बेंगलुरु: कमजोर प्रदर्शन के बीच, विप्रो ने अपने छठे और अब तक के सबसे बड़े शेयर बायबैक को मंजूरी दे दी, जिसकी कीमत 250 रुपये प्रति शेयर के हिसाब से 15,000 करोड़ रुपये है। संस्थापक अजीम प्रेमजी और प्रमोटर समूह बायबैक में भाग लेने के लिए तैयार हैं।अपनी पूंजी आवंटन रणनीति के हिस्से के रूप में, बोर्ड ने आनुपातिक निविदा प्रस्ताव मार्ग के माध्यम से 2 रुपये अंकित मूल्य के 60 करोड़ इक्विटी शेयरों को वापस खरीदने का प्रस्ताव रखा, जो कुल भुगतान इक्विटी पूंजी का लगभग 5.7% है।इसकी तुलना में, अप्रैल 2023 में, कंपनी ने लगभग 27 करोड़ शेयरों या बकाया इक्विटी के लगभग 4.9% को लक्षित करते हुए, 445 रुपये प्रति शेयर पर 12,000 करोड़ रुपये के बायबैक को मंजूरी दी। प्रेमजी और प्रमोटर समूह ने बायबैक में लगभग 19.4 करोड़ शेयरों की बोली लगाई, जिसकी कीमत 8,612 करोड़ रुपये थी।
वित्त वर्ष 2026 की पहली तिमाही में आईटी सेवाओं के राजस्व में 0.3% की गिरावट आई, आउटलुक कमजोर I मार्च तिमाही में कर्मचारियों की संख्या 135 तक बढ़ी
विप्रो की कमजोर मार्च तिमाही और वित्त वर्ष 2026 के प्रदर्शन के साथ-साथ नरम मांग और दो ग्राहक खातों को लेकर चिंताओं के कारण कमजोर मार्गदर्शन ने धारणा पर असर डाला, जिससे एनवाईएसई पर गुरुवार के शुरुआती कारोबार में इसके शेयरों में लगभग 5% की गिरावट आई। मार्च तिमाही में इसकी आईटी सेवाओं का राजस्व स्थिर मुद्रा में क्रमिक रूप से 0.2% बढ़ा और साल-दर-साल 0.2% घट गया। रिपोर्ट के अनुसार, राजस्व क्रमिक रूप से 0.6% बढ़कर $2.6 बिलियन हो गया और साल-दर-साल 2.1% बढ़ गया।FY26 के लिए, IT सेवाओं का राजस्व डॉलर के संदर्भ में 0.3% गिरकर $10.4 बिलियन हो गया और स्थिर मुद्रा में 1.6% गिर गया।विप्रो के सीईओ श्रीनी पालिया ने कहा कि भूराजनीतिक और नीतिगत व्यवधान नई सामान्य बात बन गई है। उन्होंने कहा, “बदलते व्यापार नियम, सख्त आव्रजन नीतियां और लंबे समय तक चलने वाले संघर्ष उद्योगों और अर्थव्यवस्थाओं के लिए अनिश्चितताएं पैदा कर रहे हैं। इन प्रतिकूल परिस्थितियों के बावजूद, आईटी खर्च ने लचीलापन दिखाया है। ग्राहकों की प्राथमिकताएं बदल रही हैं, खर्च के फैसले तेजी से परिणामों से जुड़े हुए हैं।” कंपनी को उम्मीद है कि जून तिमाही के लिए आईटी सेवाओं का राजस्व $2.6 बिलियन से $2.65 बिलियन के बीच होगा, जो स्थिर मुद्रा के संदर्भ में -2% से 0% की क्रमिक वृद्धि दर्शाता है।कमजोर परिदृश्य को संबोधित करते हुए, पल्लिया ने कहा, “एक ग्राहक खाता-विशिष्ट मुद्दा है जो हमें चौथी तिमाही और पहली तिमाही में प्रभावित कर रहा है। एक अन्य खाता जहां हमने एक सौदा जीता है, लेकिन ग्राहक से देरी के कारण हम अभी तक इसमें सुधार नहीं कर पाए हैं। तो, ये दो कारण हैं कि वह क्यों नहीं आया। यह हमारे द्वारा दिए गए मार्गदर्शन में निहित है।”मानव संसाधन के मोर्चे पर, विप्रो ने वित्तीय वर्ष के दौरान 8,810 कर्मचारी जोड़े। मार्च तिमाही में कर्मचारियों की संख्या में केवल 135 की वृद्धि हुई, जिससे कुल कार्यबल लगभग 2.4 लाख कर्मचारियों तक पहुंच गया। विप्रो के एचआर प्रमुख सौरभ गोविल ने कहा कि कंपनी ने वित्त वर्ष 2026 में 7,500 फ्रेशर्स जोड़े, जिनमें मार्च तिमाही में 3,000 से अधिक शामिल हैं।