यूएस नॉनफार्म पेरोल रोजगार अप्रैल में 177,000 बढ़ा, जबकि यूएस ब्यूरो ऑफ लेबर स्टैटिस्टिक्स की नवीनतम रिपोर्ट के अनुसार, बेरोजगारी दर 4.2 प्रतिशत पर अपरिवर्तित रही।
रोजगार स्वास्थ्य देखभाल, परिवहन और वेयरहाउसिंग, वित्तीय गतिविधियों और सामाजिक सहायता में रुझान जारी रहा, हालांकि संघीय सरकार के रोजगार में गिरावट आई क्योंकि व्यवसायों ने डोनाल्ड ट्रम्प के दूसरे राष्ट्रपति पद के शुरुआती महीनों को नेविगेट किया।
मई 2024 के बाद से बेरोजगारी दर 4.0 से 4.2 प्रतिशत की संकीर्ण रेंज में बनी हुई है। अप्रैल में, बेरोजगार व्यक्तियों की संख्या 7.2 मिलियन थी, जो महीने में थोड़ा बदलाव दिखा रही थी। प्रमुख कार्यकर्ता समूहों में, वयस्क पुरुषों के लिए बेरोजगारी दर 4.0 प्रतिशत थी, वयस्क महिलाओं के लिए 3.7 प्रतिशत, किशोरों के लिए 12.9 प्रतिशत, गोरों के लिए 3.8 प्रतिशत, अश्वेतों के लिए 6.3 प्रतिशत, एशियाई 3.0 प्रतिशत के लिए, और हिस्पैनिक्स 5.2 प्रतिशत के लिए।इन दरों में अप्रैल में बहुत कम या कोई बदलाव नहीं हुआ।
लंबे समय तक बेरोजगारों की संख्या-27 सप्ताह या उससे अधिक के लिए बेरोजगार-अप्रैल में 179,000 से बढ़कर 1.7 मिलियन हो गई। इस समूह में कुल बेरोजगार आबादी का 23.5 प्रतिशत था।
अप्रैल में श्रम बल की भागीदारी दर 62.6 प्रतिशत थी, और रोजगार-जनसंख्या अनुपात 60.0 प्रतिशत था। दोनों उपायों ने महीने में थोड़ा बदल दिया और वर्ष में बहुत कम आंदोलन दिखाया।
अप्रैल में, 4.7 मिलियन लोगों को आर्थिक कारणों से पार्ट टाइम नियुक्त किया गया था। यह नंबर पिछले महीने से थोड़ा बदल गया। इन व्यक्तियों ने पूर्णकालिक रोजगार पसंद किया, लेकिन अंशकालिक काम कर रहे थे क्योंकि उनके घंटे कम हो गए थे या वे पूर्णकालिक काम खोजने में असमर्थ थे।
श्रम बल में उन लोगों की संख्या नहीं है जो वर्तमान में नौकरी चाहते थे, अप्रैल में 5.7 मिलियन थे, जो पूर्व महीने से बहुत कम बदलाव दिखाते थे। इन व्यक्तियों को बेरोजगार के रूप में नहीं गिना जाता था क्योंकि वे सर्वेक्षण से पहले चार हफ्तों के दौरान सक्रिय रूप से काम की तलाश नहीं करते थे या नौकरी लेने के लिए अनुपलब्ध थे।
उन श्रम बल में नहीं, जो नौकरी चाहते थे, 1.6 मिलियन अप्रैल में श्रम शक्ति से मामूली रूप से जुड़े थे, भी बहुत कम बदलाव दिखाते थे। ये व्यक्ति काम के लिए चाहते थे और उपलब्ध थे और पूर्व 12 महीनों में कुछ समय में नौकरी की तलाश की थी, लेकिन सर्वेक्षण से पहले चार हफ्तों में खोज नहीं की थी। हतोत्साहित श्रमिकों की संख्या, मामूली रूप से संलग्न का एक सबसेट जो मानता था कि उनके लिए कोई नौकरी उपलब्ध नहीं थी, 414,000 थी और थोड़ा बदल गया।
