मनोवैज्ञानिक शीर्ष व्यक्तित्व विशेषता का खुलासा करता है जो उच्च आईक्यू से बेहतर किसी की सफलता की भविष्यवाणी करता है |

अधिकांश लोग जीवन में सफल होना चाहते हैं, लेकिन केवल कुछ ही ऐसा करने में सक्षम हैं। लेकिन, क्या आपने कभी सोचा है कि सफल लोग क्या चीजें हैं जो अलग -अलग या कुछ व्यक्तित्व लक्षण कर रहे हैं जो उन्हें बाकी हिस्सों से अलग करते हैं? खैर, एक प्रसिद्ध टेड टॉक में, एंजेला ली डकवर्थ- पेंसिल्वेनिया विश्वविद्यालय में मनोविज्ञान के एक प्रोफेसर- ने एक साधारण लक्षण साझा किया जो कुछ लोगों को जीवन में दूसरों की तुलना में अधिक सफल बनाता है। दिलचस्प बात यह है कि उसने यह भी साझा किया कि यह विशेषता आंतरिक नहीं है और इसके बजाय, इसे समय के साथ खेती की जा सकती है- जिसका अर्थ है कि किसी की सफलता अपने हाथों में है!पेचीदा, है ना? यह जानने के लिए पढ़ें कि यह क्या है। मनोवैज्ञानिक के अनुसार, गुण जो एक सफल बनाते हैंमनोवैज्ञानिक एंजेला ली डकवर्थ ने लोगों के विभिन्न समूहों का अध्ययन किया – वेस्ट प्वाइंट में सैन्य कैडेटों से लेकर स्पेलिंग बीज़ में प्रतिस्पर्धा करने वाले छात्रों और यहां तक ​​कि कॉर्पोरेट नौकरियों की मांग करने वाले कर्मचारियों तक। उसके निष्कर्ष आंख खोलने वाले थे। उच्च आईक्यू, आकर्षण, या यहां तक ​​कि मजबूत सामाजिक कौशल जैसे गुणों ने वास्तव में यह अनुमान नहीं लगाया कि जीवन में सबसे अधिक कौन हासिल होगा। इसके बजाय, उसने एक बहुत ही अलग विशेषता की खोज की, जो उन लोगों से सफल रहे, जिन्होंने बहुत जल्द हार मान ली।नंबर एक विशेषता जो एक सफल बनाता है …उस विशेषता, डकवर्थ ने समझाया, ग्रिट है। वह ग्रिट को दीर्घकालिक लक्ष्यों के लिए जुनून और दृढ़ता के संयोजन के रूप में वर्णित करती है। यह भविष्य के लिए अपनी दृष्टि को पकड़ने के बारे में है और दिन के बाद दिन की ओर काम करना जारी रखता है, तब भी जब प्रक्रिया धीमी होती है, निराशा होती है, या विफलताओं से भरा होता है।इस बारे में बोलते हुए, उसने अपनी टेड की बात में कहा, “ग्रिट आपके भविष्य के दिन और दिन बाहर, न केवल सप्ताह या महीने के लिए, बल्कि वर्षों के लिए चिपका हुआ है।” शिकागो पब्लिक स्कूलों में उनके शोध से पता चला है कि जिन छात्रों ने ग्रिट प्रश्नावली पर उच्च स्कोर किया था, वे समान शैक्षणिक क्षमताओं और समान पारिवारिक पृष्ठभूमि वाले साथियों की तुलना में स्नातक होने की अधिक संभावना रखते थे। दूसरे शब्दों में, दृढ़ता प्राकृतिक प्रतिभा या अनुकूल परिस्थितियों से अधिक मायने रखती है।क्या धैर्य विकसित किया जा सकता है?यह हमें अगले बड़े सवाल पर लाता है: यदि ग्रिट इतना महत्वपूर्ण है, तो हम इसे कैसे बनाते हैं? डकवर्थ ग्रिट को एक और शक्तिशाली विचार से जोड़ता है – द ग्रोथ माइंडसेट, स्टैनफोर्ड साइकोलॉजिस्ट कैरोल ड्वेक द्वारा गढ़ा गया एक शब्द।