पुरस्कार जीतने के लिए वजन कम करें! कैसे चीन की मिलियन-युआन वेट लॉस चैलेंज कॉर्पोरेट कल्याण को बदल रहा है |

एक चीनी प्रौद्योगिकी कंपनी स्वास्थ्य और फिटनेस के साथ कार्यस्थल पुरस्कारों को सम्मिश्रण करने के लिए अंतर्राष्ट्रीय ध्यान आकर्षित कर रही है। शेन्ज़ेन स्थित अराशी विजन इंक, को व्यापक रूप से अपने लोकप्रिय कैमरा ब्रांड इंस्टा 360 के लिए मान्यता प्राप्त है, ने हाल ही में अपनी महत्वाकांक्षी “मिलियन युआन वेट लॉस चैलेंज लॉन्च किया।“कार्यक्रम कर्मचारियों को वजन कम करने और स्वस्थ दिनचर्या को अपनाने के लिए एक प्रोत्साहन के रूप में एक मिलियन युआन (लगभग 1.23 करोड़ रुपये) के एक बोनस पूल तक पहुंच प्रदान करता है। यह पहल कॉर्पोरेट वेलनेस रणनीतियों में एक बढ़ती हुई बदलाव को दर्शाती है, जहां संगठनों को प्रोडक्टिविटी को बढ़ाने के लिए कर्मचारी कल्याण में निवेश करते हैं। चीन के प्रतिस्पर्धी तकनीकी उद्योग में स्वास्थ्य, प्रेरणा और अधिक संतुलित कार्य संस्कृति को बढ़ावा देना।

क्या है ‘मिलियन युआन वजन घटाने की चुनौती‘हर खो जाने के लिए पुरस्कार प्रदान करना

12 अगस्त से शुरू हुई चुनौती Insta360 के सभी कर्मचारियों के लिए खुली है। कंपनी के नियमों के अनुसार, प्रतिभागी हर 0.5 किलोग्राम खो जाने के लिए 500 युआन (6,100 रुपये) कमा सकते हैं। प्रोत्साहन-चालित दृष्टिकोण को कर्मचारियों को स्वस्थ खाने की आदतों को अपनाने और अपने दैनिक दिनचर्या में नियमित व्यायाम को शामिल करने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।साउथ चाइना मॉर्निंग पोस्ट के अनुसार, इस तरह के कल्याण कार्यक्रम चीनी तकनीकी फर्मों में तेजी से लोकप्रिय हो रहे हैं, जहां काम की मांग करने की मांग अक्सर गतिहीन जीवन शैली में योगदान करती है। औसत दर्जे के स्वास्थ्य परिणामों के लिए वित्तीय प्रोत्साहन को बांधकर, Insta360 का उद्देश्य कार्यस्थल को फिटनेस और आत्म-सुधार के लिए एक सहायक वातावरण में बदलना है।

चीनी जीन-जेड वजन घटाने कहानी: 20 किलो INSTA360 वजन घटाने की चुनौती में खो गया

इस साल की स्टैंडआउट सक्सेस स्टोरी एक जेन-जेड कर्मचारी, Xie Yaqi से आती है, जिसने केवल 90 दिनों में 20 किलोग्राम से अधिक शेड करने के बाद “वेट लॉस चैंपियन” का खिताब अर्जित किया। उसके अनुशासन और दृढ़ संकल्प के लिए, उसे 20,000 युआन (लगभग 2.47 लाख रुपये) के साथ पुरस्कृत किया गया था।Xie ने अपनी उपलब्धि को ध्यान से नियंत्रित आहार और दैनिक 1.5-घंटे के व्यायाम दिनचर्या के संयोजन के लिए श्रेय दिया। उसकी यात्रा को दर्शाते हुए, उसने कहा:“मेरा मानना ​​है कि यह मेरे जीवन का सबसे अच्छा समय है कि वह खुद का सबसे अच्छा संस्करण बन जाए। यह सिर्फ सुंदरता के बारे में नहीं है – यह स्वास्थ्य के बारे में है।”उनकी व्यक्तिगत सफलता ने भी सहयोगियों को प्रेरित किया, क्योंकि उन्होंने अपनी फिटनेस यात्रा को खुले तौर पर साझा किया और कंपनी चैट समूहों में “किन हाओ वेट लॉस मेथड” पेश किया। चीनी अभिनेता किन हाओ के नाम पर, यह विधि बारी -बारी से प्रतिबंधात्मक आहार पर ध्यान केंद्रित करती है – उदाहरण के लिए, एक दिन केवल सोया दूध पीना, और दूसरे पर केवल मकई या फल का सेवन करना।

