अक्टूबर में अमेरिकी नौकरियों के उद्घाटन में बहुत कम हलचल देखी गई, जो ऐसे समय में ठंडे श्रम बाजार का संकेत है जब फेडरल रिजर्व मिश्रित आर्थिक संकेतों के बीच एक और ब्याज दर में कटौती पर विचार कर रहा है।श्रम विभाग द्वारा मंगलवार को जारी जॉब ओपनिंग्स एंड लेबर टर्नओवर सर्वे (JOLTS) के अनुसार, नियोक्ताओं ने अक्टूबर में 7.67 मिलियन रिक्तियां पोस्ट कीं, जो सितंबर में 7.66 मिलियन से लगभग अपरिवर्तित हैं। एपी की रिपोर्ट के अनुसार, मार्च 2022 में रिकॉर्ड 12.1 मिलियन के शिखर पर पहुंचने के बाद से नौकरी की रिक्तियों में लगातार गिरावट आ रही है, क्योंकि उच्च ब्याज दरों ने नियुक्ति की गति को कम कर दिया है।आंकड़ों से यह भी पता चला कि छँटनी बढ़कर लगभग 1.9 मिलियन हो गई, जो जनवरी 2023 के बाद का उच्चतम स्तर है, जबकि नौकरी छोड़ने वाले लोगों की संख्या – जिसे अक्सर श्रमिकों के आत्मविश्वास के उपाय के रूप में देखा जाता है – में गिरावट आई है। पेंथियन मैक्रोइकॉनॉमिक्स के मुख्य अमेरिकी अर्थशास्त्री सैमुअल टॉम्ब्स ने कहा कि यह प्रवृत्ति बताती है कि श्रम लागत को नियंत्रित करने की चाहत रखने वाले नियोक्ता प्राकृतिक छंटनी के बजाय छंटनी पर भरोसा कर सकते हैं।43 दिनों की संघीय सरकार के बंद के कारण JOLTS रिलीज़ में देरी हुई और इसे संशोधित सितंबर डेटा के साथ जोड़ दिया गया, जिससे आर्थिक रिपोर्टिंग बाधित हो गई। शटडाउन ने श्रम विभाग को अक्टूबर के लिए स्टैंडअलोन बेरोजगारी दर प्रकाशित करने से रोकने के लिए भी मजबूर किया।ये आंकड़े ऐसे समय में आए हैं जब अमेरिकी फेडरल रिजर्व में नीति निर्माताओं की इस सप्ताह ब्याज दरों पर निर्णय लेने के लिए बैठक होगी। मुद्रास्फीति फेड के 2% लक्ष्य से ऊपर बनी हुई है, आंशिक रूप से टैरिफ से संबंधित मूल्य दबावों के कारण, लेकिन नौकरी बाजार में हालिया नरमी ने उम्मीदों को मजबूत किया है कि फेड इस साल तीसरी बार दरों में कटौती करेगा, हालांकि नीति निर्माताओं के बीच असंतोष संभव है।श्रम विभाग अगले सप्ताह नवंबर के लिए नियुक्ति और बेरोजगारी डेटा जारी करने वाला है, मूल योजना से देर से। फैक्टसेट द्वारा सर्वेक्षण किए गए पूर्वानुमानकर्ताओं को उम्मीद है कि नियोक्ताओं ने 38,000 से कम नौकरियां जोड़ी हैं, बेरोजगारी दर 4.5% तक बढ़ गई है, जो अभी भी ऐतिहासिक मानकों से कम होगी लेकिन एपी के अनुसार लगभग चार वर्षों में सबसे अधिक होगी।