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अलबर्टा शिक्षकों की हड़ताल: उन्हें काम पर वापस लाने के लिए डेनिएल स्मिथ का प्रयास कनाडा के श्रमिक संघों को क्यों हिला सकता है

अलबर्टा शिक्षकों की हड़ताल: उन्हें काम पर वापस लाने के लिए डेनिएल स्मिथ का प्रयास कनाडा के श्रमिक संघों को क्यों हिला सकता है
प्रदर्शन के दौरान प्रदर्शनकारी अपनी राय व्यक्त करते हुए तख्तियां लिए हुए थे। (गेटी इमेजेज़)

अल्बर्टा की शिक्षक हड़ताल इस सप्ताह समाप्त हो सकती है – किसी समझौते से नहीं, बल्कि डिक्री द्वारा। सोमवार को, प्रीमियर डेनिएल स्मिथ आपातकालीन बैक-टू-वर्क कानून (बैक टू स्कूल एक्ट) पेश करने के लिए तैयार हैं, जो हजारों शिक्षकों को कक्षाओं में लौटने के लिए मजबूर करेगा। द ग्लोब एंड मेल ने स्मिथ को अपने साप्ताहिक कॉल-इन रेडियो शो में यह कहते हुए उद्धृत किया, “अब हम एक ऐसे बिंदु पर हैं जहां अगर वे स्वेच्छा से काम पर लौटने और उस तरह की मध्यस्थता का काम करने के लिए हमारे साथ सहमत नहीं होते हैं, तो हमें बस उन्हें वापस बुलाना होगा।” श्रम समर्थकों और आलोचकों ने चेतावनी दी है कि जल्द ही दोबारा खोलने की तुलना में कीमत अधिक हो सकती है। उन्हें डर है कि सरकार चार्टर के बावजूद खंड को लागू कर सकती है, जिससे किसी प्रस्ताव को मजबूर करने के लिए हड़ताल करने के संवैधानिक अधिकार पर अंकुश लगाया जा सकता है। स्मिथ ने पुष्टि नहीं की है कि वह इसका उपयोग करेंगी – लेकिन उन्होंने इसे खारिज भी नहीं किया है, जिससे आशंकाएं और गहरी हो गई हैं। अनुबंध में कक्षा-आकार और कक्षा-जटिलता की सीमाएं लिखने के लिए संघ के दबाव पर अल्बर्टा टीचर्स एसोसिएशन (एटीए) और प्रांत के बीच बातचीत विफल होने के बाद 6 अक्टूबर, 2025 को वाकआउट शुरू हुआ। कई रिपोर्टों से पता चलता है कि तब से लगभग 750,000 छात्र कक्षा से बाहर हो गए हैं। कई मीडिया हाउसों की रिपोर्ट के अनुसार, सरकार की आखिरी पेशकश – चार वर्षों में 12% की वृद्धि और 3,000 शिक्षकों को नियुक्त करने की प्रतिज्ञा – को लगभग 90% शिक्षकों ने अस्वीकार कर दिया था। वेतन और वर्ग के आकार पर विवाद के रूप में जो विवाद शुरू हुआ वह राजनीतिक शक्ति बनाम श्रम अधिकारों के राष्ट्रीय परीक्षण में बदल गया है।व्याख्या: अलबर्टा का स्कूल वापसी अधिनियम और यह क्यों मायने रखता हैअल्बर्टा की विधायिका ने बैक टू स्कूल एक्ट को आगे बढ़ाने का रास्ता साफ कर दिया है – यह विधेयक प्रांत की तीन सप्ताह से चली आ रही शिक्षकों की हड़ताल को समाप्त करने के लिए बनाया गया है। 23 अक्टूबर, 2025 के आदेश पत्र के अनुसार, सरकार ने विधेयक 2 को एक ही दिन में सभी चरणों से गुजरने के लिए अधिकृत किया है, जिसमें प्रति चरण केवल एक घंटे की बहस होगी। यह कानून न केवल शिक्षकों को कक्षाओं में वापस जाने के लिए मजबूर करेगा, बल्कि पारित होने के बाद हड़ताल को प्रभावी रूप से अवैध बना देगा।प्रस्ताव की गति और दायरे ने विवाद खड़ा कर दिया है। श्रम अधिवक्ताओं ने चेतावनी दी है कि सामान्य विधायी प्रक्रिया को दरकिनार करने से सामूहिक सौदेबाजी के अधिकार कमजोर होने का खतरा है। सरकार के लिए प्राथमिकता लगभग एक महीने के व्यवधान के बाद 750,000 छात्रों के लिए कक्षाएं बहाल करना है। लेकिन आलोचकों का कहना है कि शिक्षकों को काम पर वापस लाने का कानून उपस्थिति का समाधान करता है, न कि कक्षा के आकार, कक्षा की जटिलता और शिक्षक कार्यभार पर अंतर्निहित विवादों को हल करता है – ये मुद्दे जल्द ही अदालत में फिर से उभर सकते हैं। इसके बावजूद खंड: यह वास्तव में क्या है?