व्यक्तित्व मूल्यांकन पहले से कहीं अधिक लोकप्रिय हैं, और अच्छे कारणों से: वे हमारे सोचने, व्यवहार करने और दूसरों के साथ जुड़ने के तरीके में छिपे लक्षणों, शक्तियों और पैटर्न को उजागर करने का एक आकर्षक तरीका हैं। सबसे आकर्षक उपकरणों में दृश्य-चयन व्यक्तित्व परीक्षण हैं। इन्हें औपचारिक मनोविज्ञान परीक्षाओं को प्रतिस्थापित करने के लिए डिज़ाइन नहीं किया गया है, लेकिन वे वास्तविक आत्म-जागरूकता पैदा कर सकते हैं – खासकर जब वे अत्यधिक सोचने के बजाय सहज ज्ञान पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
जब आप किसी तस्वीर को देखते हैं और दूसरों की तुलना में एक छवि की ओर आकर्षित महसूस करते हैं, तो वह विभाजित-दूसरी पसंद अक्सर कुछ अधिक गहराई को दर्शाती है: आपकी अवचेतन प्राथमिकताएं, भावनात्मक ट्रिगर और पिछले अनुभव। इस दृश्य व्यक्तित्व मूल्यांकन में, आप एक ऐसा मुकुट चुनेंगे जो स्वाभाविक रूप से आपका ध्यान आकर्षित करेगा। वह विकल्प आपकी प्राकृतिक नेतृत्व शैली के बारे में बहुत कुछ बता सकता है – आप कैसे जिम्मेदारी लेते हैं, दूसरों का मार्गदर्शन करते हैं, और अपने दैनिक जीवन में कैसे दिखते हैं। नेतृत्व करने का कोई एक “सही” तरीका नहीं है। कुछ लोग अधिकार के साथ नेतृत्व करते हैं, अन्य सहानुभूति के साथ, और फिर भी अन्य रचनात्मकता, अंतर्ज्ञान या शांत स्थिरता के साथ नेतृत्व करते हैं। प्रत्येक शैली की अपनी ताकत होती है और यह विभिन्न वातावरणों में एक शक्तिशाली प्रभाव छोड़ सकती है। उस मुकुट को चुनने से जो आपके अनुरूप है, आपको एक स्पष्ट स्नैपशॉट मिलेगा कि आप पहले से ही कैसे नेतृत्व करते हैं – और वह नेतृत्व आपके आस-पास के लोगों के अनुभवों को कैसे आकार दे सकता है। नेतृत्व के तीन मुकुट
नीचे तीन मुकुट हैं, प्रत्येक एक विशिष्ट नेतृत्व शैली का प्रतिनिधित्व करते हैं। विकल्पों पर गौर करने के लिए कुछ समय निकालें। अधिक विश्लेषण न करें – बस इस बात पर ध्यान दें कि कौन सा विकल्प आपके साथ सबसे अधिक मेल खाता है।