भारतीय स्टेट बैंक (एसबीआई) ने संगठन के सभी स्तरों पर लैंगिक विविधता और समावेशिता को मजबूत करने के व्यापक प्रयास के तहत 2030 तक अपने कार्यबल में महिलाओं की हिस्सेदारी 30 प्रतिशत तक बढ़ाने का लक्ष्य रखा है।एसबीआई के उप प्रबंध निदेशक (एचआर) और मुख्य विकास अधिकारी (सीडीओ) किशोर कुमार पोलुदासु ने पीटीआई-भाषा को बताया कि वर्तमान में बैंक के कुल कार्यबल में महिलाएं लगभग 27 प्रतिशत हैं, हालांकि फ्रंटलाइन कर्मचारियों के बीच यह आंकड़ा लगभग 33 प्रतिशत तक पहुंच गया है।पोलुदासु ने कहा, “हम इस प्रतिशत को बेहतर बनाने की दिशा में काम करेंगे ताकि विविधता और मजबूत हो।” उन्होंने कहा कि बैंक इस अंतर को पाटने और अपने मध्यम अवधि के विविधता लक्ष्य को पूरा करने के लिए लक्षित उपाय कर रहा है।2.4 लाख से अधिक कर्मचारियों की संख्या के साथ – जो देश में किसी भी संगठन के लिए सबसे अधिक है – एसबीआई ने एक ऐसा कार्यस्थल बनाने के उद्देश्य से कई पहल की हैं, जहां महिलाएं कार्य-जीवन संतुलन बनाए रखते हुए पेशेवर रूप से आगे बढ़ सकें।महिला-केंद्रित उपायों के बीच, बैंक कामकाजी माताओं के लिए क्रेच भत्ते, एक परिवार से जुड़ने का कार्यक्रम और महिलाओं को मातृत्व, विश्राम या विस्तारित बीमारी की छुट्टी के बाद कार्यबल में फिर से प्रवेश करने में मदद करने के लिए समर्पित प्रशिक्षण सत्र प्रदान करता है।पोलुडासु ने कहा कि एसबीआई की प्रमुख पहल, एम्पावर हर, संरचित नेतृत्व प्रयोगशालाओं और कोचिंग सत्रों के माध्यम से नेतृत्व की भूमिकाओं के लिए महिला कर्मचारियों की पहचान, मार्गदर्शन और तैयार करने के लिए डिज़ाइन की गई है। कार्यक्रम का उद्देश्य पूरे संगठन में महिला नेताओं की पाइपलाइन को मजबूत करना है।बैंक ने महिलाओं की स्वास्थ्य आवश्यकताओं के अनुरूप कल्याण पहल भी शुरू की है, जिसमें स्तन और गर्भाशय ग्रीवा के कैंसर की जांच, गर्भवती कर्मचारियों के लिए पोषण भत्ते और गर्भाशय ग्रीवा कैंसर टीकाकरण अभियान शामिल है।पोलुदासु ने कहा, “ये कार्यक्रम बैंक में कार्यरत महिलाओं और लड़कियों को ध्यान में रखकर तैयार किए गए हैं।” उन्होंने कहा कि एसबीआई एक समावेशी, सुरक्षित और सशक्त कार्यस्थल को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है।वर्तमान में, ऋणदाता पूरे भारत में 340 से अधिक महिला शाखाओं का संचालन करता है, और आने वाले वर्षों में यह संख्या बढ़ने की उम्मीद है।संपत्ति के आकार के हिसाब से दुनिया के शीर्ष 50 बैंकों में से एक एसबीआई को कई संगठनों द्वारा भारत के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ताओं में भी मान्यता दी गई है। पोलुडासु ने कहा कि बैंक प्रक्रियाओं, प्रौद्योगिकी और ग्राहक अनुभव में नवाचार को बढ़ावा देना जारी रखता है और यह सुनिश्चित करता है कि विविधता और समावेशन उसकी परिवर्तन यात्रा के केंद्र में रहे।