अधिकारों और स्वतंत्रता के चार्टर की धारा 33 में पाया गया खंड, सरकारों को कुछ संवैधानिक अधिकारों को खत्म करने की अनुमति देता है – जिसमें संघ की स्वतंत्रता और हड़ताल का अधिकार शामिल है – पांच साल तक। शिक्षा कर्मियों के खिलाफ इस धारा का उपयोग करने का आखिरी बड़ा प्रयास 2022 में हुआ, जब ओंटारियो प्रीमियर डौग फोर्ड ने 55,000 सहायक कर्मचारियों की हड़ताल को रोकने के लिए इसे लागू किया। राष्ट्रव्यापी विरोध प्रदर्शन के बाद, फोर्ड को कानून रद्द करने के लिए मजबूर होना पड़ा – एक राजनीतिक अपमान जिससे स्मिथ बचना चाहेंगी, लेकिन अगर उन्हें लगता है कि हड़ताल से उनके अधिकार को खतरा है तो वह जोखिम उठा सकती हैं।इसके बावजूद खंड को लागू करने का संवैधानिक झटकाअसली तूफान केवल कक्षाओं के बारे में नहीं है – यह संवैधानिक सीमाओं के बारे में है। द ग्लोब एंड मेल के अनुसार, अल्बर्टा फेडरेशन ऑफ लेबर (एएफएल) ने “अभूतपूर्व लामबंदी” की चेतावनी दी है, यदि प्रांत उस प्रावधान का उपयोग करता है, जो सरकारों को कुछ चार्टर अधिकारों को पांच साल तक निलंबित करने की अनुमति देता है। 350,000 श्रमिकों का प्रतिनिधित्व करने वाले महासंघ ने चेतावनी दी कि ऐसा करने से “स्थिति आपकी सरकार और शिक्षकों के बीच टकराव से बढ़कर आपके और पूरे कनाडाई श्रमिक आंदोलन के बीच टकराव में बदल जाएगी।” एएफएल वास्तव में वेतन विवाद से संवैधानिक टकराव की ओर बदलाव का संकेत दे रहा है। धारा 33 को केन्द्रित करके, महासंघ ने हड़ताल को एक अधिकार प्रश्न के रूप में फिर से परिभाषित किया, राष्ट्रीय श्रम और नागरिक-स्वतंत्रता समूहों को लड़ाई में आमंत्रित किया और अल्बर्टा के लिए प्रतिष्ठित लागत बढ़ा दी। यदि अल्बर्टा यहां इसके बावजूद खंड का उपयोग करता है और थोड़ा जुर्माना अदा करता है, तो अन्य प्रांत भविष्य में सार्वजनिक क्षेत्र के गतिरोध को सामान्य कर सकते हैं – वर्षों के लिए सौदेबाजी की शक्ति को कम करना और कक्षा से परे श्रम संबंधों को सख्त करना।अल्बर्टा का परीक्षण: सत्ता किसके पास है?अलबर्टा की पसंद अब पूरी तरह से श्रमिक अधिकारों पर निर्भर करती है। बैक-टू-वर्क कानून स्कूलों को फिर से खोल सकता है, लेकिन यह वास्तविक सौदेबाजी के लिए जगह कम कर देता है। यदि सरकार इसके बावजूद धारा पर पहुंचती है, तो इससे न केवल हड़ताल समाप्त हो जाएगी; यह उस अधिकार को निलंबित कर देगा जो यूनियनों के उत्तोलन को सहारा देता है। यह एक ऐसा टेम्पलेट सेट करता है जिसे अन्य लोग कॉपी कर सकते हैं। यह कार्यकर्ताओं को बताता है कि क़ानून द्वारा कड़ी बातचीत को विफल किया जा सकता है। इसका परिणाम शांत कक्षाएँ और तेज़ राजनीति है। भरोसा पतला हो जाता है. भविष्य के विवाद कठोर हो जाते हैं। केंद्रीय परीक्षण सरल है: उन नियमों को दोबारा लिखे बिना सीखना बहाल करें जो श्रमिकों को सुरक्षित, निष्पक्ष स्थिति जीतने देते हैं।



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