एक ऐसे उद्योग में, जिसने लंबे समय से अपनी अप्रत्याशितता, अथक गति, और “सही शॉट” के साथ जुनून पर गर्व किया है, एक संरचित 8-घंटे की शूटिंग शिफ्ट का बहुत विचार एक बार हंसने योग्य लग रहा था। बॉलीवुड की शूटिंग उनके विशाल घंटों, देरी से शेड्यूल, और प्रतिभा के सहज फटने के लिए कुख्यात हैं जो 3 बजे 3 बजे के बजाय 3 बजे हड़ताल करते हैं, लेकिन उस आदर्श पर अब सवाल उठाया जा रहा है।फ्लैशपॉइंट तब आया जब दीपिका पादुकोण, कबीर सिंह और पशु निर्देशक संदीप रेड्डी वांगा की एक फिल्म प्रभास स्टारर स्पिरिट से बाहर चली गईं, जो कि शूटिंग शूटिंग शेड्यूल पर चिंताओं के कारण हुई थी। मातृत्व के साथ अब अपने जीवन का एक अभिन्न अंग, निर्णय सिर्फ व्यक्तिगत नहीं था – यह एक पीढ़ीगत बदलाव का प्रतीक था।यह etimes उस प्रश्न के दिल में गोता लगाता है-यह पूछने पर कि क्या 8-घंटे की शिफ्ट संभव है, लेकिन क्या वे भारतीय सिनेमा के स्वास्थ्य और भविष्य के लिए आवश्यक हैं। ‘पीस कल्चर’ से ‘प्लान्ड क्रिएटिविटी’ तक
ओवरवर्क में पुराने स्कूल का गर्व-अभिनेता एक दिन में तीन सेटों के बीच hopping के बारे में घमंड करते हैं, चालक दल के सदस्य वैन में सोते हैं, और रात की शिफ्ट होती है जो सूर्योदय तक रहता है-तेजी से समर्पण के रूप में नहीं देखा जा रहा है, लेकिन शिथिलता के रूप में।निर्माता आनंद पंडित का मानना है कि यह उच्च समय है जब बॉलीवुड अपनी पुरानी त्वचा को बहाता है। “हम उस युग से पहले हैं जब सितारे कई बदलावों में काम करते थे और बर्नआउट से पीड़ित थे,” वे कहते हैं। “यह अधिक समय तक काम करने के लिए स्वस्थ है। उदाहरण के लिए, अक्षय कुमार, अच्छी तरह से प्रबंधित, कुरकुरा बदलावों में काम करने के लिए जाना जाता है और यह एक अभ्यास है जो पकड़ रहा है।”पंडित यह भी बताते हैं कि आज के अभिनेता-विशेष रूप से छोटे लोग-अपने पूर्ववर्तियों की तुलना में सीमाओं, आत्म-देखभाल और मानसिक स्वास्थ्य के बारे में कहीं अधिक मुखर हैं। “प्रत्येक अभिनेता अलग -अलग जवाब देगा। कोई भी नियम पुस्तिका नहीं है, और यह एक अच्छी बात है। तथ्य यह है कि हम इस बातचीत को भी प्रगति कर रहे हैं,” वे कहते हैं।पैसा, गति, और अधिक घंटों का मिथक
छोटी पारियों के खिलाफ केंद्रीय तर्कों में से एक आर्थिक है। सेट पर अधिक दिनों का मतलब है अधिक किराये की लागत, चालक दल के खर्च और समय-संवेदनशील रसद। “हाँ, कम घंटे का मतलब आमतौर पर अधिक शूटिंग दिन होता है, जो बजट बढ़ा सकता है,” पंडित मानते हैं। “हालांकि, तंग शेड्यूलिंग, अच्छे प्री-प्रोडक्शन और न्यूनतम अपव्यय के साथ, लागत में वृद्धि को अवशोषित किया जा सकता है-या यहां तक कि ऑफसेट भी।”