Taaza Time 18

एलेनोर रूज़वेल्ट ने कहा, “भविष्य उनका है जो अपने सपनों की सुंदरता में विश्वास करते हैं”: यही कारण है कि आज छात्रों को इस सलाह की आवश्यकता है

एलेनोर रूज़वेल्ट ने कहा,

सुर्खियाँ अक्सर छँटनी की संख्या और इस विचार पर केंद्रित होती हैं कि रोबोट इंसानों की जगह ले सकते हैं। कम ही लोग जानते हैं कि पर्दे के पीछे के युवा पेशेवर यह सब पढ़ रहे हैं। कृत्रिम बुद्धिमत्ता की नीरसता में, हमारे सपने, हमारी आत्मा का ईंधन, डूबे हुए प्रतीत होते हैं। वे दिन गए जब खूबसूरती से लिखे गए हर पैराग्राफ को तालियाँ मिलती थीं और हर एनीमेशन से साज़िश पैदा होती थी। अब, बातचीत एक ही प्रश्न के इर्द-गिर्द घूमती है: AI या कोई AI नहीं? 2026 में हम यहाँ हैं।फिर भी, जैसा कि कहा जाता है, आशा साहित्य में निहित है। जो पंक्तियाँ एक समय सावधानी से गढ़ी गई थीं वे आज भी प्रेरणा दे सकती हैं, हमें जीवन में आवश्यक प्रेरणा प्रदान कर सकती हैं। उदाहरण के लिए, संयुक्त राज्य अमेरिका की सबसे लंबे समय तक सेवा करने वाली प्रथम महिला एलेनोर रूजवेल्ट की एक पंक्ति को लें: “भविष्य उन लोगों का है जो अपने सपनों की सुंदरता में विश्वास करते हैं।” यह सिर्फ एक नारा नहीं बल्कि एक मंत्र था, एक जीवंत अनुभव था। सजावटी बने रहने से इनकार करते हुए, उन्होंने राजनीति में कदम रखा, अन्याय को चुनौती दी और महिलाओं और सार्वजनिक जीवन के लिए नेतृत्व को फिर से परिभाषित किया। उसका अधिकार केवल पद से नहीं आया; यह दृढ़ विश्वास से आया है. वह अपने मिशन में गहराई से विश्वास करती थी, तब भी जब उस विश्वास की व्यक्तिगत कीमत चुकानी पड़ी।यह उद्धरण हमेशा के लिए याद रहेगा, विशेष रूप से छात्रों और शुरुआती-करियर पेशेवरों के लिए जो एक ऐसी दुनिया में जाने का प्रयास कर रहे हैं जो बहुत पहले से ही निश्चितता की मांग करती है।

विश्वास के बिना सपने नाजुक होते हैं

कई छात्र महत्वाकांक्षी सपने देखते हैं: शीर्ष विश्वविद्यालय, सार्थक कार्य और नेतृत्व भूमिकाएँ। लेकिन शैक्षणिक प्रणाली अक्सर उन्हें सतर्क रहने के लिए प्रशिक्षित करती है। ग्रेड, रैंकिंग और प्लेसमेंट पूर्वानुमेयता को पुरस्कृत करते हैं। समय के साथ, महत्वाकांक्षा को चुपचाप “सुरक्षित” महसूस करने वाली चीज़ में बदल दिया जाता है।रूजवेल्ट के शब्द एक स्पष्ट अंतर दर्शाते हैं: सपने देखना आम बात है; विश्वास करना दुर्लभ है. यदि आप अपने सपने पर विश्वास करते हैं, तो आप कार्रवाई करने के लिए बाध्य हैं। अस्वीकृति के बाद दिखाना, असफलता के बाद भी जारी रहना, प्रगति धीमी या अदृश्य होने पर पाठ्यक्रम पर बने रहना आवश्यक है।

