इंडियन स्टाफिंग फेडरेशन (ISF) ने वित्त मंत्रालय को रोजगार सेवाओं पर माल और सेवा कर (GST) दर को 18 प्रतिशत से 5 प्रतिशत तक कम करने के लिए बुलाया है, यह तर्क देते हुए कि यह कदम औपचारिक रूप से रोजगार सृजन में तेजी लाएगा और प्रमुख क्षेत्रों में प्रतिस्पर्धा में सुधार करेगा।वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी को प्रस्तुत किए गए एक पत्र में, जो जीएसटी परिषद के सदस्य भी हैं, आईएसएफ ने कहा, “5 प्रतिशत जीएसटी की कमी मांग को प्रोत्साहित कर सकती है, संभवतः कुछ वर्षों के भीतर कर्मचारियों को 15-20 मिलियन तक बढ़ा सकती है, अधिक नौकरियों को औपचारिक रूप से और राष्ट्रीय रोजगार लक्ष्यों के साथ संरेखित करना”, “, ईटी के अनुसार।यह अनुरोध 56 वीं जीएसटी काउंसिल की बैठक से आगे है, इस महीने के अंत में आयोजित होने की उम्मीद है। अंतिम बैठक दिसंबर 2024 में हुई थी। आईएसएफ, 137 से अधिक संगठित स्टाफिंग फर्मों का प्रतिनिधित्व करने वाली शीर्ष निकाय, जो सामूहिक रूप से 1.8 मिलियन से अधिक अनुबंध श्रमिकों को नियुक्त करती हैं, ने जोर देकर कहा कि रोजगार सेवाएं वर्तमान में “अतिरिक्त लागत” होने की धारणा से पीड़ित हैं, विशेष रूप से उन क्षेत्रों में जहां जीएसटी 5-18 प्रतिशत के बीच है।इन क्षेत्रों में स्वास्थ्य सेवा, खुदरा, फार्मास्यूटिकल्स, पर्यटन और ई-कॉमर्स उद्योग शामिल हैं, जो औपचारिक रोजगार के लिए एक उच्च क्षमता के साथ हैं, लेकिन जहां स्टाफिंग सेवाओं पर उच्च जीएसटी औपचारिक चैनलों के माध्यम से काम पर रखने के लिए एक निवारक के रूप में कार्य करता है।आईएसएफ ने आगे तर्क दिया कि जीएसटी को 5 प्रतिशत तक कम करने से न्यूनतम राजकोषीय प्रभाव होगा, क्योंकि रोजगार सेवाएं कुल जीएसटी संग्रह में केवल 0.15 प्रतिशत का योगदान करती हैं। पत्र में कहा गया है, “छोटे हिस्से को देखते हुए, ऐसा लगता है कि सरकार महत्वपूर्ण राजस्व प्रभाव के बिना रोजगार को बढ़ावा देने के लिए इसे बर्दाश्त कर सकती है,” यह देखते हुए कि उद्योगों द्वारा बड़े पैमाने पर गोद लेने से अंततः समग्र जीएसटी संग्रह हो सकता है।फेडरेशन ने व्यापक लाभों पर भी प्रकाश डाला, यह कहते हुए कि दर में कटौती न केवल औपचारिकता को बढ़ावा देगी, बल्कि सामाजिक सुरक्षा कवरेज को भी बढ़ाएगी और आयकर आधार का विस्तार करेगी। इसने आगे कहा कि 5 प्रतिशत की कम स्लैब दर से सरकार को भी लाभ होगा, क्योंकि यह नौकरियों के आगे औपचारिकता, अतिरिक्त रोजगार सृजन और आयकर के दायरे में लोगों में वृद्धि की संभावना को सक्षम करेगा। यह प्रस्ताव ऐसे समय में आता है जब भारत का नौकरी बाजार उच्च अनौपचारिक रोजगार की दोहरी चुनौती और कुशल जनशक्ति की बढ़ती मांग से जूझ रहा है। एक कम जीएसटी बोझ, उद्योग निकाय का दावा है, सरकार के व्यापक रोजगार सृजन के एजेंडे के साथ उस अंतर को और संरेखित करने में मदद कर सकता है।