कुमार सानू, जिन्होंने भारतीय फिल्म और संगीत उत्पादन के दशकों का अनुभव किया है, इस बात से सहमत हैं कि फिल्म निर्माण समय-गहन है। “कैमरों को स्थापित करने या प्रकाश को ट्विक करने में बहुत समय लगता है। संदीप रेड्डी वांगा की रचनात्मक प्रक्रिया भी मान्य है। दोनों अपने तरीके से सही हैं। ”वह कहते हैं, “बजट और समय आवंटित समय रचनात्मक टीम पर दबाव डाल सकता है, लेकिन हमें यह भी देखना होगा कि वास्तव में अच्छी और सुखद फिल्में हैं और वास्तव में एक दूसरे के रूप में एक ही समय में खराब फिल्में हैं। रचनात्मकता फिल्म निर्माण चालक दल के दिमाग में है। इसका कोई मतलब नहीं है। यह रचनात्मक टीम पर निर्भर है और उन्हें कितना समय चाहिए। यदि हम एक निश्चित संख्या को एक उद्योग मानक बनाते हैं, तो यह कुछ को प्रभावित कर सकता है और यह दूसरों को प्रभावित नहीं कर सकता है। अभिनेताओं या निर्देशकों की बदनामी या कोसना इस बहस को संभालने का तरीका नहीं है। “रचनात्मकता, SANU बताती है, घड़ी का पालन नहीं करती है। “कुछ अद्भुत फिल्में शॉर्ट स्पैन में बनाई गई थीं, और कुछ फ्लॉप्स ने हमेशा के लिए लिया। मैंने 9 मिनट में कुच ना काहो को रिकॉर्ड किया – यह एक पूर्वाभ्यास था – लेकिन यह एक सुपरहिट बन गया। समय निर्णायक कारक नहीं है – Mindset और तैयारी हैं।”“अभिनेता लाड़ प्यार करते हैं – यह चालक दल है जिसे हम भूल जाते हैं”
निर्देशक राहुल ढोलाकिया ने चर्चा के लिए एक महत्वपूर्ण परत का परिचय दिया- अनदेखी, अनसुनी चालक दल।उन्होंने कहा, “लाइट मेन, स्पॉट बॉयज़, प्रोडक्शन स्टाफ – वे पहले आने वाले हैं और आखिरी बार छोड़ने के लिए हैं।” “उनके कॉल का समय दूसरों से कम से कम एक घंटे पहले होता है, और कभी -कभी लीड अभिनेताओं की तुलना में दो घंटे पहले होता है। अगर हम उनके लिए पुनर्गणना के बिना शिफ्ट को कम कर देते हैं, तो वे वही होते हैं जो सबसे अधिक पीड़ित होते हैं।”ढोलकिया ने 10 घंटे की शिफ्ट मॉडल की सिफारिश की-शूटिंग के 8 घंटे और 2 घंटे के बफर के साथ। “भारत में दोपहर का भोजन जल्दी नहीं है। लोगों को अपने नैश्टा, अपने चाय की आवश्यकता होती है। यह समय में खाता है। इसलिए उत्पादन को इसके लिए क्षतिपूर्ति करनी होगी यदि हम कम पारियों के बारे में गंभीर हैं।”वह उचित बदलाव के समय की भी वकालत करता है। “यदि आप देर से लपेटते हैं, तो आपको अगले दिन के कॉल समय से कम से कम 10 घंटे पहले की आवश्यकता होती है। दुर्भाग्य से, केवल शीर्ष स्तरीय प्रतिभा को अभी वह लक्जरी हो जाती है।”