एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम, जिसे अमेरिकी नियोक्ताओं को अत्यधिक कुशल विदेशी श्रमिकों को नियुक्त करने की अनुमति देने के लिए डिज़ाइन किया गया है, लंबे समय से नवाचार के लिए एक महत्वपूर्ण मार्ग रहा है, खासकर प्रौद्योगिकी और इंजीनियरिंग में। लेकिन ट्रम्प प्रशासन द्वारा घोषित एक नए $100,000 शुल्क ने यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स को मुकदमा दायर करने के लिए प्रेरित किया है, यह तर्क देते हुए कि यह शुल्क ‘गैरकानूनी’ है और वैश्विक प्रतिभा तक देश की पहुंच को खतरे में डालता है।
कानूनी चुनौती: गैरकानूनी और लागत-निषेधात्मक
यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स ने कहा कि उसका तर्क है कि नया शुल्क आव्रजन और राष्ट्रीयता अधिनियम का उल्लंघन करता है, जिसके लिए प्रसंस्करण अनुप्रयोगों में सरकार की लागत को प्रतिबिंबित करने के लिए वीजा शुल्क की आवश्यकता होती है। चैंबर के कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य नीति अधिकारी, नील ब्रैडली ने व्यावहारिक प्रभाव पर जोर देते हुए कहा कि नया 100,000 डॉलर का वीजा शुल्क अमेरिकी नियोक्ताओं, विशेष रूप से स्टार्ट-अप और छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए एच-1बी कार्यक्रम का उपयोग करना “लागत-निषेधात्मक” बना देगा, जो कांग्रेस द्वारा स्पष्ट रूप से यह सुनिश्चित करने के लिए बनाया गया था कि सभी आकार के अमेरिकी व्यवसाय संयुक्त राज्य अमेरिका में अपने परिचालन को बढ़ाने के लिए आवश्यक वैश्विक प्रतिभा तक पहुंच सकें, जैसा कि रिपोर्ट में बताया गया है। एएनआई.मंगलवार को दायर मुकदमे में आगे तर्क दिया गया कि शुल्क लागू करने से कंपनियों को या तो श्रम लागत में नाटकीय रूप से वृद्धि करने या कम कुशल कर्मचारियों को काम पर रखने के लिए मजबूर होना पड़ेगा, जो संभावित रूप से उद्योगों में नवाचार को कमजोर कर देगा। बीबीसी रिपोर्ट.
विकास और सुधार को संतुलित करना
मुकदमे के बावजूद, चैंबर ने राष्ट्रपति ट्रम्प के एजेंडे के पहलुओं को भी स्वीकार किया। समूह ने कर सुधारों को सुरक्षित करने, ऊर्जा स्वतंत्रता को बढ़ावा देने और ऐतिहासिक रूप से विकास को रोकने वाली नियामक बाधाओं को कम करने के प्रयासों पर प्रकाश डाला। ब्रैडली ने कहा कि चैंबर कुशल श्रमिकों के लिए वीजा प्रक्रिया में सुधार के लिए सामान्य ज्ञान सुधारों पर प्रशासन और कांग्रेस के साथ सहयोग करने को इच्छुक है। एएनआई.
उद्योग की प्रतिक्रिया: शीर्ष प्रतिभाएँ ख़तरे में हैं
एच-1बी वीजा कार्यक्रम का व्यापक रूप से अमेरिकी प्रौद्योगिकी क्षेत्र में स्थापित फर्मों से लेकर स्टार्ट-अप तक उपयोग किया जाता है, और यह एलोन मस्क, माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला और अल्फाबेट के सुंदर पिचाई सहित कई वैश्विक अधिकारियों के लिए एक महत्वपूर्ण कदम रहा है, जिनमें से सभी ने एच-1बी वीजा पर अपने अमेरिकी करियर की शुरुआत की थी। तकनीकी नेताओं का तर्क है कि यह कार्यक्रम संयुक्त राज्य अमेरिका को शीर्ष प्रतिभाओं को आकर्षित करने और तेजी से बढ़ती वैश्विक अर्थव्यवस्था में प्रतिस्पर्धात्मक बढ़त बनाए रखने में सक्षम बनाता है।व्हाइट हाउस ने आवश्यक सुधारों की दिशा में एक आवश्यक, प्रारंभिक, वृद्धिशील कदम के रूप में शुल्क का बचाव किया है। एक नई गोल्ड कार्ड पहल भी शुरू की गई है, जो एक मिलियन डॉलर से शुरू होने वाली फीस के बदले वीजा को फास्ट-ट्रैक करती है, जो कुशल आप्रवासन को नया आकार देने के प्रशासन के प्रयासों में एक और परत जोड़ती है।
व्यवसायों और वैश्विक प्रतिभा के लिए निहितार्थ
अमेरिकी कंपनियों, विशेष रूप से छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए, शुल्क परिचालन और रणनीतिक दोनों चुनौतियां पेश करता है। कई एच-1बी वीजा धारक भारत और चीन से आते हैं, और कंपनियों का कहना है कि इन भूमिकाओं को अमेरिकी श्रमिकों द्वारा आसानी से नहीं भरा जा सकता है। वाणिज्य सचिव हॉवर्ड लुटनिक ने शुल्क का समर्थन करते हुए कहा कि कंपनियों को 100,000 डॉलर की लागत के मुकाबले एक कर्मचारी के मूल्य को तौलना चाहिए, जो भर्ती रणनीतियों के संभावित पुनर्गणना का संकेत देता है। बीबीसी रिपोर्ट.जैसे-जैसे मुकदमा सामने आएगा, यह कानूनी आप्रवासन की रूपरेखा को फिर से परिभाषित कर सकता है और यह निर्धारित कर सकता है कि कुशल श्रमिकों के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा में अमेरिका खुद को कैसे स्थान देता है।(एएनआई इनपुट के साथ)
