ड्यूक यूनिवर्सिटी ने स्टाफ बायआउट और बिल्डिंग क्लोजर के माध्यम से खर्च में 299 मिलियन डॉलर की कटौती की है क्योंकि यह अमेरिकी संघीय फंडिंग में कटौती का जवाब देता है जिसने देश भर में उच्च शिक्षा संस्थानों को प्रभावित किया है।ये उपाय राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के उद्घाटन के बाद शुरू किए गए नीतिगत बदलावों का पालन करते हैं, जिसने देश भर में विश्वविद्यालयों, स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों और अनुसंधान कार्यक्रमों के लिए संघीय समर्थन को नया आकार दिया।संघीय वित्त पोषण दबाव और प्रारंभिक प्रतिक्रियाएँफरवरी में, प्रशासन ने राष्ट्रीय स्वास्थ्य संस्थान और राष्ट्रीय विज्ञान फाउंडेशन जैसी एजेंसियों के माध्यम से वित्त पोषित अनुदान के लिए सुविधाओं और प्रशासनिक प्रतिपूर्ति दरों को लगभग 60% के स्तर से घटाकर 15% करने की मांग की, एक ऐसा कदम जो अदालतों में अवरुद्ध है।विश्वविद्यालय के अनुमान के अनुसार, अकेले एफ एंड ए दरों में बदलाव से ड्यूक को सालाना 194 मिलियन डॉलर का खर्च आएगा, जिससे राष्ट्रपति विंसेंट प्राइस को नियुक्ति पर रोक, प्रशासनिक समीक्षा और गैर-कार्मिक खर्च में कटौती सहित लागत में कमी कार्यक्रम की घोषणा करनी पड़ी।प्राइस ने कहा कि विश्वविद्यालय को कम संघीय समर्थन के लिए तैयार रहना चाहिए, ड्यूक अब अतीत में प्राप्त संसाधनों पर भरोसा नहीं कर सकता है, प्राइस ने संकाय को अपने वार्षिक संबोधन के दौरान एसोसिएटेड प्रेस द्वारा उद्धृत किया।बायआउट, छंटनी और संकाय परिवर्तनअप्रैल में, प्रशासकों ने चेतावनी दी कि रोजगार कार्रवाई अपरिहार्य थी, और हफ्तों बाद एक स्वैच्छिक पृथक्करण प्रोत्साहन कार्यक्रम शुरू किया गया जो विभागों में पात्र कर्मचारियों को बायआउट की पेशकश करता था।939 कर्मचारियों ने पैकेज की पेशकश की, 599 ने स्वीकार कर लिया, जो ड्यूक के पूर्णकालिक कार्यबल का लगभग 5% प्रतिनिधित्व करता है, जबकि प्रशासकों ने कहा कि यदि भागीदारी अपर्याप्त साबित हुई तो अनैच्छिक छंटनी की जाएगी।एसोसिएटेड प्रेस के साथ बातचीत में प्राइस ने कहा, सितंबर तक 45 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया गया था, प्राइस ने कहा था कि निकट भविष्य में संस्थान को कम लोगों के साथ काम करना होगा।सेवानिवृत्ति प्रोत्साहन कार्यक्रम में 273 पात्र शिक्षाविदों से 82 प्रतिभागियों को शामिल करने के बाद संकाय भी प्रभावित हुआ, जबकि स्कूल ऑफ मेडिसिन ने खराब प्रदर्शन करने वाले कार्यकाल वाले कर्मचारियों के लिए वेतन में कटौती का प्रस्ताव रखा।समापन, परिसर प्रभाव और वित्तस्कूल ऑफ मेडिसिन ने एनआईएच फंडिंग में कमी से जुड़े वार्षिक व्यय में $125 मिलियन की कटौती करने की अपनी योजना के तहत जोन्स रिसर्च बिल्डिंग को बंद कर दिया।जब छात्र वापस लौटे, तो उन्हें कम सलाहकारों का सामना करना पड़ा और पुस्तकालय समर्थन कम हो गया, जिन परिवर्तनों को प्रशासकों ने स्वीकार किया, उन्हें वित्त और संचालन के बारे में स्पष्ट संचार की आवश्यकता थी।ड्यूक को अब वित्तीय वर्ष 2026 के लिए $74 मिलियन अधिशेष की उम्मीद है, वित्त नेताओं का कहना है कि लागत में कटौती ने विश्वविद्यालय को बेहतर स्थिति में ला दिया है, एनिस ने एक अकादमिक परिषद की बैठक के दौरान एसोसिएटेड प्रेस द्वारा उद्धृत किया।प्रशासकों ने कहा कि फोकस रणनीतिक पुनर्संरेखण की ओर बढ़ रहा है, एक छोटे संस्थान का संचालन करते समय प्राथमिकता वाले क्षेत्रों में संसाधनों को पुनः आवंटित करना, संकाय के साथ बजट चर्चा के दौरान वरिष्ठ नेताओं द्वारा उल्लिखित एक दिशा। यह दृष्टिकोण विभागों और स्कूलों में महीनों की बचत का अनुसरण करता है, पहले के उपायों को दीर्घकालिक वित्तीय नियोजन प्रयासों में समेकित करता है।