श्रम बाजार में कई कठिन वर्षों के बाद, जहां छंटनी, नियुक्तियों पर रोक और आर्थिक अनिश्चितता आम बात बन गई है, अमेरिका के सबसे कम उम्र के श्रमिकों को आखिरकार छुट्टी मिल सकती है। नए ग्लासडोर शोध के अनुसार, नए स्नातक और शुरुआती करियर पेशेवर (चार साल तक के अनुभव के साथ) 2026 में मजबूत वेतन वृद्धि देखने के लिए तैयार हैं।यह खोज एक संभावित विभक्ति बिंदु को चिह्नित करती है: 2020 के बाद पहली बार, प्रारंभिक-करियर श्रमिकों के लिए वेतन वृद्धि मुद्रास्फीति से अधिक होने की उम्मीद है, जिससे वित्तीय गति की भावना बहाल होगी जो महामारी के बाद आर्थिक पुनर्गणना के दौरान गायब हो गई थी। लेकिन अवसर का भूगोल भी तेजी से बदल रहा है। जबकि न्यूयॉर्क और सैन फ्रांसिस्को जैसे पुराने केंद्र उच्च नाममात्र वेतन की पेशकश जारी रखते हैं, सबसे तेज़ वास्तविक वेतन वृद्धि पारंपरिक शक्ति केंद्रों से दूर, बढ़ते मध्यम आकार के शहरों में हो रही है, जहां कम रहने की लागत प्रत्येक अर्जित डॉलर को बढ़ाती है।
बाज़ार में उछाल: 2026 में मजबूत वेतन वृद्धि का क्या मतलब है
ग्लासडोर के 2026 के अनुमानों से पता चलता है कि शुरुआती करियर वाले कर्मचारी उस स्तर पर खर्च करने की शक्ति हासिल कर लेंगे जो महामारी से पहले के वर्षों के बाद से नहीं देखा गया था। एक ऐसी पीढ़ी के लिए जिसका कार्यबल में प्रवेश COVID-19 व्यवधानों, मुद्रास्फीति की बढ़ोतरी और कूलिंग टेक हायरिंग से जूझ रहा है, रिबाउंड आर्थिक से कहीं अधिक है। यह लंबे समय से प्रतीक्षित स्थिरीकरण का संकेत देता है।हालाँकि, यह वृद्धि एक समान नहीं है। वेतन वृद्धि का क्षेत्रीय आर्थिक गति, क्षेत्रीय मांग और उभरते शहर कुशल युवा प्रतिभाओं को कितनी अच्छी तरह आकर्षित और बनाए रख सकते हैं, से निकटता से जुड़ा हुआ है।
विकास का भूगोल: जहां करियर की शुरुआत में वेतन सबसे तेजी से बढ़ रहा है
ग्लासडोर के डेटासेट से पता चलता है कि 2020 के बाद से सबसे बड़ी वेतन वृद्धि देने वाले शहर जरूरी नहीं कि सबसे बड़े नाम हों। इसके बजाय, वे गतिशील, तेजी से विकसित होने वाले महानगर हैं, जो प्रवासन पैटर्न में बदलाव, बढ़ते व्यापार निवेश और जीवनयापन की कम लागत से लाभान्वित हो रहे हैं, जिससे वेतन वृद्धि में और वृद्धि होती है।ग्लासडोर रिसर्च की रिपोर्ट के अनुसार, 2020 के बाद से शुरुआती करियर वेतन वृद्धि के लिए शीर्ष 10 शहर नीचे दिए गए हैं:
प्रोवो, यूटा
- 2020 से वार्षिक वृद्धि: 7.0%
- 2025 में औसत वेतन: $61,164
- सबसे तेजी से बढ़ने वाले नौकरी समूह: अनुसंधान एवं विज्ञान; उत्पाद एवं परियोजना प्रबंधन; मानव संसाधन
प्रोवो असाधारण 7% वार्षिक वेतन वृद्धि दर के साथ सूची में शीर्ष पर है, जो एक अनुसंधान-संचालित गलियारे में इसके परिवर्तन का एक संकेतक है। प्रमुख विश्वविद्यालयों से इसकी निकटता और एक संपन्न स्टार्टअप पारिस्थितिकी तंत्र ने शुरुआती करियर वैज्ञानिकों, विश्लेषकों और परियोजना प्रबंधकों के लिए एक उपजाऊ वातावरण तैयार किया है।