चीनी फर्म बड़े पुरस्कारों के साथ Insta360 वजन घटाने की चुनौती का विस्तार करती है

Insta360 की वजन घटाने की चुनौती एक बार का प्रयोग नहीं है, बल्कि एक चल रही परंपरा है। 2022 में लॉन्च होने के बाद से, कंपनी ने कार्यक्रम के सात राउंड का आयोजन किया है और बोनस में 2 मिलियन युआन (2.47 करोड़ रुपये) के करीब वितरित किए हैं।अकेले 2024 के संस्करण में 99 कर्मचारियों को सामूहिक रूप से 950 किलोग्राम खो दिया गया था, जिसमें समूह एक मिलियन युआन का एक पुरस्कार पूल साझा करता है। ये परिणाम न केवल पहल की लोकप्रियता को प्रदर्शित करते हैं, बल्कि कर्मचारियों को स्वस्थ जीवन शैली को गले लगाने के लिए प्रेरित करने में इसकी प्रभावशीलता भी।कंपनी के एक प्रवक्ता के अनुसार, कार्यक्रम में केवल वजन घटाने को पुरस्कृत करने की तुलना में एक बड़ी दृष्टि है। लक्ष्य कर्मचारियों को दीर्घकालिक स्वास्थ्य, फिटनेस और कल्याण पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करना है।प्रवक्ता ने समझाया:“इस चुनौती के माध्यम से, हम एक स्वस्थ जीवन शैली को बढ़ावा देने और कर्मचारियों को काम से परे अपनी भलाई को प्राथमिकता देने के लिए प्रोत्साहित करने का लक्ष्य रखते हैं। यह उनके लिए जीवन के साथ जुड़ने और नए सिरे से उत्साह के साथ काम करने के लिए एक सकारात्मक प्रोत्साहन के रूप में कार्य करता है। ”

चीनी तकनीकी उद्योग INSTA360 वजन घटाने की चुनौती के साथ कल्याण को गले लगाता है

Insta360 की “मिलियन युआन वेट लॉस चैलेंज” विशेष रूप से एशिया के प्रतिस्पर्धी तकनीकी क्षेत्र के भीतर, कार्यस्थल संस्कृति में एक व्यापक बदलाव पर प्रकाश डालती है। जैसा कि कंपनियां कर्मचारी बर्नआउट, तनाव और गतिहीन कार्य आदतों जैसे चुनौतियों का सामना करती हैं, वेलनेस प्रोत्साहन कर्मचारियों को प्रेरित, ऊर्जावान और लगे हुए रखने के लिए शक्तिशाली उपकरण के रूप में उभर रहे हैं।मौद्रिक बोनस को औसत दर्जे की फिटनेस उपलब्धियों के साथ जोड़कर, Insta360 ने प्रभावी रूप से एक मॉडल बनाया है जो कार्यस्थल के प्रदर्शन के साथ स्वास्थ्य को मिश्रित करता है। लाखों पहले से ही भुगतान किए गए और Xie याकी के प्रेरणादायक अन्य जैसी कहानियों के साथ, कार्यक्रम दर्शाता है कि कैसे आगे की सोच वाली कंपनियां कर्मचारी लाभ को फिर से तैयार कर रही हैं, जिसमें वेलनेस को उत्पादकता और कार्यस्थल खुशी की आधारशिला के रूप में शामिल किया गया है।यह भी पढ़ें | कार्डियो बनाम शक्ति प्रशिक्षण 40 के बाद: विशेषज्ञ दीर्घायु के लिए रहस्य साझा करता है