भारतीय उद्योग जगत उच्च जोखिम वाले अनुसंधान एवं विकास के लिए आईआईटी पीएचडी की ओर रुख कर रहा है, क्योंकि कॉर्पोरेट नियुक्तियां अकादमिक ढाँचे को तोड़ रही हैं

आईआईटी पीएचडी विद्वानों को उन्नत अनुसंधान भूमिकाओं के लिए कॉरपोरेट्स द्वारा तेजी से नियुक्त किया जा रहा है, जो पारंपरिक शैक्षणिक कैरियर पथों से उद्योग-संचालित नवाचार की ओर बदलाव का प्रतीक है।

भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थानों (आईआईटी) में पीएचडी छात्रों को अनुसंधान और विकास भूमिकाओं के लिए कॉरपोरेट्स द्वारा तेजी से चुना जा रहा है, जो अकादमिक और शिक्षण करियर पर पारंपरिक फोकस से एक बदलाव है। आईआईटी खड़गपुर, कानपुर, गुवाहाटी, रूड़की और बीएचयू सहित संस्थानों ने अपनी इन-हाउस अनुसंधान क्षमताओं को मजबूत किया है, जिससे छात्रों को उद्योग का ध्यान आकर्षित करने वाली नवीन परियोजनाओं पर काम करने में सक्षम बनाया जा सके।यह भारत में कॉर्पोरेट सोच में बदलाव का संकेत है क्योंकि कंपनियों की इस देश में रुचि बढ़ रही है। कंपनियों को अब साधारण पदों पर इंजीनियरों या प्रबंधन स्नातकों को नियुक्त करना संतोषजनक नहीं लगता। इसके बजाय वे डॉक्टरेट-स्तर की प्रतिभा का पीछा कर रहे हैं जो प्रतिस्पर्धी प्रौद्योगिकियों को उत्पन्न कर सकती है और जटिल समस्याओं का समाधान कर सकती है, यह प्रवृत्ति भारत में उद्योग-अकादमिक साझेदारी की ओर बड़े बदलाव का भी संकेत देती है।

अग्रिम पंक्ति की कंपनियों का एक उदार समूह

अधिकांश बहुराष्ट्रीय और भारतीय कंपनियों ने हाल ही में आईआईटी पीएचडी छात्रों को नियुक्त किया है। गूगल, माइक्रोसॉफ्ट, एएमडी, फिलिप्स, सैमसंग, क्वालकॉम, टाटा स्टील, एलएंडटी, डेंसो, कैटरपिलर, आदित्य बिड़ला साइंस एंड टेक्नोलॉजी, सीडीएसी और जापान मौसम विज्ञान निगम कुछ कंपनियां हैं जो भर्ती कर रही हैं, जो इंगित करता है कि अनुसंधान में उच्च स्तरीय विशेषज्ञों को नियुक्त करने की आवश्यकता है।इस वर्ष, आईआईटी रूड़की को पहले से ही एटमबर्ग टेक्नोलॉजीज, इंटेल, क्वांटिफी, टीसीएस, टेराफैक टेक्नोलॉजीज, मैक्सवोल्ट एनर्जी जैसी कंपनियों और 5 से अधिक विश्वविद्यालयों से नौ नौसिखिया पीएचडी छात्रों के लिए प्रस्ताव प्राप्त हुए हैं। उसी नोट पर, गोदरेज एंटरप्राइजेज समूह भी अपने सभी व्यवसायों में अनुसंधान एवं विकास केंद्रों का आनंद लेता है और वर्तमान में डॉक्टरेट की प्रतिभाओं का दोहन करने के लिए परिचालन का विस्तार कर रहा है।

रिकॉर्ड तोड़ ऑफर

बदलते परिदृश्य के बाद आईआईटी पीएचडी के लिए भी ये अवसर अभूतपूर्व रहे हैं। यह पहला अवसर था जब आईआईटी खड़गपुर के दो छात्रों को विदेश में नौकरी की पेशकश की गई, दोनों जापान में। एक अन्य छात्र ने 1 करोड़ से अधिक का वार्षिक पैकेज जीता, जो इस बात का संकेत है कि कॉर्पोरेट उच्च कुशल अनुसंधान को कितनी कीमत दे रहे हैं।

अनुसंधान और उद्योग के बीच अंतर

विशेषज्ञों के अनुसार, यह प्रवृत्ति इस तथ्य के कारण आई है कि आईआईटी ने अपने अनुसंधान एवं विकास कार्यक्रमों को तेज कर दिया है, इस प्रकार छात्रों को उद्योग-उन्मुख होने के लिए बेहतर तरीके से तैयार किया जा रहा है। संस्थान कॉरपोरेट्स को प्रतिभा तक पहुंचने में सक्षम बना रहे हैं जो डॉक्टरेट छात्रों को व्यावहारिक अनुसंधान पर काम करने के लिए एक मंच प्रदान करके अकादमिक ज्ञान को उत्पादों और समाधानों की व्यावसायिक व्यवहार्यता में डाल सकते हैं।भारत में कॉर्पोरेट क्षेत्र नवाचार पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रहा है, आईआईटी पीएचडी अब उस नवाचार के भूतल पर हैं, अनुसंधान के ज्ञान और अनुभव को उसी के व्यावहारिक उदाहरणों के साथ विलय कर रहे हैं – एक कैरियर विकल्प जो कई साल पहले अनसुना था लेकिन वर्तमान में एक फैशन बन रहा है।