हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (एचपीसीएल) ने 2025 के लिए जूनियर एग्जीक्यूटिव्स की भर्ती के लिए आधिकारिक अधिसूचना जारी की है। आवेदन प्रक्रिया कंपनी की आधिकारिक वेबसाइट के माध्यम से ऑनलाइन आयोजित की जा रही है। भर्ती मैकेनिकल, इलेक्ट्रिकल, इंस्ट्रुमेंटेशन, केमिकल और फायर एंड सेफ्टी जैसे इंजीनियरिंग विषयों में डिप्लोमा धारकों के लिए खुली है। आवश्यक शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा को पूरा करने वाले उम्मीदवार अधिसूचना में उल्लिखित निर्दिष्ट तिथियों के भीतर आवेदन कर सकते हैं। एचपीसीएल भारत की अग्रणी तेल और गैस सार्वजनिक क्षेत्र की कंपनियों में से एक है, और जूनियर कार्यकारी पद आकर्षक वेतन और लाभों के साथ एक स्थिर कैरियर अवसर प्रदान करता है। आवेदकों को सलाह दी जाती है कि वे अपने फॉर्म ऑनलाइन जमा करने से पहले पात्रता शर्तों की सावधानीपूर्वक जांच कर लें।
पात्रता मानदंड और आयु सीमा
उम्मीदवारों के पास किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से संबंधित इंजीनियरिंग अनुशासन में पूर्णकालिक डिप्लोमा होना चाहिए। डिप्लोमा एआईसीटीई या किसी मान्यता प्राप्त प्राधिकारी द्वारा अनुमोदित होना चाहिए। अनारक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए आमतौर पर न्यूनतम 60% अंक आवश्यक हैं। सरकारी मानदंडों के अनुसार आरक्षित श्रेणियों के लिए अंकों में छूट प्रदान की जाती है।आवेदकों के लिए अधिकतम आयु सीमा 25 वर्ष है। आधिकारिक अधिसूचना में उल्लिखित नियमों के अनुसार एससी, एसटी, ओबीसी-एनसीएल और अन्य आरक्षित श्रेणियों के लिए आयु में छूट लागू है। उम्मीदवारों को यह सुनिश्चित करना होगा कि वे निर्दिष्ट कट-ऑफ तिथि के अनुसार सभी पात्रता शर्तों को पूरा करते हैं।
एचपीसीएल भर्ती के लिए आवेदन कैसे करें
इच्छुक उम्मीदवार नीचे दिए गए चरणों का पालन करके एचपीसीएल भर्ती प्रक्रिया के लिए आवेदन कर सकते हैं:
- आधिकारिक वेबसाइट पर जाएं: hindustanpetroleum.com।
- करियर पर क्लिक करें और जूनियर कार्यकारी भर्ती लिंक खोलें।
- अपनी ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर के साथ रजिस्टर करें.
- लॉग इन करें और व्यक्तिगत और शैक्षिक विवरण भरें।
- आवश्यक दस्तावेज (फोटो, हस्ताक्षर, डिप्लोमा प्रमाण पत्र) अपलोड करें।
- यदि लागू हो तो आवेदन शुल्क का ऑनलाइन भुगतान करें।
- फॉर्म जमा करें और भविष्य में उपयोग के लिए पुष्टिकरण पृष्ठ डाउनलोड करें।
एचपीसीएल भर्ती के लिए आवेदन करने के लिए सीधा लिंक।पात्रता और आधिकारिक तारीखों को ध्यान से जांचने के बाद ही आवेदन करें।
चयन प्रक्रिया एवं परीक्षा पैटर्न
चयन प्रक्रिया में कई चरण शामिल हैं। पहला चरण कंप्यूटर आधारित टेस्ट (सीबीटी) है। परीक्षण में उम्मीदवार के अनुशासन से संबंधित सामान्य योग्यता और तकनीकी विषयों से वस्तुनिष्ठ प्रकार के प्रश्न शामिल हैं। परीक्षा में आमतौर पर अंग्रेजी भाषा, मात्रात्मक योग्यता, तर्कशक्ति और मुख्य इंजीनियरिंग विषयों से प्रश्न पूछे जाते हैं।सीबीटी में अर्हता प्राप्त करने वाले उम्मीदवारों को समूह चर्चा या समूह कार्य, कौशल परीक्षण और व्यक्तिगत साक्षात्कार जैसे आगे के चरणों के लिए बुलाया जा सकता है। अंतिम चयन कंपनी के मानकों के अनुसार सभी चरणों में प्रदर्शन और मेडिकल फिटनेस पर निर्भर करेगा।