की एक नवीनतम रिपोर्ट के अनुसार, मेटा अपने कुछ कर्मचारियों को ‘एआई बिल्डर्स’ के रूप में पुनः ब्रांड कर रहा है, जबकि उन्हें देशी ‘पॉड्स’ में व्यवस्थित कर रहा है। बिजनेस इनसाइडरएक लीक कंपनी मेमो का हवाला देते हुए।
ज्ञापन के अनुसार, पुनर्गठन को वर्तमान में मेटा के रियलिटी लैब्स डिवीजन में 1,000-कर्मचारी टीम के भीतर संचालित किया जा रहा है, विशेष रूप से डेवलपर टूल के निर्माण के लिए जिम्मेदार समूह। इस कदम को छोटी टीमों को अपनाने और एआई के उपयोग के लिए मेटा द्वारा व्यापक, अधिक आक्रामक प्रयास के हिस्से के रूप में देखा जा रहा है।
रियलिटी लैब्स पायलट कार्यक्रम
कथित तौर पर, मेटा ने एक पायलट कार्यक्रम की घोषणा की रियलिटी लैब्स टीम निर्माण डेवलपर उपकरण। डिवीजन में हर किसी के पास अब तीन शीर्षकों में से एक होगा: एआई बिल्डर, एआई पॉड लीड, या एआई ऑर्ग लीड। कुछ कर्मचारियों ने ‘एआई बिल्डर’ उपनाम को प्रतिबिंबित करने के लिए अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को अपडेट करना भी शुरू कर दिया है।
रिपोर्ट किए गए मेमो के अनुसार, “हमारा अंतिम लक्ष्य इंजीनियरिंग उत्पादकता और उत्पाद की गुणवत्ता में एक बड़ा बदलाव लाना है।” बिजनेस इनसाइडर. “इसे हासिल करने के लिए, हम बुनियादी तौर पर इस बात पर ध्यान दे रहे हैं कि हम कैसे काम करते हैं, हम कैसे संरचित हैं और हम एक-दूसरे का समर्थन कैसे करते हैं।”
ज्ञापन के अनुसार, नए एआई-नेटिव पॉड्स में एआई बिल्डरों के छोटे समूह शामिल होंगे जो पारंपरिक भूमिकाओं के बजाय विशिष्ट परिणामों पर केंद्रित हैं। संरचना अंतर-विषयक कार्य को प्रोत्साहित करती है, जिसका अर्थ है कि एक इंजीनियर परियोजना की जरूरतों के आधार पर डिजाइन कार्य कर सकता है।
पॉड्स का नेतृत्व अब पॉड लीड्स द्वारा किया जाता है जो दिन-प्रतिदिन के कार्यों की देखरेख करते हैं। पॉड लीड्स की देखरेख ऑर्ग लीड्स द्वारा की जाती है, जो प्रदर्शन समीक्षाओं के प्रबंधन और प्रमोशन की देखरेख के लिए जिम्मेदार हैं, जिन्हें अनिर्दिष्ट “एआई सिस्टम” द्वारा समर्थित किया जाएगा।
मेमो में कथित तौर पर कहा गया है कि नई संरचना के तहत टीम का आकार वही रहेगा।
हालाँकि, कंपनी ने अपने पुनर्गठन प्रयासों के तहत बुधवार को सैकड़ों कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया, जिससे रियलिटी लैब्स डिवीजन सहित कई टीमें प्रभावित हुईं।
ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के अनुसार, रियलिटी लैब्स डिवीजन के कुछ सदस्यों को भी कटौती की तैयारी के लिए बुधवार को दूर से काम करने के लिए कहा गया था।
“टीमें पार मेटा यह सुनिश्चित करने के लिए कि वे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए सर्वोत्तम स्थिति में हैं, परिवर्तनों को नियमित रूप से पुनर्गठित करें या लागू करें,” ब्लूमबर्ग ने एक मेटा प्रवक्ता के हवाले से कहा। “जहां संभव हो, हम उन कर्मचारियों के लिए अन्य अवसर ढूंढ रहे हैं जिनकी स्थिति प्रभावित हो सकती है।”
रियलिटी लैब्स डिवीजन भी 1,000 से अधिक प्राप्त करने वाले स्थान पर था छँटनी जनवरी में. विशेष रूप से, रियलिटी लैब्स डिवीजन वर्चुअल रियलिटी (वीआर) और संवर्धित वास्तविकता (एआर) ग्लास के लिए जिम्मेदार है।
