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यूजीसी नेट पीएचडी क्वालिफायर में 14% की वृद्धि देखती है, लेकिन 6% जेआरएफ कैप अनुसंधान विकास में बाधा डाल सकती है

यूजीसी नेट पीएचडी क्वालिफायर में 14% की वृद्धि देखती है, लेकिन 6% जेआरएफ कैप अनुसंधान विकास में बाधा डाल सकती है
विशेषज्ञों ने पीएचडी की मांग के पीछे जेआरएफ फंडिंग के रूप में अनुसंधान गुणवत्ता में गिरावट की चेतावनी दी। (एआई छवि)

1.28 लाख से अधिक उम्मीदवारों ने पीएचडी प्रवेश के लिए अर्हता प्राप्त की यूजीसी नेट 2025 परीक्षा, अभी तक केवल 5,269 ने जेआरएफ को सुरक्षित कियाडॉक्टरेट अनुसंधान में बढ़ते शैक्षणिक रुचि का संकेत देते हुए, 1.28 लाख से अधिक उम्मीदवारों ने हाल ही में घोषित यूजीसी नेट जून 2025 के परिणामों में पीएचडी प्रवेश के लिए क्वालीफाई किया। इसने पिछले वर्ष से 14% की वृद्धि देखी, हालांकि, केवल 5,269 उम्मीदवारों ने जूनियर रिसर्च फैलोशिप (जेआरएफ) को सुरक्षित किया, एक ऐसा आंकड़ा जो असमान रूप से कम रहता है।1,88,333 उम्मीदवारों में से, जिन्होंने नेट को इस चक्र को मंजूरी दे दी, केवल 5,269 ने जेआरएफ और सहायक प्रोफेसर पात्रता दोनों के लिए अर्हता प्राप्त की, 54,885 अकेले सहायक प्रोफेसरशिप के लिए अर्हता प्राप्त की, और शेष 1,28,179 नए पेश किए गए ‘पीएचडी-ओनली’ श्रेणी के तहत गिर गए। यह संरचनात्मक परिवर्तन, 2023 में पेश किया गया था, जो कि शुद्ध स्कोर वाले उम्मीदवारों को पीएचडी कार्यक्रमों के लिए आवेदन करने की अनुमति देता है, जरूरी रूप से शिक्षण या अनुसंधान फैलोशिप के लिए पात्र हैं, ने डॉक्टरेट अध्ययन के लिए मार्ग का विस्तार किया है, लेकिन इसे बनाए रखने के लिए आवश्यक वित्तीय सहायता नहीं है।हालांकि, पर्याप्त वित्तीय सहायता के बिना, कई योग्य छात्रों को छोड़ दिया जा रहा है, जो राष्ट्रीय शिक्षा नीति (एनईपी) 2020 के तहत दीर्घकालिक अनुसंधान लक्ष्यों को भी प्रभावित करता है। शिक्षा के समय के लिए बोलते हुए, ब्रजेश कुमार तिवारी, एसोसिएट प्रोफेसर, अटल स्कूल ऑफ मैनेजमेंट, जवाहरलाल नेहरू विश्वविद्यालय (जेएनयू), डेलहे, डेलहे, “बढ़ते गप। और गुणवत्ता।सामाजिक विज्ञान, मानविकी और अन्य मुख्य विषयों में अनुसंधान को गहन ध्यान केंद्रित करने की आवश्यकता होती है। वे कहते हैं, “फंडिंग के बिना, कई विद्वानों ने अपने शोध उत्पादन को कम करने के लिए अंशकालिक रूप से पढ़ाने या काम करने के लिए काम किया है। यह जोखिम अनुसंधान को गुणवत्ता-उन्मुख की तुलना में अधिक मात्रा-चालित बनाने का जोखिम उठाता है।”