दक्षिण और परे से दक्षता मॉडलकई आवाजें अपने अनुशासन और व्यावसायिकता के लिए दक्षिण भारतीय उद्योगों की प्रशंसा करती हैं। “मैंने लगभग हर क्षेत्रीय उद्योग में काम किया है और हर किसी की एक अलग काम करने की शैली है। मेरा मानना है कि दक्षिण-भारतीय उद्योग समय और संसाधनों के साथ कम बेकार हैं। हर कोई एक निश्चित अनुशासन के साथ काम करता है और हर किसी के समय का सम्मान किया जाता है। मैं हॉलीवुड के लिए बात नहीं कर सकता, लेकिन जो मैंने इकट्ठा किया है, वह भी एक बहुत अच्छी तरह से संरचित उद्योग है।गायक कुमार सानू का अनुकरण करने के लिए वास्तविक उत्पादन मॉडल के रूप में समय की पाबंदी और तैयारियों की ओर इशारा करते हैं। “अमिताभ बच्चन को हमेशा समय पर रहने और तैयार होने के लिए जाना जाता था। यही कारण है कि शूटिंग कुशल है – न केवल घंटों काम किया।”
काम-जीवन के संतुलन पर टिप्पणी करते हुए, सनू ने कहा, “काम और जीवन संतुलन वास्तव में महत्वपूर्ण है। अभिनेत्रियों के साथ विशेष रूप से जब वे माताएँ बन जाती हैं, तो हमें समझने की जरूरत है और उन्हें मानवता के मैदान पर उन्हें आराम देने की आवश्यकता है। माँ बनने के बाद कई जटिलताएं हैं और हर महिला अलग-अलग चीजों का सामना करती है। 50 और 60 के दशक में फिल्में बनाई जा रही थीं जब सुविधा की कमी थी, लेकिन उन्होंने इसके आसपास काम किया। आज के समय में, हमारे पास इतनी सुविधा है, लोगों को अब अधिक समझ होना चाहिए।” मानसिक स्वास्थ्य और अथक कलाकार का मिथक
अभिनेता और लेखक करण रज़दान, जो वर्तमान में रजनी 2.0 पर काम कर रहे हैं, रचनात्मक बर्नआउट का एक जीवित अनुभव प्रदान करता है। “रचनात्मकता वास्तव में और वास्तव में अधिकतम 8 घंटे तक रहती है। यह न केवल एक अभिनेता या निर्देशक के रूप में सेट पर सच है, बल्कि यह अन्य सभी तकनीशियनों पर भी लागू होता है। एक लेखक, अभिनेता और निर्देशक होने के कारण मैं आपको बताता हूं कि लेखक का सच्चा रचनात्मक समय भी कुछ ही घंटों तक सीमित है। अब जब मैंने फिर से रजनी 2.0 (मेरे हिट शो रजनी की अगली कड़ी) में शुरू किया है, तो मुझे लगता है कि एक अभिनेता के रूप में 8-9 घंटे के बाद बहुत जला हुआ है। और निश्चित रूप से इसे हमेशा एक निर्देशक के रूप में भी महसूस किया है। ” उद्योग में कई भूमिकाओं को कम करने के बाद, रज़दान का मानना है कि कम बदलाव वास्तव में कलात्मक उत्पादन को बढ़ा सकते हैं। “यदि वे 8 घंटे समर्पित और केंद्रित हैं, तो परिणाम अद्भुत हो सकते हैं। बजट-वार भी, यह चीजों को बहुत अधिक प्रभावित नहीं करेगा।”निर्देशक मोजेज़ सिंह के लिए, यह जीवन और काम, दिल और ऊधम के बीच संतुलन बनाने के लिए उबलता है। “यह वास्तव में एक कार्य-जीवन संतुलन होना महत्वपूर्ण है क्योंकि यह जीवन ही है जो काम को खिलाता है। और उचित आराम उत्पादकता के लिए सबसे बड़ा ईंधन है।”