सरकार इस बात पर विचार कर रही है कि यूपीएस पर स्विच करने के लिए 30 सितंबर की समय सीमा का विस्तार करना है क्योंकि 23 लाख में से 1 लाख से बाहर सरकारी कर्मचारियों ने चुना है।कई कर्मचारियों के संघों ने कैबिनेट सचिव को लिखा है, जो दो महीने के विस्तार की मांग कर रहा है ताकि अधिक कर्मचारियों को राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) से यूपीएस या एकीकृत पेंशन योजना में स्विच करने की अनुमति मिल सके। इससे पहले सोमवार को, संघों के प्रतिनिधियों ने ईटी रिपोर्ट के अनुसार, अपने मामले को प्रस्तुत करने के लिए मंत्रालय के अधिकारियों से मुलाकात की।वित्त, पेंशन और अन्य विभागों के वरिष्ठ अधिकारियों ने 30 जून को दिए गए पिछले विस्तार के बाद अनुरोध पर विचार करने के लिए सोमवार को देर रात की चर्चा आयोजित की।श्रमिक चुनने के लिए संघर्ष क्यों कर रहे हैं?मार्च में लॉन्च किया गया यूपीएस, सरकार का प्रमुख पेंशन सुधार है, जिसका उद्देश्य ईटी के अनुसार, पुराने पेंशन प्रणाली के साथ बाजार से जुड़े एनपी को संतुलित करना है, जिसने इसे भारी बोझ के तहत रखा है। हालांकि, वित्तीय सुरक्षा पर चिंताओं, पूर्ण लाभ के लिए 25 साल की सेवा की आवश्यकता और परिवार के पात्र सदस्यों की सख्त परिभाषा के कारण अपटेक कम रहा है।अंततः…इन चिंताओं को कम करने के लिए, सरकार ने कई प्रोत्साहन के साथ केंद्रीय सिविल सेवा (राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली के तहत एकीकृत पेंशन योजना का कार्यान्वयन), 2025 की शुरुआत की। पूर्ण पेंशन लाभ अब 20 साल की सेवा के बाद उपलब्ध हैं, 25 के बजाय, एक ऐसा कदम जो विशेष रूप से अर्धसैनिक कर्मियों को लाभान्वित करता है जो अक्सर जल्दी रिटायर होते हैं। यह योजना विकलांगता या मृत्यु के मामले में कर्मचारियों के परिवारों के लिए बेहतर वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है।इन परिवर्तनों के बावजूद, कई कर्मचारी नए नियमों को समझने के लिए संघर्ष कर रहे हैं, खासकर दूरदराज के क्षेत्रों में। पिछले सप्ताह तक, केवल एक लाख कर्मचारियों ने यूपीएस के लिए चुना था, सरकार के विभागों में सरकार के आउटरीच के बावजूद, फाइनेंशियल डेली ने बताया।25 सितंबर के एक पत्र में, संयुक्त सलाहकार मशीनरी की राष्ट्रीय परिषद ने संचार अंतराल और प्रक्रियात्मक देरी पर प्रकाश डाला। योग्य कर्मचारियों की एक पर्याप्त संख्या में यूपीएस विकल्प को याद नहीं किया जा सकता है, जो 30 सितंबर को बंद हो जाता है, परिषद ने लिखा, कम से कम दो महीने के एक्सटेंशन का अनुरोध करते हुए, इसलिए कर्मचारियों के पास अपनी पसंद बनाने के लिए पर्याप्त समय है।