पात्रता का विस्तार होता हैप्रो तिवारी का कहना है, “पीएचडी पात्रता में 14% की वृद्धि को कई कारकों द्वारा संचालित किया गया है, जिसमें 2023 में अद्यतन यूजीसी नियम भी शामिल हैं, जिसने उम्मीदवारों को पीएचडी प्रवेश और सहायक प्रोफेसर भूमिकाओं के लिए अपने शुद्ध स्कोर का उपयोग करने की अनुमति दी।” इस बीच, अखिल भारतीय सर्वेक्षण ऑन हायर एजुकेशन (AISHE) डेटा 2022-21 में 2022-21 में 43.8 लाख से बढ़कर 2022-23 में 43.8 लाख से बढ़ रहा है। एक बड़ा स्नातकोत्तर आधार उच्च शुद्ध भागीदारी की ओर जाता है। फिर भी, जबकि पात्रता का विस्तार हुआ है, वित्तीय सहायता ने गति नहीं रखी है। पीएचडी छात्रों की बढ़ती संख्या के बावजूद, 2014-15 में 1.69 लाख से बढ़कर 2022-23 में 2.2 लाख से अधिक हो गई, पिछले दशक के लिए वार्षिक जेआरएफ पुरस्कार 5,000 से 9,000 के बीच स्थिर हो गए हैं। “फेलोशिप सीमाएँबजटीय सीमाएं, वर्तमान जेआरएफ पुरस्कार मॉडल, इस ठहराव के कुछ कारण हैं। “2024-25 के केंद्रीय बजट में, यूजीसी को 4,066 करोड़ रुपये प्राप्त हुए, पिछले वर्ष में 4,093 करोड़ रुपये से सीमांत कमी। वेतन और बुनियादी ढांचे के लिए आवंटित किए गए अधिकांश के साथ, फेलोशिप का विस्तार करने के लिए बहुत कम अवशेष। एआरएफ रोलआउट में देरी ने रिसर्च फंडिंग सेटअप को रोक दिया है, “तिवारी कहते हैं।वर्तमान जेआरएफ पुरस्कार मॉडल प्रत्येक विषय-श्रेणी संयोजन में शीर्ष 6% उम्मीदवारों के लिए फैलोशिप को सीमित करता है। प्रो तिवारी कहते हैं, “यह प्रतिशत निरंतर बना हुआ है, चाहे कितने भी उच्च प्रदर्शन करने वाले उम्मीदवार हैं या कितने उच्च शिक्षा नामांकन में वृद्धि हुई है। यह कृत्रिम कटऑफ बनाता है, कई योग्य विद्वानों को छोड़कर। भारत को अधिक गतिशील और उत्तरदायी प्रणाली अपनानी चाहिए। ”IITS, IISC, TIFR, IISERS, JNU, दिल्ली विश्वविद्यालय और हैदराबाद विश्वविद्यालय सहित कुछ शीर्ष संस्थान, आंतरिक फैलोशिप और अनुसंधान या शिक्षण सहायता प्रदान करते हैं। हालांकि, ये पैमाने में सीमित हैं और ज्यादातर केंद्रीय संस्थानों तक ही सीमित हैं। प्रो तिवारी कहते हैं, “आंतरिक समर्थन संस्थानों और विषयों में व्यापक रूप से भिन्न होता है। फंडिंग गैप को संबोधित करने के लिए, यूजीसी और शिक्षा मंत्रालय को राज्य के विश्वविद्यालयों को पैमाने पर मानकीकृत, अच्छी तरह से समर्थित सहायक कार्यक्रमों को लॉन्च करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहिए।”क्वालिफायर और जेआरएफ कैप के बीच असंतुलन भारत के अनुसंधान पारिस्थितिकी तंत्र के भविष्य के बारे में चिंता पैदा करता है। इप्सिटा सपरा, एसोसिएट प्रोफेसर, स्कूल ऑफ पब्लिक पॉलिसी एंड गवर्नेंस, टिस हैदराबाद, कहते हैं, “भारत उच्च गुणवत्ता वाले अनुसंधान उत्पादन के मामले में विश्व स्तर पर पिछड़ता है, प्रतिष्ठित, सहकर्मी की समीक्षा की पत्रिकाओं में कम प्रकाशनों और मूल सैद्धांतिक कार्य के लिए सीमित योगदान के साथ। एक महत्वपूर्ण कारण है शोध के अंडरफंडिंग। भारत में, प्रकाशनों को अक्सर मूल शोध विचारों में योगदान देने के बजाय कैरियर की उन्नति के लिए एक साधन के रूप में माना जाता है। इसके अलावा, उच्च लागत और अनुसंधान की लंबी