भारत के संगठित क्षेत्र ने मार्च 2025 में अपनी औपचारिक नौकरियों में 1.45 मिलियन नेट जोड़ा, पिछले साल इसी महीने के दौरान 1.15% की वृद्धि को चिह्नित किया, जैसा कि बुधवार को श्रम और रोजगार मंत्रालय द्वारा जारी अनंतिम पेरोल डेटा के अनुसार।कर्मचारियों के प्रोविडेंट फंड ऑर्गनाइजेशन (EPFO) द्वारा संकलित डेटा, 20 या अधिक श्रमिकों को रोजगार देने वाली फर्मों में रोजगार के रुझान को ट्रैक करता है। मार्च में, लगभग 0.75 मिलियन नए ग्राहक ईपीएफओ में शामिल हुए, फरवरी से 2.03% और मार्च 2024 की तुलना में 0.98% अधिक था।मंत्रालय ने एक बयान में कहा, “नए ग्राहकों में इस वृद्धि को बढ़ते रोजगार के अवसरों, कर्मचारी लाभों के बारे में बढ़ती जागरूकता और ईपीएफओ के सफल आउटरीच कार्यक्रमों के लिए जिम्मेदार ठहराया जा सकता है।”एक सेक्टर-वार तुलना ने रेस्तरां, सीमेंट, सामान्य बीमा और ट्रैवल एजेंसियों जैसे उद्योगों में उल्लेखनीय नौकरी में वृद्धि का खुलासा किया।नए रोजगार में वृद्धि के पीछे युवा प्रमुख बल बने रहे। मार्च में जोड़े गए नए सदस्यों में से, 58.9% या लगभग 0.44 मिलियन, 18 से 25 आयु वर्ग में गिर गए, जो पिछले साल की समान अवधि में 4.73% की वृद्धि को दर्शाता है। इस आयु वर्ग के लिए शुद्ध पेरोल जोड़ लगभग 0.66 मिलियन था, जो 6.49% वर्ष-दर-वर्ष की वृद्धि को दर्शाता है।मंत्रालय ने कहा, “यह पहले की प्रवृत्ति के अनुरूप है, जो इंगित करता है कि संगठित कार्यबल में शामिल होने वाले अधिकांश व्यक्ति युवा हैं, मुख्य रूप से पहली बार नौकरी चाहने वाले हैं,” मंत्रालय ने कहा।इसके अलावा, 1.32 मिलियन सदस्यों ने उत्साहित किया और बाद में मार्च में ईपीएफओ को फिर से शामिल किया, मार्च 2024 में शामिल होने वाले 1.18 मिलियन की तुलना में 11.8% की वृद्धि हुई।मंत्रालय ने कहा कि इस प्रवृत्ति ने संकेत दिया कि अधिक कार्यकर्ता उन्हें वापस लेने के बजाय अपने भविष्य निधि शेष राशि को स्थानांतरित करने के लिए चुन रहे हैं, “इस प्रकार दीर्घकालिक वित्तीय कल्याण की रक्षा करना और उनकी सामाजिक सुरक्षा सुरक्षा का विस्तार करना,”औपचारिक रोजगार में महिलाओं की भागीदारी ने भी लगभग 0.29 मिलियन नेट महिला सदस्यों के साथ मार्च में ईपीएफओ रोल में जोड़ा, जबकि 0.20 मिलियन नए ग्राहकों के रूप में शामिल हुए। यह शुद्ध परिवर्धन में 0.78% वृद्धि और एक साल पहले की तुलना में नई महिला ग्राहकों में 4.18% की वृद्धि का प्रतिनिधित्व करता है।मंत्रालय ने कहा, “महिला सदस्य परिवर्धन में वृद्धि एक अधिक समावेशी और विविध कार्यबल की ओर एक व्यापक बदलाव का संकेत है।”