टीसीएस वेतन वृद्धि: आईटी विशाल घोषणा भुगतान हाइक कब करेगा? मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ शेयर अद्यतन

टीसीएस ने पहले अप्रैल में खुलासा किया था कि व्यापार की अनिश्चितताओं के कारण वेतन वृद्धि को स्थगित कर दिया जाएगा। (एआई छवि)

टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) के कर्मचारियों को वेतन बढ़ोतरी पर स्पष्टता के लिए थोड़ी देर इंतजार करना होगा। अपनी जून तिमाही के वित्तीय परिणामों की घोषणा में, भारत की सबसे बड़ी आईटी सर्विसेज फर्म ने संकेत दिया है कि वेतन वृद्धि के बारे में निर्णय अभी भी लंबित हैं।मुख्य मानव संसाधन अधिकारी मिलिंद लक्कड़ ने कहा, “हमने अभी तक उस मोर्चे पर कोई निर्णय नहीं लिया है और हम वर्ष के दौरान तय करेंगे और जैसे ही हम जानते हैं कि हम आपको बताएंगे।”टीसीएस ने पहले अप्रैल में खुलासा किया था कि व्यापार की अनिश्चितताओं के कारण वेतन वृद्धि को स्थगित कर दिया जाएगा। उस समय, लक्कड़ ने संकेत दिया था कि कंपनी वर्ष के दौरान इस मामले पर एक निष्कर्ष पर पहुंचेगी।

टीसीएस अटेंशन

30 जून को समाप्त तिमाही के दौरान टीसीएस में अट्रैक्शन दर बढ़कर 13.8% हो गई, जबकि पिछली तिमाही में 13.3% और दिसंबर समाप्त होने वाली तिमाही में 13%। 31 मार्च, 2025 को 607,979 से 30 जून, 2025 तक कंपनी का कार्यबल 613,069 तक पहुंच गया। टीसीएस ने साल-दर-साल 6,071 कर्मचारियों की शुद्ध वृद्धि की सूचना दी।TCS ने मार्च को समाप्त होने वाले वर्ष में 42,000 स्नातकों की भर्ती की और FY26 में ताजा स्नातकों की एक समान या थोड़ी अधिक संख्या की भर्ती का अनुमान लगाया। संगठन 40,000 नए स्नातकों को काम पर रखने के अपने वर्तमान वित्त वर्ष के लक्ष्य को बनाए रखता है।

TCS Q1 परिणाम

आईटी दिग्गज ने एक मामूली जून तिमाही में देखा, जिसमें समेकित शुद्ध लाभ 6% साल-दर-साल बढ़कर 12,760 करोड़ रुपये हो गया। अमेरिकी टैरिफ से उपजी व्यावसायिक अनिश्चितता के कारण बिक्री की गति के कारण बिक्री की गति में 3% की गिरावट आई।जून तिमाही में कंपनी के कर्मचारी लाभ की लागत में 3.6% वर्ष-दर-वर्ष बढ़ी, जो पिछले साल इसी अवधि में 36,416 करोड़ रुपये से बढ़कर 37,715 करोड़ रुपये तक पहुंच गई। कुल खर्च 1.6% बढ़कर 48,118 करोड़ रुपये हो गया।टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज के शेयर शुक्रवार को 3.47% पर दिन समाप्त हो गए।