2025 के पहले 10 महीनों में भारत के निजी क्षेत्र में नियुक्ति गतिविधि में मामूली सुधार हुआ, जो मजबूत मांग, स्वस्थ ऑर्डर बुक और व्यावसायिक भावना में लगातार पुनरुद्धार द्वारा समर्थित है। एचएसबीसी और एसएंडपी ग्लोबल मार्केट इंटेलिजेंस डेटा के ईटी विश्लेषण से पता चलता है कि मौसमी रूप से समायोजित एचएसबीसी इंडिया पीएमआई का रोजगार घटक जनवरी-अक्टूबर 2025 के दौरान बढ़कर 53.8 हो गया, जो पिछले साल की समान अवधि में 52.5 था।वरिष्ठ अर्थशास्त्रियों के साथ-साथ वेदांत समूह और आरपीजी सहित बड़े समूहों के अधिकारियों ने पुष्टि की कि नियुक्ति का माहौल मजबूत हुआ है। कम जीएसटी दरों, मुद्रास्फीति में नरमी और नरम ब्याज दरों ने सभी क्षेत्रों में उपभोक्ता गतिविधियों को बढ़ा दिया है, जिससे कंपनियों को अपने कार्यबल का विस्तार करने के लिए प्रेरित किया गया है।आरपीजी का हिस्सा केईसी इंटरनेशनल ने कहा कि उसकी नियुक्ति उसके विकास पथ के साथ निकटता से जुड़ी हुई है। केईसी इंटरनेशनल के एमडी और सीईओ, विमल केजरीवाल ने कहा, “हमने 2025 तक मजबूत नियुक्ति गति देखी है। जनवरी और सितंबर के बीच, हमारी भर्ती मजबूत बनी हुई है।” “पिछले साल की पहली छमाही की तुलना में हमारे कुल कार्यबल में लगभग 13% की वृद्धि हुई है।” कंपनी ने FY26 की पहली छमाही में 1,500 से अधिक पेशेवरों को जोड़ा।अर्थशास्त्रियों ने कहा कि सुधार बड़े पैमाने पर बड़े उद्यमों द्वारा संचालित है। बैंक ऑफ बड़ौदा के मुख्य अर्थशास्त्री मदन सबनवीस ने कहा, “बड़ी कंपनियों में नियुक्तियां हो रही हैं, जो एक सकारात्मक संकेत है और उम्मीद है कि इसे बरकरार रखा जा सकता है।”वेदांता ने कहा कि उसकी खुद की भर्ती पिछले साल से 15-18% बढ़ी है। एक प्रवक्ता ने कहा, “बड़े पैमाने पर परियोजना निष्पादन और हमारे एल्यूमीनियम, जस्ता, चांदी और तांबे के क्षेत्रों में नए निवेश के कारण, हमारे व्यापार विकास के साथ-साथ वेदांता की नियुक्ति की गति में वृद्धि जारी है,” एक प्रवक्ता ने कहा, कंपनी प्रतिभा पाइपलाइनों को मजबूत कर रही है क्योंकि यह नए क्षेत्रों में विस्तार कर रही है।सेक्टर-वार पीएमआई डेटा एक समान प्रवृत्ति दिखाता है। विनिर्माण क्षेत्र में, रोजगार सूचकांक 2024 में 52.4 की तुलना में इस वर्ष 53.8 पर पहुंच गया, जबकि सेवाओं में 52.5 से बढ़कर 53.8 हो गया। एसएंडपी ग्लोबल मार्केट इंटेलिजेंस के अर्थशास्त्र एसोसिएट निदेशक पोलियाना डी लीमा ने कहा, “नौकरी सृजन की ताकत…मजबूत बिक्री प्रदर्शन, अनुमानित मांग वृद्धि से पहले की योजना और पर्याप्त क्षमता सुनिश्चित करने के प्रयासों को दर्शाती है।”आधिकारिक संकेतक भी तेजी को दर्शाते हैं। श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर) अगस्त में 55% से बढ़कर सितंबर में पांच महीने के उच्चतम 55.3% पर पहुंच गई।अर्थशास्त्रियों को उम्मीद है कि टैक्स में कटौती और स्वस्थ उपभोग रुझान के चलते गति जारी रहेगी। आईडीएफसी फर्स्ट बैंक की मुख्य अर्थशास्त्री गौरा सेनगुप्ता ने कहा, “जीएसटी और आयकर में कटौती से शहरी मांग बढ़ेगी, जिससे रोजगार में सकारात्मक सुधार होगा।”केईसी ने कहा कि मध्य पूर्व में स्वस्थ ऑर्डर बुक, बुनियादी ढांचे के खर्च और कर्षण द्वारा समर्थित दृष्टिकोण मजबूत बना हुआ है। वेदांता ने अपने नियुक्ति लाभ का श्रेय हरित ऊर्जा और डिजिटल प्रौद्योगिकी में विविधीकरण, अप्रत्यक्ष नौकरियों को बढ़ावा देने वाली अधिक स्थानीय सोर्सिंग, एआई के नेतृत्व वाली भर्ती दक्षता और वैश्विक विशेषज्ञों और उन्नत विनिर्माण विशेषज्ञों सहित एक विस्तारित प्रतिभा पूल को दिया।
