कैलिफोर्निया की अदालत का कहना है कि यूसी को कानूनी अमेरिकी स्थिति के बिना छात्रों के खिलाफ भेदभावपूर्ण नियुक्ति नीति पर पुनर्विचार करना चाहिए

कैलिफोर्निया की अदालत ने यूसी को बिना दस्तावेज वाले अमेरिकी छात्रों पर नियुक्ति प्रतिबंध की समीक्षा करने का आदेश दिया। (एपी फोटो)

कैलिफोर्निया सुप्रीम कोर्ट ने निचली अदालत के उस फैसले को बरकरार रखा है, जिसमें कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय (यूसी) को अपनी नीति पर पुनर्विचार करने की आवश्यकता है, जो अमेरिका में कानूनी स्थिति के बिना छात्रों को कैंपस नौकरियों में काम करने से रोकती है। अदालत ने विश्वविद्यालय की अपील की समीक्षा करने से इनकार कर दिया, जिससे पहले के फैसले को प्रभावी ढंग से बरकरार रखा गया, जिसमें नियुक्ति प्रतिबंध को राज्य कानून के तहत भेदभावपूर्ण बताया गया था।यह निर्णय 2024 में दायर एक कानूनी चुनौती के बाद लिया गया है, जिसमें आरोप लगाया गया है कि यूसी के रोजगार प्रतिबंधों ने गैर-दस्तावेज छात्रों की शैक्षिक अवसरों तक पहुंच की रक्षा करने वाले कैलिफोर्निया कानून का उल्लंघन किया है। यूसी अधिकारियों ने कहा कि अदालत द्वारा मामले की सुनवाई से इनकार करने से विश्वविद्यालय प्रणाली मुश्किल स्थिति में है क्योंकि यह ट्रम्प प्रशासन के साथ बातचीत कर रही है, जिसने हाल ही में संस्थान से संघीय अनुसंधान निधि वापस ले ली है।कोर्ट ने यूसी चुनौती पर सुनवाई से इनकार कर दियाप्रथम जिला अपील न्यायालय ने अगस्त में फैसला सुनाया कि यूसी अपने भर्ती प्रतिबंधों को उचित ठहराने के लिए पर्याप्त सबूत प्रदान करने में विफल रही है। न्यायाधीशों ने कहा कि नीति उचित कानूनी मानदंडों के बिना टिक नहीं सकती और यूसी को इसका पुनर्मूल्यांकन करने का आदेश दिया। हालाँकि यह फैसला भर्ती प्रतिबंध को पलटने में विफल रहा, लेकिन इसके लिए विश्वविद्यालय को छात्र रोजगार के प्रति अपने दृष्टिकोण का पुनर्मूल्यांकन करना पड़ा।मामले की समीक्षा न करने के कैलिफ़ोर्निया सुप्रीम कोर्ट के फैसले का मतलब है कि अपीलीय फैसला प्रभावी रहेगा। एसोसिएटेड प्रेस द्वारा उद्धृत एक बयान में, यूसी के प्रवक्ता राचेल ज़ेंट्ज़ ने कहा कि सिस्टम “अपने विकल्पों का आकलन कर रहा है” और चेतावनी दी कि निर्णय “कैलिफोर्निया में विश्वविद्यालय और अन्य सभी राज्य नियोक्ताओं के लिए गंभीर कानूनी जोखिम पैदा करता है।”कानूनी और वित्तीय निहितार्थयूसी ने तर्क दिया है कि कानूनी स्थिति के बिना छात्रों को काम पर रखने से संस्थान को नागरिक या आपराधिक दायित्व का सामना करना पड़ सकता है और संघीय अनुसंधान अनुबंधों में अरबों डॉलर का नुकसान हो सकता है। विश्वविद्यालय को राष्ट्रपति ट्रम्प के प्रशासन के तहत बढ़ी हुई जांच का सामना करना पड़ा है, जिसमें संघीय अनुदान का निलंबन और यहूदी विरोधी भावना के आरोपों और लॉस एंजिल्स परिसर में प्रवेश में नस्ल के गैरकानूनी उपयोग पर 1 अरब डॉलर के जुर्माने की मांग शामिल है।मुकदमे के समर्थकों का तर्क है कि अदालत का फैसला गैर-दस्तावेजी छात्रों के रोजगार तक समान पहुंच के अधिकारों की पुष्टि करता है। वादी इलियाना पेरेज़, एक पूर्व यूसी व्याख्याता, ने एसोसिएटेड प्रेस के हवाले से लॉस एंजिल्स टाइम्स को दिए एक बयान में कहा, कि यह निर्णय “यूसी को उन हजारों आप्रवासी छात्रों के लिए जीवन बदलने वाले अवसरों को अंततः अनलॉक करने की स्पष्टता देता है जो इसके परिसरों और राज्य की अर्थव्यवस्था और कार्यबल में योगदान करते हैं।”विद्यार्थियों पर प्रभावमुकदमे में इस बात पर प्रकाश डाला गया कि कानूनी अमेरिकी स्थिति के बिना छात्रों को महत्वपूर्ण वित्तीय चुनौतियों का सामना करना पड़ता है क्योंकि वे कैंपस नौकरियां प्राप्त नहीं कर सकते हैं। राज्य अनुदान और ट्यूशन छूट के लिए पात्र होते हुए भी, उन्हें संघीय अनुदान और ऋण से बाहर रखा जाता है, जिससे कई लोग असुरक्षित परिस्थितियों में ऑफ-द-बुक काम या रोजगार की तलाश करने के लिए मजबूर होते हैं।मामला अब यूसी के पास वापस आ गया है, जिसे अपने संघीय वित्त पोषण दायित्वों को संतुलित करते हुए राज्य के कानूनी मानकों के अनुसार अपनी नियुक्ति नीति का पुनर्मूल्यांकन करना होगा।