वह कहते हैं, “अभिनेताओं के पास सेट के बाहर जिम्मेदारियां हैं- Young बच्चे, उम्र बढ़ने वाले माता -पिता, भावनात्मक स्वास्थ्य। ये बाद में नहीं हैं। उन्हें हमारी शेड्यूलिंग चर्चा का हिस्सा होना चाहिए। ”अज्ञात का डरफिर भी, हर कोई कूदने के लिए तैयार नहीं है। जबकि कई लोग लाभ स्वीकार करते हैं, वहाँ डर है कि कठोर बदलाव सहजता को रोक सकते हैं या लागत को बढ़ा सकते हैं।SANU का मानना है कि 8-घंटे की शिफ्ट उन लोगों के लिए आर्थिक रूप से उद्योग को नकारात्मक रूप से प्रभावित करेगी जो प्रति घंटा के आधार या शिफ्ट के आधार पर काम करते हैं, जब तक कि किसी के पास अनुबंध में से एक न हो तो यह उनके लिए सकारात्मक है। पंडित भावना को प्रतिध्वनित करता है: “लचीलापन महत्वपूर्ण है। चरमोत्कर्ष के दृश्यों या जटिल सेटअप के लिए, लंबे दिनों की आवश्यकता होती है – और पहले से योजनाबद्ध होने पर ठीक होना चाहिए।”एक हाइब्रिड पथ आगे?
लगभग सभी हितधारक एक समाधान पर सहमत लगते हैं: हाइब्रिड मॉडल। दृश्य, बजट और कास्ट आवश्यकताओं के आधार पर, छोटे और लंबे दिनों का मिश्रण।“हाँ, मैं उस काम को देख सकता था,” मोज़ेज़ सिंह कहते हैं। “उच्च-दांव के दृश्यों को अधिक घंटे दें, लेकिन अन्यथा 8-घंटे के मानदंडों को रखें। यह कला और कलाकार दोनों के लिए निष्पक्ष होने का एकमात्र तरीका है। ”बहस के मानवीय पक्ष पर, राहुल ढोलाकिया ने एक उपाख्यान साझा किया: “एक फिल्म पर, मेरे अभिनेता ने अनुरोध किया कि वह 7 या 8 बजे सेट पर 10 घंटे काम करें और 7 या 8 बजे तक लपेटें ताकि वह अपने बच्चों को देखने के लिए समय पर हो सके।लेकिन यह सब संभव बनाने के लिए, RAEES के निदेशक का कहना है, उद्योग को कैमरे के रोल करने से पहले अधिक समय निवेश करना चाहिए: “हम कैसे शूट करते हैं, इसका एक बहुत कुछ आयोजित किया जाता है – लेकिन बहुत कुछ तय किया जा सकता है। हम कितनी कुशलता से करते हैं जो केवल एक चीज पर निर्भर करता है: योजना। ”कुमार सानू व्यावहारिकता का एक अंतिम नोट प्रदान करता है: “यदि हम अच्छी तरह से बदलाव करते हैं, तो यह अधिक नौकरी के अवसर पैदा कर सकता है। लेकिन इसे सोच -समझकर लागू किया जाना चाहिए – बिना दैनिक श्रमिकों को चोट पहुंचाए।”प्रतिबिंब के लिए एक समय8-घंटे की शिफ्ट बहस लगभग घंटे नहीं है। यह समय, स्वास्थ्य, परिवार और कलात्मक अखंडता के लिए सम्मान के बारे में है। दीपिका पादुकोण द्वारा आत्मा से प्रस्थान करने वाली बातचीत एक विद्रोह नहीं है; यह सुधार के लिए एक अनुरोध है।जैसा कि आनंद पंडित ने उपयुक्त रूप से कहा: “जब हम होशियार काम करते हैं, तो हमें लंबे समय तक काम नहीं करना पड़ता है।”अंत में, बॉलीवुड एक समय घड़ी के लिए तैयार नहीं हो सकता है, लेकिन यह निश्चित रूप से एक रीसेट के लिए तैयार है।
