“बहुत बेहतर रहो”: एक्सेंचर के सीईओ जूली स्वीट के करियर के सबक हर छात्र को जल्दी सीखना चाहिए

दुनिया निष्पक्षता को नहीं सौंपती है, यह उत्कृष्टता की मांग करती है। और कभी -कभी, सबसे अधिक परिभाषित करियर सबक विजय से नहीं, बल्कि नुकसान के डंक से पैदा होते हैं। सिर्फ 15 साल की उम्र में, जूली स्वीट – अब एक्सेंचर के वैश्विक सीईओ, एक स्थानीय भाषण प्रतियोगिता के बाद हार गए। यह वह नुकसान नहीं था जिसने उसके विश्वदृष्टि को फिर से तैयार किया, लेकिन उसके पिता ने उस शाम उसे जो शब्द दिए। स्पष्ट रूप से स्पष्टता के साथ, उन्होंने उससे कहा कि दुनिया हमेशा निष्पक्ष नहीं होगी, और उसे इतना अच्छा होना पड़ेगा कि कोई भी उसे अस्वीकार नहीं कर सकता है।आज, जैसा कि वह दुनिया की सबसे शक्तिशाली परामर्श फर्मों में से एक का नेतृत्व करती है, अरब-डॉलर एआई और क्लाउड ट्रांसफॉर्मेशन स्ट्रैटेजीज की देखरेख करती है, स्वीट की यात्रा छात्रों के लिए एक खाका है जो एक ऐसी दुनिया में प्रवेश करने की तैयारी कर रही है जो तत्परता को पुरस्कृत करती है, न कि केवल महत्वाकांक्षा को पुरस्कृत करती है। उसकी कहानी विशेषाधिकार द्वारा सौंपी गई सफलता के बारे में नहीं है, लेकिन तैयारी, निडरता और अथक आत्म-सुधार के माध्यम से एक जीवन के बारे में। यहां हर छात्र को जूली स्वीट के उदय से क्या सीखना चाहिए, क्योंकि आज की दुनिया में, अकेले प्रतिभा कभी भी पर्याप्त नहीं होती है।

जूली स्वीट से सबक जो छात्रों को जीवन के लिए ले जाना चाहिए

जूली स्वीट का करियर सिर्फ कॉर्पोरेट चढ़ाई की एक कहानी नहीं है, यह एक ऐसी दुनिया को नेविगेट करने में एक मास्टरक्लास है जो शायद ही कभी निष्पक्ष खेलती है। किशोरावस्था में एक औपचारिक नुकसान से लेकर दुनिया की सबसे प्रभावशाली कंपनियों में से एक के पतवार तक, उसकी यात्रा में प्रत्येक कदम छात्रों को वास्तविक दुनिया का सबक प्रदान करता है कि कैसे सफल होने के लिए पर्याप्त नहीं है। उसके अनुभव इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि वास्तव में क्या मायने रखता है: लचीलापन, तत्परता, और कल से बेहतर होने की अथक पीछा। यहां कुछ करियर सबक दिए गए हैं जिन्हें आप उसकी यात्रा से प्राप्त कर सकते हैं।

दुनिया निष्पक्ष नहीं हो सकती है, लेकिन आप इसे आउट कर सकते हैं

लायंस क्लब के अध्यक्ष की बेटी के लिए एक स्थानीय भाषण प्रतियोगिता खोने के बाद, स्वीट ने अपने पिता के लिए निराशा व्यक्त की। उनकी प्रतिक्रिया स्पष्ट और परिवर्तनकारी थी:“सबसे पहले, जूली, आप कभी भी लायंस क्लब के अध्यक्ष की बेटी नहीं बनने जा रहे हैं। यह वह परिवार नहीं है जिसमें आप पैदा हुए थे … और मेरा मानना है कि आप कुछ भी कर सकते हैं, लेकिन आपको किसी और की तुलना में इतना बेहतर होना चाहिए कि उन्हें इसे आपको देना होगा। आज रात, आप इतने बेहतर नहीं थे। ”उस क्षण ने फिर से परिभाषित किया कि कैसे उसने प्रयास, योग्यता और मान्यता के लिए संपर्क किया। छात्रों के लिए, यह एक अनियंत्रित अनुस्मारक है: आप खेल के मैदान को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं, लेकिन आप नियंत्रित कर सकते हैं कि आप कितना अच्छा खेलते हैं।