यह अक्सर कहा जाता है कि ‘किसी का रवैया उनकी ऊंचाई को निर्धारित करता है’ और ठीक है! विकास मानसिकता यह विश्वास है कि बुद्धिमत्ता और क्षमताएं निश्चित लक्षण नहीं हैं, लेकिन प्रयास, अभ्यास और दृढ़ता के साथ सुधार कर सकती हैं। जब बच्चे (और वयस्क) समझते हैं कि चुनौती देने पर उनके दिमाग मजबूत और बेहतर हो सकते हैं, तो वे विफलता को अलग तरह से देखना शुरू करते हैं। चुनौतियों या असफल प्रयास से टकराने के बजाय, वे इसे सीखने और फिर से प्रयास करने के अवसर के रूप में लेते हैं। जीवन की चुनौतियों के प्रति यह सकारात्मक दृष्टिकोण उन्हें अपने लक्ष्यों के प्रति अधिक लचीला और लगातार बना देता है।डकवर्थ बताते हैं कि इस मानसिकता को पढ़ाने से किसी के जीवन में वास्तविक अंतर हो सकता है। “जब बच्चे इस बारे में सीखते हैं कि मस्तिष्क चुनौती के साथ कैसे बदलता है, तो वे असफल होने पर दृढ़ता से रहने की संभावना रखते हैं,” उसने समझाया। परिप्रेक्ष्य में यह बदलाव एक ठोकर ब्लॉक के बजाय एक कदम पत्थर में विफलता को बदल देता है।उपलब्धि का एक व्यापक दृष्टिकोणग्रिट पर डकवर्थ के फोकस ने दुनिया भर में ध्यान आकर्षित किया है, लेकिन इसने बहस को भी आमंत्रित किया है। कुछ आलोचकों का तर्क है कि केवल गरीबी, असमान अवसरों या प्रणालीगत बाधाओं जैसे संरचनात्मक मुद्दों को अनदेखा करने वाले ग्रिट जोखिमों पर जोर देना जो सफलता को भी प्रभावित करता है। डकवर्थ खुद यह स्वीकार करता है, यह स्पष्ट करते हुए कि ग्रिट एकमात्र कारक नहीं है – लेकिन यह पहेली का एक महत्वपूर्ण टुकड़ा है। “सवाल यह नहीं है कि क्या धैर्य या संरचनात्मक बाधाएं अधिक मायने रखती हैं।.. यह है कि वे परस्पर जुड़े हुए हैं, ”उसने कहा।उनका शोध अंततः हमें चुनौती देता है कि हम शिक्षा और काम में क्या महत्व देते हैं। दशकों से, समाज ने संभावित के मुख्य संकेतक के रूप में खुफिया, ग्रेड और परीक्षण स्कोर मनाया है। डकवर्थ का काम हमें याद दिलाता है कि लचीलापन, धैर्य और दीर्घकालिक समर्पण स्थायी उपलब्धि के लिए और भी महत्वपूर्ण हो सकता है।क्यों ग्रिट अब पहले से कहीं अधिक मायने रखता हैआज की दुनिया में, जहां प्रौद्योगिकी और वैश्विक बदलाव लगातार करियर को फिर से आकार दे रहे हैं, अनुकूलन और बने रहने की क्षमता कभी भी अधिक आवश्यक नहीं रही है। एक डिग्री या उच्च आईक्यू अकेले पर्याप्त नहीं है। क्या अक्सर यह निर्धारित करता है कि क्या कोई बढ़ता रहता है और सफल होता है, चुनौतियों के दिखाई देने पर पाठ्यक्रम में रहने की उनकी इच्छा है।डकवर्थ का संदेश छात्रों, पेशेवरों, उद्यमियों और नेताओं के साथ समान रूप से प्रतिध्वनित होता है। यह बताता है कि प्रतिभा दरवाजे खोल सकती है, लेकिन लचीलापन आपको उनके माध्यम से चलता रहता है। स्कूलों, कार्यस्थलों और यहां तक ​​कि परिवारों के लिए बड़ी चुनौती अगली पीढ़ी में ग्रिट का पोषण करने के तरीके ढूंढ रही है – लोगों को यह सिखाना कि चीजों को ठीक होने पर कैसे सफल किया जाए, लेकिन जब चीजें गलत हो जाती हैं तो फिर से कैसे उठें।