
नई दिल्ली: देश भर में भर्ती परिदृश्य को बढ़ाने के उद्देश्य से हाल ही में एक कदम में, भारत सरकार ने सार्वजनिक रूप से चयन आयोग (एसएससी) परीक्षाओं के अंतिम चरण में दिखाई देने वाले उम्मीदवारों के स्कोर और प्रासंगिक विवरणों को सार्वजनिक करने का फैसला किया है, लेकिन नियुक्ति के लिए अनुशंसित नहीं थे। यह पहल उपयुक्त रिक्तियों के लिए संभावित उम्मीदवारों की पहचान करने में सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों (PSU) और स्वायत्त निकायों जैसे अन्य भर्ती संगठनों का समर्थन करेगी।कर्मचारियों, सार्वजनिक शिकायतों और पेंशन, कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग के तहत काम करने वाले कर्मचारी चयन आयोग (SSC), अपनी आधिकारिक वेबसाइट पर रोल नंबर आदेश में उम्मीदवार की जानकारी प्रकाशित करेंगे। यह सार्वजनिक रूप से उपलब्ध डेटा बाद में सरकार द्वारा विकसित किए जा रहे एक समर्पित पोर्टल से जुड़ा होगा।विशिष्ट मापदंडों के तहत उम्मीदवार की जानकारी का प्रकटीकरणब्लॉक नंबर 12, सीजीओ कॉम्प्लेक्स, लोधी रोड, नई दिल्ली – 110003 में एसएससी के मुख्यालय से जारी आधिकारिक अधिसूचना के अनुसार, एसएससी भर्ती परीक्षाओं के अंतिम परिणामों में अनुशंसित उम्मीदवारों के लिए निम्नलिखित जानकारी का खुलासा किया जाएगा।• उम्मीदवार का नाम• पिता/पति का नाम• जन्म तिथि• श्रेणी (जनरल/एससी/एसटी/ओबीसी/ईडब्ल्यूएस/पीएच/अल्पसंख्यक)• लिंग• शैक्षिक योग्यता• योग्यता परीक्षा में प्राप्त कुल अंक• मेरिट निर्धारण के लिए रैंक का उपयोग किया जाता है• पूर्ण पता• मेल पताउपलब्ध प्रकटीकरण से बाहर निकलने का विकल्पउम्मीदवारों के पास अपने आवेदन फॉर्म भरने के समय इस प्रकटीकरण योजना से बाहर निकलने का विकल्प होगा। केवल उम्मीदवारों का डेटा जो योजना के लिए सहमति देता है, को सार्वजनिक किया जाएगा, और प्रासंगिक परीक्षा के अंतिम परिणाम के बाद इस तरह के विवरण प्रकाशित किए जाएंगे।प्रकटीकरण योजना की वैधता और कवरेजखुलासा जानकारी प्रकाशन की तारीख से एक वर्ष के लिए उपलब्ध रहेगी। हालाँकि, यह योजना चयन पदों की परीक्षाओं पर लागू नहीं होती है। प्रकटीकरण योजना नवंबर 2024 से एसएससी द्वारा घोषित परिणामों से प्रभावी होगी।खुलासा किए गए उम्मीदवारों की संख्या पर सीमागैर-अनुशंसित उम्मीदवारों की संख्या जिनके विवरण प्रकाशित किए जाएंगे, प्रत्येक परीक्षा के लिए अधिसूचित रिक्तियों की संख्या से दोगुनी तक सीमित होंगे। इन उम्मीदवारों को PSU, स्वायत्त निकायों और अन्य उपयोगकर्ता एजेंसियों द्वारा नियुक्तियों के लिए माना जा सकता है।अनुप्रयोग दस्तावेजों की अवधारण की सलाह दीउम्मीदवारों को सलाह दी जाती है कि वे अपने आवेदन पत्रों और अन्य आवश्यक परीक्षा दस्तावेजों को तीन साल की अवधि के लिए बनाए रखें, कार्मिक और प्रशिक्षण के कार्यालय ज्ञापन संख्या के अनुरूप। 39020/1/2016-एस्ट्ट। (B) दिनांक २१ जून २०१६।डेटा सत्यापन जिम्मेदारी पर अस्वीकरणएसएससी ने स्पष्ट किया है कि जबकि यह गैर-अनुशंसित उम्मीदवारों के डेटा के प्रकाशन की सुविधा प्रदान करेगा, यह विवरण की प्रामाणिकता के लिए कोई जिम्मेदारी नहीं रखता है। उपयोगकर्ता एजेंसियां किसी भी बाद की भर्ती प्रक्रिया के दौरान उम्मीदवारों द्वारा प्रदान की गई सभी जानकारी को सत्यापित करने के लिए जिम्मेदार हैं।TOI शिक्षा अब व्हाट्सएप पर है। हमारे पर का पालन करें यहाँ।