विश्वास लचीलापन पैदा करता है, निश्चितता नहीं

रूजवेल्ट ने चिकनी सड़कों का वादा नहीं किया था। विश्वास सफलता की गारंटी नहीं देता; यह लचीलापन बनाता है. यह व्यक्तियों को असफलताओं की व्याख्या असफलताओं के रूप में नहीं, बल्कि एक यात्रा के हिस्से के रूप में करने में मदद करता है।विद्यार्थियों के लिए यह मानसिकता निराशा की ओर ले जाती है। एक अस्वीकृत आवेदन, एक असफल परीक्षा, या एक इंटर्नशिप जो परिवर्तित नहीं होती है वह सड़क का अंत नहीं है। हर मुसीबत हमारी ताकत बढ़ाती है और हमें बेहतर बनाती है। उसी तरह, छंटनी, पदोन्नति न होने या करियर में ठहराव का सामना कर रहे पेशेवरों को भी इसका सामना करना पड़ सकता है। यहां तक ​​कि रूजवेल्ट भी अपने निजी जीवन में आलोचना, विरोध और असफलताओं से अछूती नहीं थीं। फिर भी, जिन विचारों के लिए वह लड़ रही थी, उनमें उनका विश्वास थाजब करियर संबंधी निर्णयों की बात आती है तो डर या विश्वास हमेशा विकल्प होता है। आम आशंकाओं में भविष्य की अनिश्चितता, सहकर्मी समूह के साथ तालमेल न बना पाना और परिवार को नीचा दिखाने का डर शामिल है। ऐसे मामलों में प्रतिभा कभी-कभी गलत दिशा में चली जाती है…अपने शब्दों के माध्यम से, रूजवेल्ट एक कदम आगे बढ़े और एक कठिन सवाल पूछा: क्या आप वास्तव में उस भविष्य पर भरोसा करते हैं जो आप अपने लिए बना रहे हैं?

भय के स्थान पर विश्वास को चुनना

करियर संबंधी फैसले कई तरह की आशंकाओं से घिरे रहते हैं। कुछ लोगों को अस्थिरता, साथियों से पीछे रह जाने और परिवार के निराश होने का डर रहता है। यह दबाव प्रतिभाशाली व्यक्तियों को उन रास्तों की ओर धकेल सकता है जो प्रभावशाली तो दिखते हैं लेकिन उन्हें प्रेरित नहीं करते।रूजवेल्ट का संदेश एक कठिन प्रश्न पूछता है: क्या आप उस भविष्य में विश्वास करते हैं जिसके लिए आप काम कर रहे हैं? यह नहीं कि यह दूसरों को प्रभावित करता है या नहीं, बल्कि यह कि क्या आप इस पर इतना भरोसा करते हैं कि वर्षों के प्रयास का निवेश कर सकें।

यह उद्धरण आज क्यों मायने रखता है?

छात्र आज एक ऐसी दुनिया में कदम रख रहे हैं जो तकनीकी नवाचारों के कारण तेजी से बदल रही है, जहां नौकरी बाजार अस्थिर है और लगातार लोगों की तुलना हो रही है। कैरियर पथ अब एक सीधी रेखा नहीं है; किसी व्यक्ति के कौशल बदलते हैं, उद्योग बदलते हैं, और व्यक्ति की योजनाओं को अक्सर बदलना पड़ता है।उस तरह के माहौल में, दृढ़ विश्वास एक स्थिर शक्ति है। केवल परिणाम पर भरोसा न करें, बल्कि सीखने, अनुकूलन करने और समय के साथ सार्थक योगदान देने की स्वयं की क्षमता पर भरोसा करें। श्रमिकों को, जब उनके प्यार या मिशन की भावना में गिरावट आती है, तो यह उन्हें मूल्यांकन करने, दिशा बदलने या अपने करियर पथ पर पूरी तरह से काम करने का आत्मविश्वास देता है।

Source link

Exit mobile version