यूएस मार्केट ने जून में 33,000 नौकरियों को शेड किया: हाल ही में स्नातक हायरिंग मंदी से कैसे बच सकते हैं

नवीनतम एडीपी राष्ट्रीय रोजगार रिपोर्ट के अनुसार, अमेरिकी निजी क्षेत्र ने जून में 33,000 नौकरियों को खो दिया। डेटा पेशेवर और व्यावसायिक सेवाओं, शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं में केंद्रित नुकसान के साथ, काम पर रखने वाले पैटर्न में अचानक बदलाव को दर्शाता है।छात्रों और हाल के स्नातकों के लिए नौकरी बाजार में प्रवेश करने की तैयारी, समय अधिक चुनौतीपूर्ण नहीं हो सकता है। आमतौर पर शुरुआती कैरियर प्रतिभाओं को अवशोषित करने वाले क्षेत्र अब सिकुड़ रहे हैं। किराए पर लेने वाले प्रबंधक वापस खींच रहे हैं, और नई भूमिकाओं को स्थगित या वापस ले लिया जा रहा है।

कोर सेक्टरों में कम उद्घाटन

शिक्षा और स्वास्थ्य सेवा क्षेत्रों ने लंबे समय से स्नातकों के लिए स्थिर कैरियर मार्ग प्रदान किए हैं। कई छात्र शिक्षण, सार्वजनिक स्वास्थ्य, सामाजिक कार्य, मनोविज्ञान और अकादमिक अनुसंधान में डिग्री का पीछा करते हैं जो स्थिर मांग की उम्मीद करते हैं। यह धारणा अब दबाव में है।स्कूल और विश्वविद्यालय गैर-जरूरी भूमिका निभा रहे हैं। हेल्थकेयर प्रदाता सहायक कर्मचारियों को ट्रिम कर रहे हैं और नए किराए में देरी कर रहे हैं। पेशेवर और व्यावसायिक सेवा फर्म भी प्रवेश-स्तर की भर्ती को धीमा कर रहे हैं, विशेष रूप से प्रशासन, प्रशिक्षण और एचआर समर्थन जैसे क्षेत्रों में।नतीजतन, नए स्नातकों को कम नौकरी पोस्टिंग, हायरिंग साइकिल और बढ़ी हुई प्रतिस्पर्धा में देरी से देखा जा रहा है।

ताजा स्नातकों के लिए एक कठिन दृष्टिकोण

सीमित कार्य अनुभव वाले स्नातक पहले प्रभाव को महसूस कर रहे हैं। कम इंटर्नशिप पूर्णकालिक भूमिकाओं में परिवर्तित हो रहे हैं। प्लेसमेंट ऑफ़र में देरी हो रही है या नीचे स्केल किया जा रहा है। नियोक्ता निर्णय लेने में अधिक समय ले रहे हैं, और कई बाहर से काम पर रखने के बजाय आंतरिक रूप से भूमिकाएं भर रहे हैं।अस्थायी कार्य वीजा या सीमित कार्य प्राधिकरण, अंतर्राष्ट्रीय स्नातकों सहित, अतिरिक्त जटिलताओं का सामना करते हैं। जब धीमी गति से काम पर रखा जाता है, तो प्रायोजन और वीजा-आधारित रोजगार के अवसर अक्सर कम हो जाते हैं।व्यापक संदेश स्पष्ट है: नियोक्ता सावधानी से आगे बढ़ रहे हैं। वे लागत देख रहे हैं, जोखिम को कम कर रहे हैं, और अधिक काम पर रखने से बच रहे हैं।

नौकरी की कमी कैसे बची?

इस जलवायु में, छात्रों और शुरुआती कैरियर पेशेवरों को तात्कालिकता और उद्देश्य के साथ कार्य करने की आवश्यकता है। शर्तों में सुधार के लिए स्थितियों की प्रतीक्षा करना एक विकल्प नहीं हो सकता है। इसके बजाय, कैरियर रणनीतियों को स्थानांतरित करना होगा।

जून की नौकरी के नुकसान के बाद के बाद की वसूली चक्र में बदलाव के पहले स्पष्ट संकेतों में से एक को चिह्नित करता है। जबकि अभी तक एक दीर्घकालिक प्रवृत्ति नहीं है, मंदी कार्यबल में प्रवेश करने वालों के लिए एक महत्वपूर्ण समय पर आता है।स्नातक करने या नौकरी के आवेदन शुरू करने की तैयारी करने वाले छात्रों के लिए, इसका अर्थ है अपेक्षाओं को समायोजित करना और जल्दी अभिनय करना। हायरिंग लैंडस्केप शिफ्ट हो रहा है, लेकिन यह अभी भी नौगम्य है। योजना, अनुकूलनशीलता और दृढ़ता के सही मिश्रण के साथ, प्रारंभिक-कैरियर पेशेवर अभी भी सार्थक काम पा सकते हैं-यहां तक ​​कि एक धीमी अर्थव्यवस्था में भी।