यूनाइटेड स्टेट्स सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (USCIS) वित्तीय वर्ष 2027 के लिए यूएस H-1B वीजा कैप के लिए प्रारंभिक पंजीकरण अवधि खोलेगी, जिसमें ऐसे बदलाव होंगे जो कुशल श्रमिक वीजा के चयन के तरीके को बदल देंगे। न्यूजवीक द्वारा उद्धृत एक प्रेस विज्ञप्ति में यूएससीआईएस ने कहा कि विदेशी श्रमिकों को प्रायोजित करने के इच्छुक नियोक्ताओं को इलेक्ट्रॉनिक पंजीकरण जमा करना होगा और प्रत्येक लाभार्थी के लिए $215 शुल्क का भुगतान करना होगा।पंजीकरण विंडो 4 मार्च को दोपहर पूर्वी समय में खुलेगी और 19 मार्च को दोपहर पूर्वी समय में बंद हो जाएगी। केवल इस अवधि के भीतर प्रस्तुत किए गए पंजीकरणों पर विचार किया जाएगा, और यूएससीआईएस ने न्यूजवीक द्वारा रिपोर्ट किए गए विवरण के अनुसार, 31 मार्च तक अपने ऑनलाइन खातों के माध्यम से चयनित प्रविष्टियों के साथ नियोक्ताओं को सूचित करने की योजना बनाई है।पंजीकरण प्रक्रिया और दाखिल करने की समयसीमानियोक्ताओं और अधिकृत प्रतिनिधियों को प्रत्येक संभावित एच-1बी लाभार्थी को पंजीकृत करने के लिए यूएससीआईएस ऑनलाइन खातों का उपयोग करना आवश्यक होगा। चयन प्रक्रिया के बाद, चयनित पंजीकरण वाले नियोक्ता 1 अप्रैल या उसके बाद शुरू होने वाली पूर्ण एच-1बी कैप विषय याचिका दायर करने के पात्र होंगे।याचिकाएँ वैधानिक अवधि, आम तौर पर 90 दिनों के भीतर दायर की जानी चाहिए। वैधानिक सीमा प्रति वर्ष 65,000 वीज़ा पर अपरिवर्तित रहेगी, अतिरिक्त 20,000 वीज़ा उन लाभार्थियों के लिए उपलब्ध होंगे, जिन्होंने यूएस उच्च शिक्षा संस्थान से मास्टर डिग्री या उच्चतर अर्जित की है, जैसा कि यूएससीआईएस द्वारा उल्लिखित और न्यूज़वीक द्वारा उद्धृत किया गया है।का परिचय वेतन भारित चयनयह पंजीकरण चक्र पहली बार चिह्नित करेगा जब पंजीकरण वार्षिक सीमा से अधिक होने पर यूएससीआईएस वेतन आधारित चयन प्रणाली लागू करेगा। होमलैंड सिक्योरिटी विभाग द्वारा जारी नए नियमों के तहत, एजेंसी अब केवल यादृच्छिक लॉटरी पर निर्भर नहीं रहेगी।इसके बजाय, उच्च वेतन स्तर की पेशकश करने वाले पदों को अधिक चयन भार दिया जाएगा, एक बदलाव का उद्देश्य उच्च भुगतान वाले विशेष व्यवसायों को प्राथमिकता देना है, न्यूज़वीक ने बताया।चयन की संभावनाओं पर प्रभावमेयर ब्राउन के पार्टनर और डीएचएस के पूर्व अधिकारी मॉर्गन बेली ने कहा कि संशोधित मॉडल मुख्य रूप से कम वेतन प्रस्तुतियों को प्रभावित करेगा। बेली ने न्यूजवीक को बताया, “डीएचएस के मॉडल के आधार पर, वेतन स्तर I पर केवल उन सबमिशन से चुने जाने की संभावना कम हो गई है।”पिछली प्रणाली के तहत, प्रत्येक पंजीकरण में चयन की लगभग 30 प्रतिशत संभावना थी। नई भारित प्रक्रिया के साथ, लेवल II या उच्चतर पंजीकरणों से उस संभावना को बनाए रखने या उसमें सुधार करने की उम्मीद की जाती है, जबकि लेवल I पंजीकरणों से उनकी संभावना लगभग आधी हो सकती है।न्यूजवीक द्वारा उद्धृत डीएचएस अनुमान से पता चलता है कि लेवल II भूमिकाओं के लिए चयन की संभावना 3 प्रतिशत, लेवल III के लिए 55 प्रतिशत और लेवल IV सबमिशन के लिए 107 प्रतिशत बढ़ जाएगी।फीस, धारणाएँ और नियोक्ता व्यवहारन्यूज़वीक के अनुसार, भारित मॉडल मानक पंजीकरण मात्रा मानता है और संभावित व्यवधानों को ध्यान में नहीं रखता है, जिसमें कुछ एच-1बी याचिकाओं के लिए सितंबर में शुरू की गई 100,000 डॉलर की फीस, विश्वविद्यालयों या सार्वजनिक एजेंसियों को प्रभावित करने वाले संभावित राज्य स्तरीय प्रतिबंध, परिचालन में देरी या कानूनी चुनौतियां शामिल हैं।बेली ने कहा कि अनुमान सामान्य स्थितियों को दर्शाते हैं और यदि भागीदारी में बदलाव हुआ तो इसमें बदलाव हो सकता है। उन्होंने न्यूजवीक को बताया, “अगर कुछ नियोक्ता बाहर निकलते हैं, तो इससे भाग लेने वालों के लिए बेहतर संभावनाएं होंगी।”एच-1बी कार्यक्रम अमेरिकी नियोक्ताओं को विशेष व्यवसायों में विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देता है जिनके लिए आमतौर पर कम से कम स्नातक की डिग्री या इसके समकक्ष की आवश्यकता होती है। मांग लगातार वार्षिक सीमा से अधिक हो गई है, जिसके कारण यूएससीआईएस को इलेक्ट्रॉनिक पंजीकरण और चयन प्रक्रियाओं पर भरोसा करना पड़ा है।