यदि 2025 की शुरुआत आत्मविश्वास के साथ हुई, तो इसका अंत सावधानी के साथ हुआ। यूएसए टुडे के अनुसार, अमेरिकी नियोक्ताओं ने दिसंबर में 50,000 नौकरियां जोड़ीं, यह संख्या कागज पर और संदर्भ में मामूली लगती है। यह कई विश्लेषकों की उम्मीदों पर खरा नहीं उतरा और इस बात पर प्रकाश डाला कि पिछला साल अमेरिकी नौकरी बाजार के लिए कितना असमान रहा है। यह पतन नहीं था. लेकिन यह कोई रिकवरी भी नहीं थी.2025 की शुरुआत में, नियुक्तियाँ स्थिर दिखाई दीं। पेरोल वृद्धि लगातार थी. उच्च उधारी लागत और लगातार मुद्रास्फीति के दबाव को सहन करने के लिए श्रम बाजार काफी लचीला दिख रहा था। मई तक वह कथा ख़राब होने लगी। विकास धीमा हो गया और संशोधनों ने पहले के लाभ को कम करना शुरू कर दिया। कई मामलों में, जिन्हें पहले नौकरी वृद्धि के रूप में रिपोर्ट किया गया था, बाद में शुद्ध घाटे में बदल गए।यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स की दिसंबर की रिपोर्ट में उस बदलाव को दर्शाया गया है। बेरोजगारी दर नवंबर के 4.6% से घटकर 4.4% हो गई। सतही तौर पर यह प्रगति जैसा दिखता है। वास्तव में, यह कमजोर नियुक्ति और घटती गति के साथ आया है। नवंबर की बेरोजगारी दर सितंबर 2021 के बाद से सबसे अधिक थी।संशोधन विशेष रूप से खुलासा करने वाले थे। अक्टूबर के पेरोल में 68,000 नौकरियों की कटौती की गई, जिससे घाटा 105,000 से बढ़कर 173,000 हो गया। नवंबर की संख्या में भी 8,000 की कटौती की गई। साथ में, वे सुझाव देते हैं कि 2025 के अंतिम महीनों में श्रम बाजार शुरुआत में समझ से कमजोर था।
नियुक्ति संकुचित हुई, व्यापक नहीं
जहाँ नौकरियाँ जोड़ी गईं, वे अर्थव्यवस्था के परिचित कोनों में केंद्रित थीं। खाने-पीने की जगहों ने दिसंबर में बढ़त हासिल की, सेवाओं पर उपभोक्ता खर्च रुकने से 27,000 नौकरियाँ जुड़ीं। हेल्थकेयर ने 21,000 नए पदों के साथ अपनी स्थिर चढ़ाई जारी रखी, जो अल्पकालिक विश्वास के बजाय दीर्घकालिक मांग को दर्शाता है। जैसा कि रिपोर्ट किया गया है, सामाजिक सहायता ने 17,000 नौकरियाँ जोड़ीं संयुक्त राज्य अमरीका आज.इन क्षेत्रों के बाहर, तस्वीर बहुत कम उत्साहजनक थी। अकेले दिसंबर में खुदरा व्यापार में 25,000 नौकरियां चली गईं, स्टोर बंद होने और छुट्टियों के दौरान सावधानीपूर्वक नियुक्तियों के कारण एक साल पहले ही खत्म हो गया। विनिर्माण, निर्माण और परिवहन अनिवार्य रूप से अपरिवर्तित थे, जो ताकत के बजाय स्थिरता का संकेत दे रहे थे।संघीय सरकार ने दिसंबर में केवल 2,000 नौकरियाँ जोड़ीं, जो साल की शुरुआत में हुए नुकसान की भरपाई करने के लिए शायद ही पर्याप्त हों। जनवरी के बाद से संघीय रोजगार में 2,77,000 की गिरावट आई है। कुछ क्षेत्र 2025 की छंटनी के पैमाने को स्पष्ट रूप से दर्शाते हैं।
निजी डेटा थोड़ी उज्जवल तस्वीर पेश करता है
निजी क्षेत्र का डेटा कुछ राहत प्रदान करता है, हालांकि यह चेतावनियों के साथ आता है। एडीपी राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट के अनुसार, निजी नियोक्ताओं ने दिसंबर में 41,000 नौकरियां जोड़ीं। यह कोई मजबूत संख्या नहीं है, लेकिन इससे पता चलता है कि नियुक्तियां रुकी नहीं हैं। गति धीमी है. फिलहाल दिशा अभी भी सकारात्मक है।छंटनी की घोषणाएँ उस संरक्षित आशावाद का समर्थन करती हैं, कम से कम अल्पावधि में। चैलेंजर, ग्रे और क्रिसमस ने बताया कि अमेरिकी नियोक्ताओं ने दिसंबर में 35,553 नौकरियों में कटौती की घोषणा की। यह 17 महीनों में सबसे निचला स्तर है और नवंबर से भारी गिरावट है।हालाँकि, ज़ूम आउट करें, और वर्ष कहीं अधिक कष्टकारी दिखता है। चैलेंजर के अनुसार, नियोक्ताओं ने 2025 में लगभग 1.2 मिलियन नौकरियों में कटौती की घोषणा की। यह 2024 की तुलना में 58% की वृद्धि है और 2020 के बाद से सबसे अधिक वार्षिक वृद्धि है।
एक बाज़ार अपने पैर तलाश रहा है
अमेरिकी श्रम बाज़ार में भारी गिरावट नहीं आ रही है। लेकिन यह अब तट पर भी नहीं है। नियुक्ति धीमी है, संशोधन अधिक कठोर हैं। नौकरी की वृद्धि तेजी से उन मुट्ठी भर क्षेत्रों तक ही सीमित है जिनमें चक्रीय आत्मविश्वास के बजाय संरचनात्मक मांग है। श्रमिकों के लिए, संकेत मिश्रित है। नौकरियाँ मौजूद हैं, लेकिन भूमिकाएँ बदलना कठिन है। छँटनी कम हो रही है, लेकिन असुरक्षा बनी हुई है।जैसे ही 2026 शुरू होता है, कहानी नाटकीय उतार-चढ़ाव के बारे में कम और नाजुकता के बारे में अधिक है। बाजार एक साथ बना हुआ है. मुश्किल से। और 2025 जैसे वर्ष के बाद, इसका वर्णन करने का यह सबसे ईमानदार तरीका हो सकता है।