फेडरल बैंक ने 2026 में ऑफिस असिस्टेंट की भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं। यह उन युवा उम्मीदवारों के लिए एक अच्छा अवसर है जो बैंकिंग में करियर शुरू करना चाहते हैं। ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 30 दिसंबर, 2025 को शुरू हुई और आवेदन करने की अंतिम तिथि 8 जनवरी, 2026 है। उम्मीदवारों का चयन ऑनलाइन एप्टीट्यूड टेस्ट और उसके बाद व्यक्तिगत साक्षात्कार के माध्यम से किया जाएगा। चयनित उम्मीदवारों को पेंशन, चिकित्सा बीमा, ग्रेच्युटी और अन्य भत्ते जैसे लाभों के साथ वेतन मिलेगा। भर्ती पूरे भारत के उम्मीदवारों के लिए खुली है। प्रति उम्मीदवार केवल एक आवेदन की अनुमति है, और विचार किए जाने के लिए उम्मीदवारों को सभी पात्रता मानदंडों को पूरा करना होगा।
पात्रता एवं आवेदन विवरण
उम्मीदवारों को 10वीं कक्षा (एसएससी) उत्तीर्ण होना चाहिए और स्नातक पूरा नहीं करना चाहिए। कम से कम एक महीने के प्रशिक्षण के साथ माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस का ज्ञान आवश्यक है। अभ्यर्थी भारतीय नागरिक होने चाहिए और उनका निवास शाखा के समान जिले या 20 किमी के भीतर होना चाहिए। आयु 1 दिसंबर, 2025 तक 18 से 20 वर्ष के बीच होनी चाहिए, एससी/एसटी उम्मीदवारों और पिछले अस्थायी बैंक कर्मचारियों के लिए आयु में छूट। आवेदन शुल्क सामान्य और ओबीसी उम्मीदवारों के लिए ₹500 और एससी/एसटी उम्मीदवारों के लिए ₹100 है। आवेदन फ़ेडरल बैंक की वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन जमा किए जाने चाहिए। पंजीकरण के बाद, उम्मीदवारों को व्यक्तिगत और शैक्षणिक विवरण भरना चाहिए, दस्तावेज अपलोड करना चाहिए, शुल्क का भुगतान करना चाहिए और भविष्य के संदर्भ के लिए पुष्टिकरण को सहेजना चाहिए।सीधा लिंक यहाँ।
चयन प्रक्रिया, वेतन और लाभ
चयन दो चरणों की प्रक्रिया से होगा. पहला एक कंप्यूटर-आधारित ऑनलाइन योग्यता परीक्षण है जिसमें अंग्रेजी, गणित, तार्किक तर्क और कंप्यूटर ज्ञान से संबंधित 60 प्रश्न होते हैं, जिसे पूरा करने के लिए 60 मिनट लगते हैं। अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को व्यक्तिगत साक्षात्कार के लिए बुलाया जाएगा। अंतिम चयन संयुक्त प्रदर्शन और दस्तावेज़ सत्यापन पर आधारित है। कार्यालय सहायकों के लिए वेतन 11 स्थिर वेतन वृद्धि के साथ ₹19,500 से ₹37,815 तक है। अन्य लाभों में एनपीएस के तहत पेंशन, चिकित्सा बीमा, ग्रेच्युटी और रियायती ऋण शामिल हैं। परिवीक्षा अवधि आमतौर पर छह महीने होती है। उम्मीदवारों को ध्यान देना चाहिए कि बैंक रिक्तियों की संख्या या चयन नियमों में बदलाव कर सकता है। प्रति उम्मीदवार केवल एक आवेदन की अनुमति है, और एकाधिक प्रस्तुतियाँ अयोग्यता का कारण बन सकती हैं।