आप सोचेंगे कि 2026 में, वह पीढ़ी जो अपनी जेब में इंटरनेट और अपने स्कूली पाठ्यक्रम में “समावेशिता” के साथ बड़ी हुई होगी, ग्रह पर सबसे प्रगतिशील समूह होगी। हमें उम्मीद थी कि जेन जेड ही रिश्तों में साझेदारी को आदर्श बनाएगी।लेकिन 5 मार्च को – अंतर्राष्ट्रीय महिला दिवस के ठीक समय पर – जारी किए गए एक धमाकेदार सर्वेक्षण ने इंटरनेट पर लोगों को आश्चर्यचकित कर दिया है। यह पता चला है, जेन जेड पुरुष (1997 और 2012 के बीच पैदा हुए) अपने पिता या दादा की तुलना में पुराने स्कूल की लिंग भूमिकाओं को और भी अधिक कठिन बना रहे हैं।किंग्स कॉलेज लंदन और इप्सोस ने 29 देशों में लोगों का सर्वेक्षण किया, और यह काफी अप्रत्याशित था। जबकि दुनिया समानता की ओर तेजी से बढ़ रही है, युवाओं का एक बड़ा समूह “रिवाइंड” बटन दबा रहा है। आइए जानें कि क्यों “जागृत” पीढ़ी अचानक 1950 के दशक के सिटकॉम की तरह दिखने लगी है।1. “आज्ञाकारिता” अंतररिपोर्ट से सबसे चौंकाने वाला आँकड़ा? जेन जेड पुरुषों में से लगभग तीन में से एक (31%) इस बात से सहमत है कि “एक पत्नी को हमेशा अपने पति की बात माननी चाहिए।” इसे परिप्रेक्ष्य में रखने के लिए, केवल 13% बेबी बूमर्स इससे सहमत हैं।इसे समझने दें: आज के युवा पुरुष उन पुरुषों की तुलना में “आज्ञाकारी” साथी चाहते हैं जो वास्तव में मैड मेन युग से गुजरे थे। इस बीच, जेन जेड महिलाओं में से केवल 18% ही उस लाइन में खरीदारी करती हैं। हम सिर्फ विचारों में अंतर नहीं देख रहे हैं; हम एक समाजशास्त्रीय खाई को देख रहे हैं। विशेषज्ञों का सुझाव है कि यह एक “प्रतिक्रिया” प्रभाव है – जैसे-जैसे महिलाओं को अधिक स्वतंत्रता मिलती है, कुछ युवा अनिश्चित दुनिया में नियंत्रण की भावना को पुनः प्राप्त करने के लिए पारंपरिक पदानुक्रमों से चिपके रहते हैं।2. “बॉस बेब” विरोधाभासजेन जेड पुरुष वर्तमान में विरोधाभासों पर चल रहे हैं। सर्वेक्षण में पाया गया कि उनमें से 41% को एक महिला की करियर सफलता और महत्वाकांक्षा अविश्वसनीय रूप से आकर्षक लगती है – जो किसी भी आयु वर्ग में सबसे अधिक है। वे एक ऐसा साथी चाहते हैं जो घर पर बेकन लाए।हालाँकि, यहाँ कथानक में मोड़ है: * उन्हीं पुरुषों में से 24% का कहना है कि महिलाओं को “बहुत स्वतंत्र” या “आत्मनिर्भर” नहीं दिखना चाहिए।21% का मानना है कि एक “वास्तविक महिला” कभी भी सेक्स की पहल नहीं करती (यह बूमर्स की तुलना में तीन गुना अधिक है)।इप्सोस यूके की बॉस केली बीवर इसे “महान पुनर्वार्ता” कहती हैं। यह परम चेरी-चुनने वाला कदम है: जिसमें अधिकांश जेन जेड पुरुष दोहरी आय वाले घर के लाभ चाहते हैं, जबकि वे अभी भी चाहते हैं कि उनके साथी उनकी बात मानें। यह “एक ऐसी बॉस बेब की चाहत है जो अभी भी 100% भावनात्मक श्रम और कामकाज संभालती है” वाली भावना है, और यह आज हम जो डेटिंग बर्नआउट देखते हैं, उसे बढ़ावा दे रहा है।