अवधि, अक्सर 5-7 वर्ष लगती है, विद्वानों को हतोत्साहित करती है, खासकर जब जेआरएफ जैसे वित्तीय सहायता अनुपलब्ध है। “वैकल्पिक वित्त पोषण तंत्रचीन जैसे देशों ने अनुसंधान में निवेश किया है, जबकि भारत ने तुलनीय प्रतिबद्धता नहीं की है। प्रो सपरा कहते हैं, “जेआरएफ की संख्या में वृद्धि आवश्यक है क्योंकि वैकल्पिक फंडिंग तंत्र विकसित कर रहा है। वैश्विक विश्वविद्यालयों में देखे गए शिक्षाविदों और उद्योग के बीच सहयोग को प्रोत्साहित किया जाना चाहिए। सरकारी धन महत्वपूर्ण है, क्योंकि संस्थागत फैलोशिप अक्सर JRF के स्तर से बहुत नीचे होते हैं और लंबी अवधि में टिकाऊ नहीं होते हैं। कई भारतीय विश्वविद्यालयों को धन की कमी के कारण अपने आंतरिक अनुसंधान सहायता को निलंबित करना पड़ा है। “जेआरएफ विद्वानों को सक्षम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है, विशेष रूप से आर्थिक रूप से कमजोर पृष्ठभूमि से, वित्तीय असुरक्षा के बिना अनुसंधान को आगे बढ़ाने के लिए। “इस तरह के समर्थन के बिना, कई सक्षम छात्रों को नौकरियों का भुगतान करने के लिए अपने शैक्षणिक लक्ष्यों को छोड़ने के लिए मजबूर किया जाता है। इसके परिणामस्वरूप विशेषाधिकार प्राप्त समुदायों में एक शोध पारिस्थितिकी तंत्र का वर्चस्व है,” वह कहती हैं।एक अड़चन बनानाप्रशांत कुमार के लिए, अर्थशास्त्र में हाल ही में एक यूजीसी नेट क्वालीफायर, वित्तीय सहायता में अंतराल ने बाधा दौड़ लगाई है। बिहार से हाइलिंग, प्रशांत कहते हैं, “जून 2023 में जून 2025 में जून 2023 में लगभग 4.5 लाख से लेकर जून 2025 में लगभग 4.5 लाख से लेकर यूजीसी नेट के लिए दिखाई देने वाले छात्रों में तेज वृद्धि हुई है। लेकिन जेआरएफ की संख्या नहीं बदली है। फैलोशिप के बिना, पूर्णकालिक अनुसंधान केवल आर्थिक रूप से सुरक्षित के लिए संभव है। बाकी को या तो छोड़ने के लिए मजबूर किया जाता है, अंशकालिक जाना, या वित्तीय तनाव के तहत संघर्ष करना है।“प्रशांत कहते हैं कि जबकि केंद्रीय अनुसंधान निकाय जैसे कि ICSSR और DBT फैलोशिप प्रदान करते हैं, उनकी संख्या बेहद सीमित है, और चयन प्रक्रिया अत्यधिक प्रतिस्पर्धी है। “कुछ विश्वविद्यालय आंतरिक सहायता प्रदान करते हैं, लेकिन ये समान रूप से उपलब्ध नहीं हैं,” वे कहते हैं, “इस असमान परिदृश्य का मतलब है कि अनुसंधान वित्त पोषण के लिए किसी की पहुंच अक्सर इस बात पर निर्भर करती है कि वे कहां अध्ययन करते हैं।”प्रशांत, जो पूरी तरह से स्व-अध्ययन, YouTube व्याख्यान और पिछले साल के कागजात पर भरोसा करते थे, कहते हैं, “नेट को कई बार क्वालीफाई करने के बाद भी, मैं JRF के लिए अर्हता प्राप्त करने में कामयाब नहीं हुआ है। मैंने दिसंबर 2022 के बाद से छह बार परीक्षा दी है, और अपने पहले प्रयास को छोड़कर, मैंने अन्य सभी को मंजूरी दे दी है।”



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