नई दिल्ली: कर्मचारियों का मनोबल बढ़ाने के लिए घाटे में चल रही एयर इंडिया ने शुक्रवार को कहा कि उसे किसी छंटनी की आशंका नहीं है, हालांकि एयरलाइन पिछले एक साल से कई ब्लैक स्वान घटनाओं से जूझ रही है। हालाँकि, अनिश्चित आर्थिक माहौल के मद्देनजर वार्षिक वेतन वृद्धि को कम से कम एक तिमाही के लिए टाल दिया जाएगा। शुक्रवार को टाउन हॉल को संबोधित करते हुए, निवर्तमान सीईओ कैंपबेल विल्सन और सीएचआरओ रवींद्र कुमार जीपी ने “कठिन समय” और कर्मचारियों द्वारा विवेकाधीन खर्च को निलंबित करने और लागत में कटौती के लिए गैर-महत्वपूर्ण व्यय को स्थगित करने की आवश्यकता के बारे में बात की थी।टाउन हॉल में गुरुवार को एआई बोर्ड की बैठक हुई, जिसमें लागत में कटौती के उपायों पर चर्चा की गई, क्योंकि एयरलाइन को पिछले वित्तीय वर्ष में कई कारकों के कारण 22,000 करोड़ रुपये से अधिक का नुकसान हुआ है, जिसमें ऑपरेशन सिन्दूर के बाद से पाकिस्तान के हवाई क्षेत्र को बंद करना, फिर दुखद अहमदाबाद एआई 171 दुर्घटना, यूएस-ईरान युद्ध, जिसके कारण जेट ईंधन की कीमतों में तेज वृद्धि और रुपये की गिरावट के साथ-साथ पश्चिमी मार्गों को और लंबा करना पड़ा है। सूत्रों का कहना है कि गुरुवार की बोर्ड बैठक के दौरान विल्सन के उत्तराधिकारी के मुद्दे को अंतिम रूप नहीं दिया गया।सीएचआरओ ने कथित तौर पर कहा कि एआई वित्त वर्ष 2016 के लिए परिवर्तनीय वेतन के साथ आगे बढ़ेगा, नियोजित पदोन्नति जारी रखेगा जबकि मौजूदा अनिश्चितता के कारण वार्षिक वेतन वृद्धि कम से कम एक तिमाही के लिए टाल दी जाएगी। कुमार ने कहा, ”हमें छंटनी की आशंका नहीं है।”विल्सन ने लागत में कटौती की जरूरत पर जोर दिया. उन्होंने कर्मचारियों से विवेकाधीन खर्च को निलंबित करने, जहां संभव हो दरों पर फिर से बातचीत करने और गैर-महत्वपूर्ण व्यय को स्थगित करने का आग्रह किया। उन्होंने कहा, “अपव्यय और रिसाव को खत्म करने पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए।”विल्सन ने कहा कि हालांकि एआई को पिछले वित्त वर्ष में लाभ की उम्मीद नहीं थी, लेकिन वास्तविक घाटा उसके अनुमान से कहीं अधिक था।
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