बोइज़, इडाहो
- 2020 से वार्षिक वृद्धि: 5.5%
- 2025 में औसत वेतन: $60,876
- सबसे तेजी से बढ़ने वाले नौकरी समूह: स्वास्थ्य देखभाल; कुशल श्रम एवं विनिर्माण; व्यापार
एक समय एक शांत उत्तर-पश्चिमी चौकी, बोइज़ बड़े महानगरों में रहने वाले युवा पेशेवरों के लिए एक आकर्षण बन गया है। विनिर्माण विस्तार और स्वास्थ्य देखभाल की मांग बढ़ने के साथ, वेतन में वृद्धि हुई है, जिससे शहर तटीय नौकरी बाजारों के लिए एक उच्च विकास विकल्प बन गया है।
ऑरलैंडो, फ्लोरिडा
- 2020 से वार्षिक वृद्धि: 5.4%
- 2025 में औसत वेतन: $55,782
- सबसे तेजी से बढ़ने वाले नौकरी समूह: कुशल श्रम एवं विनिर्माण; अनुसंधान एवं विज्ञान; ग्राहक सहेयता
ऑरलैंडो की अर्थव्यवस्था आतिथ्य से परे काफी विविधतापूर्ण हो गई है। इसके मजबूत होते विज्ञान और उन्नत विनिर्माण क्षेत्र वेतन को बढ़ा रहे हैं, खासकर तकनीकी प्रमाणन या व्यावहारिक कौशल वाले श्रमिकों के लिए।
चार्ल्सटन, दक्षिण कैरोलिना
- 2020 से वार्षिक वृद्धि: 5.3%
- 2025 में औसत वेतन: $59,100
- सबसे तेजी से बढ़ने वाले नौकरी समूह: स्वास्थ्य देखभाल; बिक्री; कुशल श्रम एवं विनिर्माण
चार्ल्सटन की वेतन वृद्धि इसके विस्तारित चिकित्सा क्षेत्र और औद्योगिक परिचालन में लगातार वृद्धि को दर्शाती है। रोगी देखभाल, बिक्री इंजीनियरिंग और विनिर्माण लॉजिस्टिक्स में युवा पेशेवरों को सबसे बड़ी वृद्धि का अनुभव हो रहा है।
ऑस्टिन, टेक्सास
- 2020 से वार्षिक वृद्धि: 5.2%
- 2025 में औसत वेतन: $71,808
- सबसे तेजी से बढ़ने वाले नौकरी समूह: ग्राहक सेवा और सहायता; कानूनी; अनुसंधान एवं विज्ञान
ऑस्टिन सूची में सबसे अधिक भुगतान करने वाले शहरों में से एक बना हुआ है। जबकि इसका तकनीकी श्रम बाजार अपने महामारी-युग के उच्चतम स्तर से ठंडा हो गया है, कानूनी सेवाओं, वैज्ञानिक अनुसंधान और इसके विकसित होते व्यापार पारिस्थितिकी तंत्र का समर्थन करने वाली ग्राहक-सामना वाली भूमिकाओं में मजबूत मांग के कारण मजदूरी में वृद्धि जारी है।
2026 की कक्षा के लिए इसका क्या अर्थ है
श्रम बाजार में प्रवेश करने वाले नए स्नातकों के लिए जिन्होंने अपनी लचीलापन का परीक्षण किया है, ये रुझान एक रोडमैप और आश्वासन का एक रूप प्रदान करते हैं। वेतन वृद्धि अधिक प्राप्य होती जा रही है, बशर्ते वे पारंपरिक महानगरों से परे देखें और तेजी से बढ़ते क्षेत्रों के साथ अपने कौशल को संरेखित करें।डेटा एक व्यापक वास्तविकता पर प्रकाश डालता है: अमेरिका में प्रारंभिक कैरियर के अवसर का भविष्य विकेंद्रीकृत है। यूटा से दक्षिण कैरोलिना तक, छोटे शहर बड़ी आर्थिक भूमिका में कदम रख रहे हैं, जो न केवल नौकरियां बल्कि निरंतर कमाई की संभावना भी प्रदान कर रहे हैं।जैसे-जैसे 2026 नजदीक आ रहा है, शुरुआती करियर वाले कर्मचारी खुद को एक दुर्लभ लाभ, अधिक वित्तीय उत्तोलन और अधिक भौगोलिक विकल्प के साथ पा सकते हैं, यदि वे इस बात पर पुनर्विचार करने के इच्छुक हैं कि अवसर वास्तव में कहां निहित है।