भारत की प्रमुख आईटी सेवा कंपनी विप्रो को दिल्ली उच्च न्यायालय द्वारा एक पूर्व कर्मचारी को 2 लाख रुपये का भुगतान करने के लिए कहा गया है, जिसमें ‘चरित्र हत्या’ का आरोप लगाया गया है। अदालत ने एक पूर्व कर्मचारी को भेजे गए एक विवादास्पद समाप्ति पत्र के बारे में विप्रो के खिलाफ एक मानहानि का फैसला जारी किया है, जिसमें ऐसी भाषा थी जो ‘कलंक और आग्रह’ से भरी हुई थी।एक ईटी की रिपोर्ट में कहा गया है कि अदालत ने विप्रो को आव्याजीत मिश्रा की भरपाई करने का आदेश दिया, जिन्होंने 2018-2020 से प्रमुख सलाहकार के रूप में कार्य किया, जो कि 2 लाख रुपये के साथ सामान्य नुकसान के रूप में उनकी प्रतिष्ठा, भावनात्मक संकट और पेशेवर खड़े होने के कारण कंपनी के कार्यों के कारण हुई।सत्तारूढ़ 2.10 करोड़ रुपये से अधिक के नुकसान की मांग करते हुए मिश्रा द्वारा दायर एक मानहानि के मामले के बारे में था, जिसमें कहा गया था कि विप्रो द्वारा उनके समाप्ति पत्र में नकारात्मक टिप्पणियों ने उनके पेशेवर खड़े को गंभीर रूप से प्रभावित किया और नए रोजगार खोजने की उनकी क्षमता में बाधा उत्पन्न की।
विप्रो ने पेनल्टी के साथ पटक दिया: अदालत ने क्या कहा
न्यायमूर्ति पुरूषाड्रा कुमार कौरव ने विप्रो को निर्देश दिया कि वे पूर्व कर्मचारी के पेशेवर आचरण के बारे में निराधार कलंक संबंधी टिप्पणियों को दूर करें और एक नया समाप्ति पत्र जारी करें, यह देखते हुए कि मूल दस्तावेज में असंतुलित नकारात्मक टिप्पणियां शामिल हैं।न्यायाधीश ने कहा, “इसमें टिप्पणी, ‘दुर्भावनापूर्ण आचरण’ शब्द के उपयोग में शामिल है, न केवल पुष्टि की कमी है, बल्कि भविष्य के रोजगार और वादी की पेशेवर गरिमा पर प्रत्यक्ष और हानिकारक प्रभाव पड़ता है।”यह भी पढ़ें | TCS चर वेतन देता है! 100% चर प्राप्त करने के लिए 70% से अधिक कर्मचारी; वेतन बढ़ोतरी पर अभी तक कोई निर्णय नहींअदालत के फैसले के अनुसार, विप्रो से बर्खास्तगी नोटिस रोजगार अनुबंध को समाप्त करने से परे चली गई, क्योंकि इसमें ऐसी भाषा थी जिसका उद्देश्य मिश्रा के पेशेवर खड़े होने को नुकसान पहुंचाना था और भविष्य के रोजगार को सम्मानपूर्वक हासिल करने की उनकी संभावनाओं में बाधा डालती थी।
समाप्ति पत्र पर दिल्ली उच्च न्यायालय
जस्टिस कौरव ने कहा कि संचार के कार्यकाल से प्रशासनिक औपचारिकता के तहत विप्रो द्वारा चरित्र हत्या के एक रूप को अंजाम देने के एक इरादे से पता चलता है, जिससे मिश्रा की प्रतिष्ठा और खड़े होने से नुकसान होता है।अदालत ने यह भी कहा कि विप्रो ने कोई भी पर्याप्त प्रमाण प्रस्तुत नहीं किया था, चाहे गवाह के बयानों या दस्तावेजों के माध्यम से, यह प्रदर्शित करने के लिए कि मिश्रा की प्रतिष्ठित क्षति किसी भी सत्यापन योग्य कदाचार से जुड़ी थी।
विप्रो ने क्या कहा है
विप्रो ने आरोप लगाया था कि मिश्रा ने, एक वरिष्ठ रचनात्मक और प्रबंधकीय भूमिका निभाते हुए अभिनव काम की आवश्यकता होती है, अपनी पेशेवर जिम्मेदारियों को पूरा करने के बजाय “सामाजिक परिवर्तन के लिए क्रूसेडर” के रूप में अपनी स्व-घोषित भूमिका पर अधिक ध्यान दिया।कंपनी ने आगे कहा कि मिश्रा ने अपने काम के प्रदर्शन को बढ़ाने में उदासीनता दिखाई, जिसके परिणामस्वरूप बाद में उनके रोजगार समाप्त हो गए।यह भी पढ़ें | Infosys बनाम संज्ञानात्मक लड़ाई बदसूरत हो जाती है! अमेरिका में दो बड़ी आईटी फर्मों ने इसे क्यों जूझ रहे हैं? व्याख्या की