जिले को कुछ अनुबंधों को नवीनीकृत करने या नए उम्मीदवारों की भर्ती पर पुनर्विचार करने के लिए प्रेरित किया है।यदि रिक्तियां खाली रहती हैं, तो जिला ऑनलाइन निर्देश कंपनी फुलमाइंड के माध्यम से आभासी शिक्षकों के उपयोग का विस्तार कर सकता है, जो वर्तमान में वीडियो आधारित शिक्षण के माध्यम से जिले को तीन प्रशिक्षक प्रदान करता है।छात्र एक कक्षा में इकट्ठा होते हैं जबकि शिक्षक एक डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से दूर से जुड़ते हैं।अन्यत्र, जिले अन्य विकल्पों पर विचार कर रहे हैं जैसे कक्षाओं का संयोजन, गैर-प्रमाणित प्रशिक्षकों को नियुक्त करना या कुछ पाठ्यक्रम की पेशकश को छोड़ना।
अन्य जिले भी समान विकल्पों का सामना कर रहे हैं
इसका असर दक्षिण कैरोलिना से परे भी महसूस किया जा रहा है।ओरेगॉन में, उमाटिला स्कूल डिस्ट्रिक्ट ने गणित और विज्ञान पढ़ाने के लिए स्पेन से दो शिक्षकों की भर्ती की। गर्मी के दिनों में दोनों घर लौट आये।अधीक्षक हेइदी सिप ने कहा कि आव्रजन नियमों के आसपास अनिश्चितता ने निर्णय में योगदान दिया।सिपे ने बताया, “अज्ञात तनाव के कारण, उन्होंने वापस जाने का फैसला किया।” एपी.जिले ने बाद में प्रारंभिक विज्ञापन के बाद स्थानीय उम्मीदवारों से पद भरे। अन्य जिलों का कहना है कि समान प्रतिस्थापन ढूंढना आसान नहीं होगा।
विदेशी शिक्षकों पर अधिक निर्भरता
उत्तरी कैरोलिना के हैलिफ़ैक्स काउंटी स्कूलों में, अंतर्राष्ट्रीय शिक्षक कार्यबल का एक बड़ा हिस्सा हैं। जिले के 159 शिक्षकों में से 103 दूसरे देशों से हैं।स्कूल अधिकारी अब हाई स्कूल के छात्रों को शिक्षा करियर पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित करके लंबी अवधि में स्थानीय स्तर पर शिक्षकों की भर्ती के तरीके तलाश रहे हैं।अल्पावधि में, जिला यह पता लगा रहा है कि क्या संयुक्त राज्य अमेरिका में पहले से ही J-1 वीजा पर शिक्षक H-1B वीजा में स्थानांतरित हो सकते हैं, जिससे जिले को नए शुल्क से बचने की अनुमति मिल सकती है।हैलिफ़ैक्स काउंटी स्कूलों के मानव संसाधन के कार्यकारी निदेशक कैरोलिन मिशेल ने एसोसिएटेड प्रेस को बताया, “जब आप जानते हैं कि आपको लोगों की आवश्यकता हो सकती है, तो आपको हर वैकल्पिक तरीके का पता लगाने की कोशिश करनी होगी।”
स्कूल सीमित विकल्पों पर विचार कर रहे हैं
जिला नेताओं का कहना है कि प्रमाणित शिक्षकों को नियुक्त करना जो सीधे छात्रों के साथ काम कर सकें, पसंदीदा विकल्प बना हुआ है। जब यह मुश्किल हो जाता है, तो प्रशासकों को उन विकल्पों पर विचार करना चाहिए जो निर्देश को प्रभावित कर सकते हैं।कुछ जिले आभासी शिक्षा प्रदाताओं की ओर रुख कर रहे हैं। अन्य लोग गैर-प्रमाणित शिक्षकों पर विचार कर रहे हैं जहां राज्य की नीतियां अनुमति देती हैं।ग्रामीण और आर्थिक रूप से वंचित समुदायों की सेवा करने वाले जिलों के लिए, महामारी संबंधी संघीय वित्त पोषण समाप्त होने के बाद भी भर्ती चुनौतियां लगातार बनी हुई हैं।“मैं वास्तव में प्रतिस्पर्धी वेतन नहीं दे सकता,” केव ने बताया एपी. “ग्रामीण अमेरिका, गरीब अमेरिका के लिए, शिक्षकों की भर्ती करना अभी भी एक समस्या है।”