निडर हो, लेकिन तैयार रहें

एक आरक्षण क्लर्क के रूप में अपनी किशोरावस्था की नौकरी से लेकर 6.6 बिलियन डॉलर की अधिग्रहण की रणनीति के लिए, जूली स्वीट ने तत्परता को मूर्त रूप दिया है। अपने पिता की सलाह पर विचार करते हुए, उसने भाग्य को बताया:“आपको निडर होना चाहिए, लेकिन आपको तैयार रहना होगा।”एआई, स्वचालन और वैश्विक विघटन द्वारा रूपांतरित एक कार्यबल में प्रवेश करने वाले छात्रों के लिए, यह महत्वपूर्ण है: साहस तैयारी के बिना खाली है; क्षमता के बिना आत्मविश्वास crumbles।

क्रूर ईमानदारी ईंधन की वृद्धि

स्वीट का किनारा अति आत्मविश्वास से नहीं आया, यह आत्म-जागरूकता से आया था। उस शुरुआती नुकसान ने उसे खुद को ईमानदारी से आकलन करने, उसकी कमजोरियों का सामना करने के लिए, और उसके आसपास की दुनिया की तुलना में तेजी से अनुकूलन करने के लिए सिखाया। जैसा कि वह एलीट लॉ फर्म क्रावथ स्वाइन और मूर से एक्सेंचर के सामान्य वकील तक बढ़ी, और बाद में इसके वैश्विक सीईओ, उन्होंने इस आदत को अपने साथ रखा।छात्रों के लिए, यह क्षमता के पीछे छिपना बंद करने और प्रदर्शन को तेज करना शुरू करने के लिए एक कॉल है। आत्म-धोखे आसान है, आत्म-सुधार दुर्लभ है। उत्तरार्द्ध चुनें।

अनुकूलन आपकी सबसे बड़ी संपत्ति है

स्वीट ने बार -बार अनुकूलनशीलता के मूल्य पर जोर दिया है। जेपी मॉर्गन चेस के सीईओ जेमी डिमोन की शालीनता और माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला के प्रासंगिक रहने पर ध्यान केंद्रित करते हुए, वह नेतृत्व की एक मुख्य सच्चाई को रेखांकित करती है: जो आपको मिला है वह आपको वहां नहीं मिलेगा।स्वीट ने सिर्फ तकनीकी क्रांति से बच नहीं लिया, उसने इसका नेतृत्व किया। उनके नेतृत्व में, एक्सेंचर ने क्लाउड और जेनरेटिव एआई में आक्रामक रूप से पिवट किया, अकेले एआई बुकिंग में $ 1.4 बिलियन हासिल किया। यह संयोग से नहीं हुआ, यह लगातार सीखने का परिणाम था कि कल क्या मांग करता है।छात्रों के लिए, विशेष रूप से एक ऐसे युग में जहां आज के कौशल में एक शेल्फ जीवन है, सीखना कभी भी बंद नहीं होना चाहिए। अनुकूलनशीलता एक नरम कौशल नहीं है – यह एक उत्तरजीविता रणनीति है।

उत्कृष्टता एकमात्र रणनीति है जो तराजू है

जूली स्वीट का प्रक्षेपवक्र कभी रैखिक नहीं रहा है, इसे बोल्ड संक्रमण और उच्च मानकों द्वारा चिह्नित किया गया है। उसके पिता के शब्द अभी भी उसकी नेतृत्व शैली को आकार देते हैं: इतना बेहतर हो कि उनके पास आपको चुनने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। चाहे एआई एकीकरण का प्रबंधन करना या एक्सेंचर की वैश्विक उपस्थिति का विस्तार करना, उनका मानना है कि एकमात्र स्थायी लाभ निर्विवाद रूप से अच्छा है।यह एक प्रेरक नारा नहीं है, यह एक प्रतिस्पर्धी अनिवार्यता है। छात्रों को आज नौकरी के लिए नहीं, बल्कि इसके लिए सबसे अच्छा व्यक्ति होने के लिए लक्ष्य करना चाहिए।निष्कर्षएक छोटे शहर के किशोरी से जूली स्वीट की यात्रा एक तकनीकी-चालित वैश्विक दिग्गज के सीईओ के लिए एक स्टिंगिंग हार के साथ भाग्य, विरासत या शॉर्टकट पर नहीं बनाई गई है। यह अविश्वसनीय आत्म-रूपरेखा, असुविधा का सामना करने के लिए साहस, और हर झटके से सीखने के लिए ज्ञान की कहानी है। आधुनिक दुनिया में एक निशान बनाने की उम्मीद करने वाले प्रत्येक छात्र के लिए, उसका संदेश दोनों ही शांत और सशक्त है: आपको एक लाभ के साथ पैदा नहीं होना है, आपको बस इतना अच्छा बनना है कि वे आपको अनदेखा नहीं कर सकते।