3. “कठिन आदमी” जेलऐसा नहीं है कि सिर्फ महिलाएं ही इन विचारों से प्रभावित हो रही हैं; जेन जेड पुरुष भी खुद को पिंजरे में बंद कर रहे हैं। उनमें से लगभग 30% का मानना है कि पुरुषों को अपने दोस्तों को “आई लव यू” नहीं कहना चाहिए, जबकि केवल 20% बूमर्स का मानना है।ग्लोबल इंस्टीट्यूट फॉर विमेन लीडरशिप की अध्यक्ष जूलिया गिलार्ड ने कहा, “न केवल कई जेन जेड पुरुष महिलाओं पर सीमित उम्मीदें लगा रहे हैं, बल्कि वे खुद को प्रतिबंधात्मक लिंग मानदंडों के भीतर भी फंसा रहे हैं।”“ऊधम संस्कृति” प्रभावित करने वालों और “लाल-गोली” मंचों के बीच यह प्रचार करते हुए कि भेद्यता एक कमजोरी है, युवाओं को सिखाया जा रहा है कि सम्मान का एकमात्र रास्ता उदासीनता है। नतीजा? ऐसे लोगों की एक पीढ़ी जो सांख्यिकीय रूप से अपने पहले के लोगों की तुलना में अधिक अकेले और अधिक चिंतित हैं। जब आप अपने सबसे अच्छे दोस्त को यह नहीं बता सकते कि आप उनकी परवाह करते हैं, तो आप “सख्त” नहीं हो रहे हैं – आप अलग-थलग पड़ रहे हैं।4. सामाजिक दबाव का भूतयहाँ सबसे अजीब हिस्सा है: दुनिया वास्तव में जितना हम सोचते हैं उससे कहीं अधिक प्रगतिशील है।वास्तविकता: विश्व स्तर पर, केवल 21% लोग वास्तव में सोचते हैं कि पुरुषों को घर पर “शासन करना चाहिए”।धारणा: हालाँकि, 31% लोगों का मानना है कि समाज उनसे उसी तरह कार्य करने की अपेक्षा करता है।ग्लोबल इंस्टीट्यूट फॉर विमेन लीडरशिप की निदेशक प्रोफेसर हेजंग चुंग इसे “झूठा दबाव” कहती हैं। हम सोशल मीडिया पर तेज़, ध्रुवीकृत आवाज़ों के कारण कमरे को गलत तरीके से पढ़ रहे हैं। हम मानते हैं कि बाकी सभी लोग “पारंपरिक” सेटअप चाहते हैं, इसलिए हम एक ऐसे भूत के अनुरूप हैं जो वास्तव में अस्तित्व में नहीं है। इस अंतर को ठीक किया जा सकता है, लेकिन इसके लिए हमें ईमानदार, कच्ची बातचीत शुरू करने की आवश्यकता है जो इंस्टाग्राम टिप्पणी थ्रेड से अधिक गहरी हो।यह भविष्य के लिए क्यों मायने रखता हैयह सिर्फ एक “डेटिंग समस्या” नहीं है। यह एक कार्यस्थल समस्या, एक मानसिक स्वास्थ्य समस्या और एक सामाजिक समस्या है। हम “संभोग बाजार” में एक विसंगति देख रहे हैं जहां महिलाएं बराबरी की तलाश कर रही हैं और पुरुषों का एक बढ़ता हुआ वर्ग परंपरा की ओर वापसी की तलाश में है।यदि हम केवल निर्णय के बजाय जिज्ञासा से इस अंतर को नहीं पाटते हैं, तो हम बड़े पैमाने पर आक्रोश के भविष्य को देख रहे हैं। इसका समाधान नवयुवकों को खोया हुआ महसूस करने के लिए शर्मिंदा करना नहीं है; यह उन्हें दिखाना है कि समानता हर किसी के लिए एक प्रोत्साहन है। इसका मतलब है कि उन्हें अकेले वित्तीय बोझ नहीं उठाना पड़ता है, उन्हें अपनी भावनाओं को दबाना नहीं पड़ता है, और उन्हें “आज्ञाकारी” अधीनस्थ नहीं बल्कि एक साथी मिलता है।इस सर्वेक्षण परिणाम पर आपके क्या विचार हैं? हमें नीचे टिप्पणियों में बताएं।