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‘नेतृत्व परिवर्तन’: बीरा के 91 कर्मचारी संस्थापक अंकुर जैन को हटाना चाहते हैं; शीर्ष निवेशकों को मुद्दों की सूची दें

'नेतृत्व परिवर्तन': बीरा के 91 कर्मचारी संस्थापक अंकुर जैन को हटाना चाहते हैं; शीर्ष निवेशकों को मुद्दों की सूची दें

बीरा 91 क्राफ्ट बियर बनाने वाली कंपनी बी9 बेवरेजेज के 250 से अधिक कर्मचारियों ने कंपनी के नेतृत्व में बदलाव और संस्थापक अंकुर जैन को प्रबंधन से हटाने का आह्वान किया है।कर्मचारियों ने कंपनी के बोर्ड, किरिन होल्डिंग्स और पीक XV पार्टनर्स सहित प्रमुख निवेशकों और सबसे बड़े ऋणदाता, एनीकट कैपिटल को एक याचिका भेजी। ईटी की रिपोर्ट के अनुसार, याचिका के बाद सितंबर में कंपनी द्वारा एक टाउन हॉल आयोजित किया गया था।अपनी याचिका में, कर्मचारियों ने नेतृत्व परिवर्तन की मांग के कारणों के रूप में “कॉर्पोरेट प्रशासन की विफलता, पारदर्शिता की कमी, कर्मचारियों के बकाया और वेतन में देरी” के साथ-साथ “बिगड़ती वित्तीय” और अवैतनिक विक्रेता बिलों को उजागर करने वाले ऋणदाता मामलों का हवाला दिया। एक सूत्र के मुताबिक, याचिका पर लगभग सभी मौजूदा कर्मचारियों ने हस्ताक्षर किए हैं।स्थिति से परिचित अधिकारियों ने कहा कि बीरा 91 का उत्पादन जुलाई में रुक गया। ब्लैकरॉक, जो प्रमोटर समूह में 500 करोड़ रुपये के कर्ज का निवेश करने के लिए बातचीत कर रहा था, भी चर्चा से हट गया है।कंपनी के बोर्ड में जैन, उनकी मां और उनकी पत्नी शामिल हैं। जून 2025 तक, जैन और उनके परिवार के पास 17.8% हिस्सेदारी थी, जबकि किरिन होल्डिंग्स 20.1% के साथ सबसे बड़ी शेयरधारक है।याचिका पर प्रतिक्रिया देते हुए जैन ने कहा कि कंपनी को प्रमुख शेयरधारकों को संबोधित ऐसी किसी याचिका की जानकारी नहीं है। उन्होंने कहा कि बोर्ड को कोई औपचारिक सूचना नहीं मिली है। उन्होंने सितंबर में उत्पादन में “रोक” स्वीकार किया लेकिन उम्मीद है कि यह इस महीने फिर से शुरू हो जाएगा।कई कर्मचारियों ने ईटी को बताया कि वेतन में छह महीने की देरी हुई है और नवंबर 2024 से प्रतिपूर्ति लंबित है। पिछले वित्तीय वर्ष के लिए 50 से अधिक कर्मचारियों और इस वित्तीय वर्ष के सभी कर्मचारियों के लिए स्रोत पर कर कटौती जमा नहीं की गई है। अंतिम भविष्य निधि भुगतान मार्च 2024 में किया गया था। 500 से अधिक कर्मचारियों का भुगतान लंबित है, जिनमें से कई ने कंपनी छोड़ दी है, कुल मिलाकर लगभग 50 करोड़ रुपये। एक कर्मचारी ने कहा, “इसके अलावा, कई बार छंटनी और निकासियां ​​भी हुई हैं।” कार्यबल पिछले वर्ष के 700 से घटकर 260 से अधिक रह गया है।जैन ने देरी को स्वीकार करते हुए कहा, “यह सच है कि हमारे पास कर्मचारियों का बकाया है जो लगातार बना हुआ है। यह कर्मचारियों के स्तर के आधार पर 3 से 5 महीने के बीच है, और इसमें बकाया कर के भुगतान में देरी भी शामिल है।”उन्होंने कहा कि कंपनी ने कम राज्यों पर ध्यान केंद्रित करके, लागत कम करके और मार्जिन में सुधार करके अपने परिचालन का पुनर्गठन किया है। “इसका मतलब है कि पिछले 15 महीनों में कर्मचारियों की संख्या में लगभग 50% की कमी सहित लागत कम करने पर कठोर निर्णय लेना।”बी9 बेवरेजेज ने वित्त वर्ष 2014 में 638 करोड़ रुपये के राजस्व पर 748 करोड़ रुपये का शुद्ध घाटा दर्ज किया, बिक्री की मात्रा वित्त वर्ष 2013 में 9 मिलियन से गिरकर 6-7 मिलियन हो गई। ईटी की रिपोर्ट के मुताबिक, FY25 के आंकड़े अभी तक दाखिल नहीं किए गए हैं।जैन ने कंपनी के नाम में बदलाव, शराब नीति में बदलाव और धन उगाहने में देरी के कारण पिछले 18 महीनों में “महत्वपूर्ण व्यावसायिक व्यवधान” का हवाला दिया, जिसके कारण वॉल्यूम में गिरावट आई और कर्मचारी, विक्रेता और वैधानिक बकाया का बैकलॉग हुआ। उन्होंने कहा कि ग्वालियर और नागपुर में उत्पादन सुविधाएं जुलाई और अगस्त में “लाइव” थीं, सितंबर में रुक गईं और इस महीने फिर से शुरू होने की उम्मीद है।



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