स्थापना सर्वेक्षण के अनुसार, अप्रैल में नॉनफार्म पेरोल रोजगार में 177,000 की वृद्धि पूर्व 12 महीनों में 152,000 के औसत मासिक लाभ के करीब थी। हेल्थ केयर ने अप्रैल में 51,000 नौकरियों को जोड़ा, जो पिछले एक साल में 52,000 के औसत मासिक लाभ के समान है। स्वास्थ्य देखभाल के भीतर, अस्पतालों ने 22,000 नौकरियों को जोड़ा और एम्बुलेंस हेल्थ केयर सर्विसेज ने 21,000 जोड़े।
ईटीमार्च में 3,000 की वृद्धि के बाद, अप्रैल में परिवहन और वेयरहाउसिंग में एमप्लीमेंट में 29,000 की वृद्धि हुई। सेक्टर के भीतर, वेयरहाउसिंग और स्टोरेज ने 10,000 नौकरियों, कोरियर और मेसेंजर्स को 8,000, और एयर ट्रांसपोर्टेशन 3,000 जोड़े। इस क्षेत्र ने पिछले वर्ष की तुलना में प्रति माह 12,000 नई नौकरियों का औसत लिया था।
अप्रैल में वित्तीय गतिविधियों में रोजगार 14,000 बढ़ा। अप्रैल 2024 में अपने सबसे हालिया गर्त के बाद से, उद्योग ने 103,000 नौकरियों को जोड़ा है।
पूर्व 12 महीनों में 20,000 के औसत मासिक लाभ से कम, अप्रैल में सामाजिक सहायता रोजगार में 8,000 की वृद्धि हुई।
अप्रैल में संघीय सरकार का रोजगार 9,000 कम हो गया और जनवरी से 26,000 कम हो गया।
फिर भी कई अर्थशास्त्रियों को डर है कि यदि आर्थिक विकास व्यापार युद्धों से हिट लेता है तो अमेरिकी नौकरी बाजार बिगड़ जाएगा।
अमेरिका में आयात पर ट्रम्प के बड़े पैमाने पर कर अमेरिकियों और अमेरिकी व्यवसायों के लिए लागत बढ़ाने की संभावना है जो विदेशों से आपूर्ति पर निर्भर करते हैं। वे आर्थिक विकास को धीमा करने की भी धमकी देते हैं। उनके आव्रजन दरार से होटल, रेस्तरां और निर्माण फर्मों के लिए नौकरी के उद्घाटन को भरने के लिए और अधिक कठिन बनाने की धमकी दी गई है। संघीय कर्मचारियों को शुद्ध करके और संघीय अनुबंधों को रद्द करके, एलोन मस्क के सरकार की दक्षता विभाग सरकार और बाहर नौकरियों को मिटाकर जोखिमों को बढ़ाकर।
“हम उम्मीद करते हैं कि खड़ी टैरिफ बढ़ जाएगी और अनिश्चितता और वित्तीय बाजार की अस्थिरता में वृद्धि के परिणामस्वरूप पहले से प्रत्याशित की तुलना में अधिक स्पष्ट श्रम बाजार में कमी आएगी,” लिडा बाउसौर, अकाउंटिंग एंड कंसल्टिंग दिग्गज आई के वरिष्ठ अर्थशास्त्री ने इस सप्ताह लिखा। “संघीय कार्यबल के लिए बड़े कटौती और कई सरकारी अनुबंधों को रद्द करना भी आने वाले महीनों में पेरोल वृद्धि पर एक ड्रैग होगा।”
आव्रजन में एक मंदी “श्रम आपूर्ति की गतिशीलता पर वजन करेगा, आगे की नौकरी में वृद्धि।
(एपी से इनपुट के साथ)
