ओहियो के जॉब मार्केट में मार्च और अप्रैल के बीच अल्पकालिक वसूली के संकेत दिखाई दिए, जिसमें राज्य और पूर्वी क्षेत्र में हजारों नए अवसरों को पोस्ट किया गया। OHIOMEANSJOBS के नवीनतम डेटा ने नौकरी के विज्ञापनों में महीने की महीने की वृद्धि पर प्रकाश डाला, जो कि गर्मियों में काम पर रखने के दृष्टिकोण के रूप में नियोक्ताओं के बीच सतर्क आशावाद का संकेत देता है।14 मार्च और 13 अप्रैल, 2025 के बीच, कुल 5,615 नौकरी के उद्घाटन को चार-काउंटी पूर्वी ओहियो क्षेत्र में पोस्ट किया गया था, जिसमें महोनिंग, कोलंबियाना, ट्रंबल और अष्टबुला काउंटियों शामिल हैं। यह आंकड़ा पिछली अवधि की तुलना में 400 पोस्टिंग की वृद्धि को चिह्नित करता है। हालांकि, यह क्षेत्र अभी भी पिछले साल की संख्या से पीछे है, 2024 में एक ही समय की तुलना में 638 नौकरी लिस्टिंग में कमी को दर्शाता है, जैसा कि बिजनेस जर्नल द्वारा बताया गया है।नौकरी के विज्ञापनों में राज्यव्यापी अपटिकओहियो के पार, नियोक्ताओं ने इसी अवधि के दौरान ohiomeansjobs.com पर 166,696 नौकरी के विज्ञापन पोस्ट किए – पिछले महीने से 5,033 की वृद्धि। इस लाभ के बावजूद, कुल अभी भी अप्रैल 2024 के स्तर से 23,359 पोस्टिंग से पीछे है। बिजनेस जर्नल के अनुसार, यह मिश्रित प्रवृत्ति एक व्यापक श्रम बाजार समायोजन को दर्शाती है, जिसमें नियोक्ता स्वास्थ्य सेवा, खुदरा और परिवहन जैसे प्रमुख क्षेत्रों में लक्षित भर्ती पर ध्यान केंद्रित करते हैं।राज्य भर में सबसे अधिक मांग वाली नौकरियों में 9,837 पोस्टिंग के साथ पंजीकृत नर्स शामिल हैं, इसके बाद 8,112 पर भारी और ट्रैक्टर-ट्रेलर ट्रक ड्राइवरों द्वारा निकटता से इसके बाद। बिजनेस जर्नल द्वारा उद्धृत आंकड़ों के अनुसार, अन्य शीर्ष भूमिकाओं में खुदरा बिक्री श्रमिकों (5,915), रिटेल सेल्सपर्सन (5,017), और स्टॉकर्स और ऑर्डर फिलर्स (3,008) के प्रथम-पंक्ति पर्यवेक्षक शामिल हैं।मध्य-आय की भूमिकाएँ बाजार पर हावी हैंपूर्वी ओहियो में, मध्यम-आय और ऊपरी मध्यम आय वाले पदों पर नौकरी बाजार का वर्चस्व है। द बिजनेस जर्नल ने बताया कि 33.8% लिस्टिंग मिडिल-इनकम ब्रैकेट के तहत आती है, जबकि 28% ऊपरी मध्यम-आय वाली भूमिकाएं हैं। एंट्री-लेवल जॉब्स के लिए 18.9%, और उच्च-भुगतान वाले पदों के लिए खाते हैं-वे छह आंकड़े से अधिक हैं-11%तक। उच्च-आय वाली नौकरियां, जो छह आंकड़ों से नीचे आती हैं, 8.3%का प्रतिनिधित्व करती हैं।इस क्षेत्र में अधिकांश नौकरी लिस्टिंग – 47.5% -केवल एक GED या हाई स्कूल डिप्लोमा। द बिजनेस जर्नल द्वारा प्रकाशित आंकड़ों के अनुसार, 28.4% एक स्नातक की डिग्री, 15.6% एक सहयोगी की डिग्री, 5% एक डॉक्टरेट की डिग्री, और 3.5% एक मास्टर डिग्री की मांग करता है।नौकरी का प्रकार और शिक्षा स्तर – पूर्वी ओहियो बनाम ओहियो राज्यव्यापी
ड्राइवरों और नर्सों के नेतृत्व में स्थानीय मांगपूर्वी ओहियो में सबसे विज्ञापित भूमिकाओं में, भारी और ट्रैक्टर-ट्रेलर ट्रक ड्राइवर 400 उद्घाटन के साथ नेतृत्व करते हैं, इसके बाद पंजीकृत नर्सों द्वारा 380 के साथ निकटता से।राज्यव्यापी, शिक्षा और आय का टूटना अधिक विश्वसनीय नौकरी बाजार दिखाते हैं। अधिकांश भूमिकाएँ – 40.8% -कम से कम स्नातक की डिग्री। केवल एक हाई स्कूल डिप्लोमा या GED की आवश्यकता होती है, जो 39.3%पर बारीकी से पालन करता है, बाकी को एसोसिएट, मास्टर और डॉक्टरेट डिग्री आवश्यकताओं के बीच विभाजित किया जाता है।नौकरी पोस्टिंग सारांश – ओहियो और पूर्वी क्षेत्र (14 मार्च -अप्रैल 13, 2025)
बिजनेस जर्नल ने कहा कि ये संख्याएं निरंतर आर्थिक बदलावों को दर्शाती हैं, विशेष रूप से नियोक्ता राष्ट्रपति ट्रम्प के प्रशासन के नेतृत्व में दीर्घकालिक काम पर रखने की रणनीतियों का मूल्यांकन करते हैं।
