आज के नौकरी बाज़ार का दबाव न केवल नियुक्तियों की संख्या में बल्कि लोगों द्वारा ऑनलाइन साझा की जा रही कहानियों में भी दिखाई दे रहा है। अधिक पेशेवर लंबे समय तक नौकरी की तलाश, बार-बार अस्वीकृति और इन सबके बीच सकारात्मक बने रहने की चुनौती के बारे में खुलकर बात कर रहे हैं। 20 साल के अनुभव वाले एक सॉफ्टवेयर डेवलपर द्वारा अपनी यात्रा साझा करने के बाद ऐसी ही एक पोस्ट अब वायरल हो गई है।उनका संदेश सरल लेकिन अत्यंत व्यक्तिगत था। अपनी नौकरी खोने के लगभग एक साल बाद, उन्होंने कहा कि वह अभी भी काम की तलाश कर रहे हैं और एक अल्पकालिक अनुबंध भी हासिल नहीं कर पाए हैं। पोस्ट ने तुरंत लिंक्डइन पर ध्यान आकर्षित किया, कई उपयोगकर्ताओं ने कहा कि वे उसी स्थिति का सामना कर रहे थे।
सॉफ्टवेयर डेवलपर का कहना है कि लगभग एक साल तक नौकरी की तलाश में कोई सफलता नहीं मिली
दक्षिण अफ्रीका के पश्चिमी केप के एक सॉफ्टवेयर डेवलपर एडवर्ड व्हाइटहेड ने लिंक्डइन पर साझा किया कि उन्हें नौकरी से निकाले हुए लगभग 12 महीने हो गए हैं। नौकरी खोजने के विभिन्न तरीकों की कोशिश करने के बावजूद, उन्होंने कहा कि उन्हें अनुबंध कार्य सहित एक भी प्रस्ताव नहीं मिला है।अनुभव के भावनात्मक प्रभाव के बारे में बोलते हुए, उन्होंने लिखा, “मुझे नौकरी से निकाले हुए लगभग 12 महीने हो गए हैं, और मैंने एक भी नौकरी हासिल नहीं की है – यहां तक कि एक अल्पकालिक अनुबंध भी नहीं। ऐसे दिन भी आते हैं जब मुझे हार मानने का मन होता है। फिर मैं अपने दो खूबसूरत बच्चों और अपनी अविश्वसनीय रूप से सहायक पत्नी को देखता हूं, और मुझे याद आता है कि मैं ऐसा क्यों नहीं कर सकता।”
‘ऐसे भी दिन आते हैं जब मुझे हार मान लेने का मन करता है’
व्हाइटहेड ने यह भी कहा कि उन्होंने अपनी नौकरी खोजने के तरीके में कई बदलाव किए हैं, लेकिन अब तक कुछ भी नहीं बदला है।“कभी-कभी, ऐसा महसूस होता है कि मैं एक अलग परिणाम की उम्मीद में अपना सिर दीवार से टकरा रहा हूं। वास्तविकता यह है कि अनगिनत तरीकों को आजमाने के बावजूद परिणाम वही रहे हैं। नए बायोडाटा, नई रणनीतियां, नए एप्लिकेशन, नेटवर्किंग, लोगों तक पहुंचना, आप इसे नाम दें, मैंने इसे आजमाया है।”
सही अवसर की प्रतीक्षा करते हुए सॉफ्टवेयर उत्पाद बनाना
व्हाइटहेड ने कहा कि केवल नौकरी आवेदनों पर निर्भर रहने के बजाय वह इस अवधि के दौरान दो सॉफ्टवेयर उत्पादों पर काम कर रहे हैं। उन्हें उम्मीद है कि उनमें से एक परियोजना उनके लिए एक नया द्वार खोल सकती है।उन्होंने कहा, “मैं दो नए सॉफ्टवेयर उत्पादों के निर्माण में अपनी ऊर्जा लगा रहा हूं। हो सकता है, उनमें से एक ऐसा अवसर बन जाए जो सब कुछ बदल दे।”महीनों तक सफलता न मिलने के बाद भी उन्होंने कहा कि वह आशावान बने हुए हैं।“विश्वास रखें कि सही अवसर मौजूद है। दिखाते रहें, यहां तक कि उन दिनों में भी जब यह कठिन हो।”उन्होंने लिंक्डइन उपयोगकर्ताओं से यह भी पूछा कि क्या वे ऐसी कंपनियों के बारे में जानते हैं जो सॉफ्टवेयर विकास, तकनीकी नेतृत्व, उत्पाद वितरण या प्रौद्योगिकी परामर्श में 20 से अधिक वर्षों के अनुभव वाले किसी व्यक्ति की तलाश कर रही हैं।
पेशेवर समर्थन के संदेशों के साथ जवाब देते हैं
कई लोगों ने व्हाइटहेड की पोस्ट पर प्रतिक्रिया दी, कई उपयोगकर्ताओं ने कहा कि उन्हें अपने अनुभव के बावजूद नौकरी सुरक्षित करना मुश्किल हो रहा है।एक उपयोगकर्ता ने टिप्पणी की, “मुझे आशा है कि आपको जल्द ही कुछ मिल जाएगा! मेरी छंटनी 5 दिन पहले शुरू हुई थी, और मैं अप्रैल से ढूंढ रहा हूं जब मुझे पता चला और कुछ नहीं मिला।”एक अन्य ने लिखा, “मैं निश्चित रूप से बता सकता हूं। ऐसा महसूस होता है कि व्यापक अनुभव होना आज के नौकरी बाजार में कई पेशेवरों के लिए नुकसानदेह बन गया है।”एक तीसरे उपयोगकर्ता ने कहा, “मैं आपका दर्द महसूस करता हूं। ऐसा लगता है कि बहुत अधिक अनुभव होने से वास्तव में आज के नौकरी बाजार में कई लोगों को नुकसान हो रहा है। आपको लगता है कि कंपनियां वर्षों के सिद्ध अनुभव वाले उम्मीदवारों को नौकरी पर रखने के अवसर का लाभ उठाएंगी, लेकिन इसके बजाय अक्सर ऐसा लगता है कि उन्हें नजरअंदाज किया जा रहा है।”अस्वीकरण: यह लेख लिंक्डइन पर साझा की गई एक पोस्ट पर आधारित है। टाइम्स ऑफ इंडिया ने व्यक्ति द्वारा किए गए दावों या अन्य उपयोगकर्ताओं द्वारा साझा की गई प्रतिक्रियाओं को स्वतंत्र रूप से सत्यापित नहीं किया है। टिप्पणियाँ उसी प्रकार पुन: प्रस्तुत की गई हैं जैसी वे लेखन के समय दिखाई दी थीं। अंगूठे की छवि: लिंक्डइन