येल ने प्रवेश प्रक्रिया का बचाव किया
हालाँकि, येल ने अपनी प्रवेश प्रक्रिया का बचाव किया। एपी द्वारा उद्धृत एक बयान में, विश्वविद्यालय ने कहा कि उसका स्कूल ऑफ मेडिसिन “हमारे द्वारा अपनाई जाने वाली कठोर प्रवेश प्रक्रिया में आश्वस्त है,” यह कहते हुए कि प्रवेशित छात्र “असाधारण शैक्षणिक उपलब्धि और व्यक्तिगत प्रतिबद्धता” प्रदर्शित करते हैं। यह मामला इस महीने में दूसरी बार है जब न्याय विभाग ने प्रवेश प्रथाओं को लेकर एक प्रमुख मेडिकल स्कूल के खिलाफ कदम उठाया है। पिछले हफ्ते, संघीय अधिकारियों ने कैलिफ़ोर्निया विश्वविद्यालय, लॉस एंजिल्स को सूचित किया कि उसके मेडिकल स्कूल ने प्रवेश निर्णयों में नस्ल पर भी अवैध रूप से विचार किया है।
ट्रम्प प्रशासन का सकारात्मक कार्रवाई पर व्यापक जोर
उच्च शिक्षा प्रवेश में नस्ल के उपयोग को प्रतिबंधित करने के लिए राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के प्रशासन के व्यापक प्रयासों के बीच नवीनतम कार्रवाई सामने आई है। 2025 में कार्यालय लौटने के बाद से, प्रशासन ने बार-बार तर्क दिया है कि नस्ल-सचेत प्रवेश नीतियां गैरकानूनी भेदभाव के बराबर हैं। न्याय विभाग के पत्र में हार्वर्ड विश्वविद्यालय और उत्तरी कैरोलिना विश्वविद्यालय से जुड़े स्टूडेंट्स फॉर फेयर एडमिशन मामलों में 2023 के अमेरिकी सुप्रीम कोर्ट के फैसले का भी संदर्भ दिया गया, जिसने कॉलेज प्रवेश में सकारात्मक कार्रवाई को प्रभावी ढंग से समाप्त कर दिया। संघीय अधिकारियों ने तर्क दिया कि फैसले के बाद येल के प्रवेश परिणामों में थोड़ा बदलाव आया, जिसे उन्होंने प्रवेश निर्णयों में निरंतर नस्लीय प्राथमिकता के प्रमाण के रूप में वर्णित किया।
डीओजे जीपीए, एमसीएटी डेटा का हवाला देता है
डीओजे पत्र के अनुसार, येल स्कूल ऑफ मेडिसिन की सबसे हालिया कक्षा में दाखिला लेने वाले काले छात्रों का औसत जीपीए 3.88 था और 95 वें प्रतिशत में औसत एमसीएटी स्कोर था। एशियाई छात्रों का औसत GPA 3.98 था, जबकि श्वेत छात्रों का औसत GPA 3.97 था। एशियाई और श्वेत दोनों छात्रों ने 100वें प्रतिशतक में औसत MCAT स्कोर दर्ज किया। एपी के अनुसार, पत्र में कहा गया है, “आवेदक-स्तर के आंकड़ों की हमारी प्रारंभिक समीक्षा के आधार पर, येल द्वारा दौड़ के उपयोग के परिणामस्वरूप एक काले आवेदक को समान शैक्षणिक योग्यता वाले समान रूप से मजबूत एशियाई आवेदक की तुलना में प्रवेश के लिए साक्षात्कार मिलने की संभावना 29 गुना अधिक थी।” विभाग ने येल द्वारा समग्र प्रवेश प्रक्रियाओं के उपयोग पर भी सवाल उठाया, यह तर्क देते हुए कि सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद नस्ल-सचेत चयन जारी रखने के लिए ऐसे ढांचे का उपयोग किया जा रहा था।
मुकदमे और बढ़ती संघीय जांच
पत्र में येल द्वारा स्टूडेंट्स फॉर फेयर एडमिशन मामले में दायर एक एमिकस ब्रीफ का हवाला दिया गया, जिसमें विश्वविद्यालय ने तर्क दिया था कि वह प्रवेश में नस्ल पर स्पष्ट रूप से विचार किए बिना विविधता बनाए रखने के लिए संघर्ष करेगा। संघीय अधिकारियों ने कहा कि फैसले के बाद समान विविधता के स्तर को बनाए रखने की येल की क्षमता ने इस बात पर चिंता जताई कि संस्था ने अदालत के फैसले का अनुपालन किया है या नहीं। मार्च में, 17 डेमोक्रेटिक अटॉर्नी जनरल के गठबंधन ने ट्रम्प प्रशासन की उस नीति को चुनौती देते हुए एक मुकदमा दायर किया, जिसमें कॉलेजों और विश्वविद्यालयों को यह प्रदर्शित करने वाला डेटा प्रदान करने की आवश्यकता थी कि प्रवेश निर्णयों में दौड़ पर विचार नहीं किया जा रहा है।