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डिग्री बढ़ रहे हैं, नौकरियां नहीं हैं: क्यों एक मास्टर अब रोजगार की गारंटी नहीं देता है

डिग्री बढ़ रहे हैं, नौकरियां नहीं हैं: क्यों एक मास्टर अब रोजगार की गारंटी नहीं देता है

गाउन को इस्त्री किया गया था, तालियाँ जोर से थीं, और आँखें उज्ज्वल भविष्य की शौकीन आशाओं से भर गईं। देर रात के अध्ययन सत्रों के वर्षों, सप्ताहांत का बलिदान, मेहनत से मेहनत करना, और बढ़ते ऋण का समापन एक परिभाषित क्षण में हुआ था: एक मास्टर डिग्री। वर्षों के लिए, यह वह क्षण था जब छात्र इंतजार कर रहे थे, उनकी महत्वाकांक्षाओं और उपलब्धियों के बीच एक पुल, क्षमता और समृद्धि के बीच।लेकिन ऐसा लगा जैसे स्क्रिप्ट अचानक फ़्लिप हो गई थी।2025 में, पुल ने एक खुले-समाप्त मार्ग का नेतृत्व किया, जहां आगे की सड़क नहीं देखी गई थी। नौकरी बोर्डों और ऑनलाइन मंचों के माध्यम से स्क्रॉल करते हुए, एक बार उन्नत डिग्री के लिए एक बार आशावाद टिमटिमा रहा था। आशाओं ने भ्रम और यहां तक ​​कि निराशा में अनुवाद किया था। रिज्यूमे डिजिटल शून्य में प्रभावशाली साख लाते हैं। साक्षात्कार दुर्लभ हैं। ऑफ़र, जब वे आते हैं, तो निवेश से मेल नहीं खाते।वर्तमान जॉब मार्केट विडंबना के कारण, जहां इतिहास में सबसे अधिक शिक्षित पीढ़ी दशकों में सबसे अयोग्य नौकरी के बाजारों में से एक का सामना कर रही है। क्या यह एक श्रम कहानी है? नहीं, लेकिन अपेक्षाओं, अर्थव्यवस्था और विकसित मूल्य की एक कहानी। यह एक सवाल दोहराता है कि कैसे एक समाज जो एक बार श्रद्धेय डिग्री अब उनके लायक सवाल करता है। इसके दिल में एक परेशान करने वाली सच्चाई है: एक मास्टर डिग्री, जो लंबे समय से एक सुनहरा टिकट के रूप में देखी जाती है, अब मेज पर एक जगह की गारंटी नहीं देती है।

संख्या झूठ नहीं है: निराशा से आगे बढ़े डिग्री

डेटा एक भयावह चित्र को पेंट करता है। सेंट लुइस फेडरल रिजर्व के अनुसार, मास्टर की डिग्री के साथ जनरल जेड स्नातकों के लिए बेरोजगारी दर 2025 की पहली छमाही में 5.8% तक बढ़ गई, जो पिछले वर्ष से लगभग दोगुना है, और राष्ट्रीय औसत 4.1% से अधिक खतरनाक है। ये लिम्बो में थिएटर मेजर नहीं हैं; ये उन्नत योग्यता वाले व्यक्ति हैं जो अब एक ओवरसेटेड बाजार में हैं।इस बीच, मास्टर डिग्री होल्डर्स में से 43% ने नौकरी के प्रस्तावों को ठुकराने की सूचना दी क्योंकि वेतन उन छात्र ऋण को ऑफसेट नहीं कर सकता है जो वे चुने गए हैं, जो वास्तव में डेटा से एक अंतर्दृष्टि है जो चोट के अपमान को जोड़ता है। शिक्षा के आंकड़ों की पहल के अनुसार, उन लोगों के लिए, जो अभी भी नामांकित हैं, एक मास्टर की औसत लागत $ 62,820 के आसपास हो जाती है, जो कि खोई हुई कमाई और कार्यबल से बाहर खर्च की गई कमाई और समय को छोड़कर।

वह वादा जो फ़िज़्ड हो गया: जब बाजार में आपकी आवश्यकता नहीं है

एक उन्नत डिग्री को साक्षात्कार में महिमा देने और एक विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति में बैठने के लिए कहा गया था। काश, यह अतीत की कहानी का वर्णन है। आज, वह सीट हाथों पर अनुभव वाले किसी व्यक्ति के लिए खाली है, भले ही उनकी शैक्षणिक क्रेडेंशियल्स एक स्नातक में रुकें। चूंकि नियोक्ता कौशल-उन्मुख पाठ्यक्रमों के लिए अधिक इच्छुक हैं जो उनकी नौकरी की भूमिकाओं को फिर से खोल सकते हैं। शैक्षणिक प्रतिष्ठा एक कमजोर अवस्था में है, अपनी चमक खोने के किनारे पर।डिग्री-टू-जॉब पाइपलाइन का यह कटाव आला क्षेत्रों तक सीमित नहीं है। यहां तक ​​कि एमबीए स्नातक जिन्हें कभी बोर्डरूम में बुलेटप्रूफ माना जाता था, वे नौकरी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं। ब्लूमबर्ग के एक अध्ययन ने हाल ही में कई उद्योगों में फ्रीज को काम पर रखने की सूचना दी, और टेक से हॉस्पिटैलिटी तक के क्षेत्रों में बड़े पैमाने पर छंटनी ने केवल प्रतिस्पर्धा को तेज किया है। वास्तविकता अपने आप के लिए बोलती है कि एक मास्टर की डिग्री अब एक विभेदक और अधिक डिफ़ॉल्ट है, अब पासपोर्ट नहीं है, बस एक अनुमति पर्ची है।

