3 मिनट पढ़ें13 मई, 2026 09:53 पूर्वाह्न IST
रॉयटर्स द्वारा देखे गए पैम्फलेट की तस्वीरों के अनुसार, मेटा कर्मचारियों ने अपने कंप्यूटर पर कंपनी द्वारा हाल ही में माउस-ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर की स्थापना का विरोध करने के लिए मंगलवार को कई अमेरिकी कार्यालयों में फ़्लायर्स वितरित किए। फ़्लायर्स, जो मीटिंग रूम में, वेंडिंग मशीनों पर और फेसबुक मालिक के कार्यालयों में टॉयलेट पेपर डिस्पेंसर के ऊपर दिखाई दिए, ने कर्मचारियों को इस कदम के खिलाफ एक ऑनलाइन याचिका पर हस्ताक्षर करने के लिए प्रोत्साहित किया।
“कर्मचारी डेटा निष्कर्षण फ़ैक्टरी में काम नहीं करना चाहते?” रॉयटर्स द्वारा देखी गई तस्वीरों के अनुसार, उन्होंने पूछा। पैम्फलेट वितरण मेटा द्वारा अपने कार्यबल के 10% को निकालने के लिए निर्धारित होने से लगभग एक सप्ताह पहले आता है।
यह सोशल मीडिया दिग्गज के अंदर पनप रहे एक उभरते श्रमिक आंदोलन का अब तक का सबसे स्पष्ट संकेत है, क्योंकि कम से कम कुछ कर्मचारियों ने एआई के आसपास अपने कार्यबल को श्रम-संगठित प्रयासों में बदलने की कंपनी की योजनाओं पर अपना गुस्सा व्यक्त करना शुरू कर दिया है। कई महीनों से, मेटा कर्मचारी कंपनी की इस साल भारी छंटनी की योजना पर आंतरिक प्लेटफार्मों और ऑनलाइन मंचों पर हंगामा कर रहे हैं – जिसकी पुष्टि रॉयटर्स द्वारा पहली बार रिपोर्ट किए जाने के एक महीने से अधिक समय बाद कर्मचारियों ने की – और माउस-ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर की शुरूआत जिसे कई कर्मचारी अपने स्वयं के बॉट प्रतिस्थापन को डिजाइन करने में मदद करने के समान मानते हैं।
मेटा ट्रैकिंग सॉफ़्टवेयर का बचाव करता है
मामले पर टिप्पणी के लिए पूछे जाने पर मेटा के प्रवक्ता एंडी स्टोन ने रॉयटर्स को कंपनी द्वारा माउस-ट्रैकिंग तकनीक पर जारी किए गए पहले के बयान की ओर इशारा किया।
“अगर हम लोगों को कंप्यूटर का उपयोग करके रोजमर्रा के कार्यों को पूरा करने में मदद करने के लिए एजेंट बना रहे हैं, तो हमारे मॉडलों को वास्तविक उदाहरणों की आवश्यकता है कि लोग वास्तव में उनका उपयोग कैसे करते हैं – माउस मूवमेंट, बटन क्लिक करना और ड्रॉपडाउन मेनू नेविगेट करना जैसी चीजें,” यह कहा।
पैम्फलेट और याचिका दोनों अमेरिकी राष्ट्रीय श्रम संबंध अधिनियम का हवाला देते हुए कहते हैं, “जब श्रमिक कामकाजी परिस्थितियों में सुधार के लिए संगठित होना चुनते हैं तो उन्हें कानूनी रूप से संरक्षित किया जाता है।”
यूके में, मेटा कर्मचारियों के एक समूह ने कम्युनिकेशन वर्कर्स यूनियन की एक शाखा, यूनाइटेड टेक एंड अलाइड वर्कर्स (UTAW) के साथ संघीकरण के लिए एक अभियान का आयोजन शुरू कर दिया है। कर्मचारियों ने यूआरएल “Leanin.uk” का उपयोग करके सदस्यों की भर्ती के लिए एक वेबसाइट स्थापित की, जो पूर्व मुख्य परिचालन अधिकारी शेरिल सैंडबर्ग की सबसे ज्यादा बिकने वाली पुस्तक का संदर्भ है जो महिलाओं को कार्यस्थल में समान स्तर पाने के लिए प्रोत्साहित करती है।
UTAW के एक प्रतिनिधि ने रॉयटर्स को यूके अभियान की पुष्टि की।
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यूटीएडब्ल्यू के एक आयोजक एलेनोर पायने ने कहा, “मेटा के कर्मचारी प्रबंधन के लापरवाह और महंगे दांव की कीमत चुका रहे हैं। जबकि अधिकारी सट्टा एआई रणनीतियों का पीछा करते हैं, कर्मचारियों को विनाशकारी नौकरी में कटौती, कठोर निगरानी और उन्हें बदलने के लिए तैनात की जा रही अकुशल प्रणालियों को प्रशिक्षित करने के लिए मजबूर होने की क्रूर वास्तविकता का सामना करना पड़ रहा है।”
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