संकट का एक चक्र: जब छात्र ऋण की बाहों में मंदी से भाग जाते हैं

हां, पीढ़ीगत मतभेद यहां भी अपनी भूमिका निभाते हैं। जेनरेशन जेड? महामारी में। और अब, वे एक परेशान अर्थव्यवस्था और एआई विघटन के खतरे का सामना करते हैं। रिफ्लेक्स एक्शन एक बार फिर से स्कूल वापस नहीं जा सकता। सभी मास्टर डिग्री कार्यक्रमों में से लगभग आधे आज फाउंडेशन फॉर रिसर्च ऑन इक्वल अवसर (FROPP) द्वारा एक व्यापक अध्ययन के अनुसार, निवेश पर नकारात्मक रिटर्न है। वास्तव में, एक मास्टर कार्यक्रम के लिए मंझला आरओआई सिर्फ $ 50,000 है, और एमबीए कार्यक्रमों का 39% नकारात्मक रिटर्न प्रदान करता है।

द हिडन कॉस्ट: बियॉन्ड ट्यूशन लाईज़ लॉस्ट ऑफ टाइम, बर्नआउट और मोहभंग

उन्नत शिक्षा की खोज में अक्सर जो अनदेखी की जाती है वह अवसर लागत है। उस दो साल की डिग्री में न केवल ट्यूशन में दसियों हजारों की लागत होती है, बल्कि करियर की गति, वेतन वृद्धि और कौशल संचय के दो साल भी होते हैं। कैरियर विशेषज्ञों के अनुसार, भावनात्मक टोल उतना ही भारी है: बर्नआउट, बेरोजगारी, और अनमैट अपेक्षाओं का स्टिंग।मास्टर डिग्री विकल्प का वजन होने पर अक्सर क्या दरकिनार किया जाता है, यह अवसर लागत है। उस दो साल की डिग्री में न केवल ट्यूशन में दसियों हजारों की लागत होती है, बल्कि करियर की गति, वेतन वृद्धि और कौशल संचय के दो साल भी होते हैं। कैरियर विशेषज्ञों के अनुसार, भावनात्मक टोल उतना ही भारी है: बर्नआउट, बेरोजगारी, और अनमैट अपेक्षाओं का स्टिंग।एक शीर्ष कार्यक्रम में स्वीकृति का रोमांच बढ़ते ऋण और मौन से भरे एक लिंक्डइन इनबॉक्स के साथ जोड़ा जाता है। और जबकि जुनून ललित कला या धर्मशास्त्र जैसे क्षेत्रों में एक मास्टर को सही ठहरा सकता है, आर्थिक वास्तविकता अक्सर एक क्रूर प्रतिपक्ष प्रदान करती है।

बाजार वास्तव में क्या चाहता है: अनुभव, चपलता और जानबूझकर

शैक्षणिक डिग्री, ऐसा लगता है, सड़क का अंत नहीं है, बल्कि छात्रों के लिए केवल एक अनुकूल जमीन है। नियोक्ता तेजी से शीर्षक पर कौशल की तलाश कर रहे हैं, साख पर परिणाम। और ताजा स्नातकों को ध्यान देना चाहिए कि प्रमाणपत्र, परियोजना पोर्टफोलियो, इंटर्नशिप, और प्रशिक्षुताएं नौकरी बाजार की महत्वपूर्ण मुद्राएं हैं या डिग्री के बिना या बिना।

सड़क में कांटा: शिक्षा के आरओआई को पुनर्विचार

हालांकि, यह अनुमान नहीं है कि उन्नत डिग्री अतीत की बात बन गई है। लेकिन उन पर अंधा विश्वास है। छात्रों को अब केवल एक शिक्षार्थी की मानसिकता के साथ स्नातक शिक्षा से संपर्क करना चाहिए, न कि केवल एक शिक्षार्थी। अवसर लागत क्या है? क्षेत्र का 10 साल का दृष्टिकोण क्या है? क्या संस्था नियोक्ताओं द्वारा सम्मानित है? क्या ऋण यथार्थवादी कमाई की क्षमता के खिलाफ उचित है?FROEPP, एलुमनी नेटवर्क, और वित्तीय सलाहकारों द्वारा पेश किए गए टूल और ROI कैलकुलेटर इन सवालों को विच्छेदित करने में मदद कर सकते हैं, लेकिन जो अधिक महत्वपूर्ण है वह एक मानसिक बदलाव है। यह कथा कि “अधिक शिक्षा बेहतर परिणामों के बराबर है” को “सही समय पर, सही समय पर, सही कारण के लिए” के साथ बदल दिया जाना चाहिए।

जब डिग्री दरवाजे खोलना बंद कर देती है, तो अपना निर्माण करें

आज के स्नातक एक नौकरी की दुनिया में रेंग रहे हैं जहां डिग्री सर्वव्यापी हैं, लेकिन दिशा दुर्लभ है, जहां संस्थागत प्रतिष्ठा व्यक्तिगत रणनीति से बाहर हो जाती है। और जहां जो लोग पनपते हैं वे हमेशा शिक्षित नहीं होते हैं, वे सबसे अधिक अनुकूलनीय होते हैं।एक मास्टर की डिग्री में अभी भी मूल्य हो सकता है। लेकिन यह अब गारंटी नहीं है। आज के जॉब मार्केट में, यह वही है जो आप अपनी शिक्षा के साथ करते हैं, न कि आपके नाम के बाद के पत्र, जो आपके प्रक्षेपवक्र को निर्धारित करता है।



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