येल के छात्र कैंपस में काम के घटते घंटों, वेतन अंतराल और ग्रीष्मकालीन अनुदान में कटौती का विरोध कर रहे हैं

येल विश्वविद्यालय को छात्रों के विरोध की लहर का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि स्नातक छात्रों ने काम के घटते घंटों, वेतन अंतर को कम करने और प्रमुख ग्रीष्मकालीन अनुदानों के समेकन पर चिंता जताई है। छात्र वकालत समूह स्टूडेंट्स यूनाइट नाउ (एसयूएन) द्वारा आयोजित एक टाउन हॉल में, उपस्थित लोगों ने इस बारे में खुलकर बात की कि कैसे ये नीतिगत बदलाव – कम कैंपस रोजगार बजट से लेकर दो जरूरत-आधारित ग्रीष्मकालीन पुरस्कारों के विलय तक – पहले से ही सहायता पर निर्भर लोगों के लिए वित्तीय तनाव को गहरा कर सकते हैं। येल डेली न्यूज की एक रिपोर्ट के आधार पर, चर्चा ने छात्रों के बीच अनिश्चितता की बढ़ती भावना को चित्रित किया, जो डरते हैं कि विश्वविद्यालय के नए उपाय वैश्विक सीखने के अवसरों, इंटर्नशिप और यहां तक ​​कि परिसर में बुनियादी वित्तीय स्थिरता तक पहुंच को सीमित कर सकते हैं।

ग्रीष्मकालीन पुरस्कारों का विलय हो गया, जिससे कम अवसरों की आशंका पैदा हो गई

कमरे में सबसे बड़ी चिंता येल के दो लंबे समय से चले आ रहे ग्रीष्मकालीन फंडिंग कार्यक्रमों – इंटरनेशनल स्टडी अवार्ड और समर एक्सपीरियंस अवार्ड – को खत्म करने और उनके स्थान पर एकल समर एक्सपीरियंस ग्रांट लाने के हालिया फैसले से आई है।छात्रों ने तर्क दिया कि यह पुनर्गठन उन्हें प्रभावी रूप से एक व्यापार-बंद में मजबूर करता है: एक अंतरराष्ट्रीय सीखने का अनुभव चुनें या करियर-निर्माण इंटर्नशिप चुनें, लेकिन दोनों नहीं। SUN आयोजकों ने बताया कि यह बदलाव येल द्वारा बंदोबस्ती रिटर्न में $4.5 बिलियन की घोषणा के ठीक बाद आया है, एक ऐसा समय जिसके बारे में छात्रों का कहना है कि कटौती को उचित ठहराना और भी कठिन हो गया है।जैसा कि येल डेली न्यूज़ ने उजागर किया था, SUN की आउटरीच सामग्री ने विश्वविद्यालय पर “उस अनुदान में कटौती करने का आरोप लगाया जिसका वादा हमने नामांकन के समय किया था” और चेतावनी दी कि इस कदम से “कैंपस में नस्ल और वर्ग-आधारित असमानता” बढ़ सकती है।

काम के घंटे कम होने से नई वित्तीय चिंताएँ पैदा हो रही हैं

एक और बड़ी चिंता कैंपस नौकरियों को लेकर है – जो कई छात्रों के लिए आय का एक महत्वपूर्ण स्रोत है। आयोजकों ने बताया कि कई विभागों ने पहले से ही छात्र कर्मचारियों के काम करने के घंटों की संख्या कम कर दी है, यह बदलाव येल द्वारा अपेक्षित बंदोबस्ती कर वृद्धि से पहले गैर-वेतन खर्चों में 5% की कटौती से जुड़ा है।येल डेली न्यूज का हवाला देते हुए, येल कॉलेज के डीन पेरिकल्स लुईस ने पुष्टि की कि विश्वविद्यालय अगले तीन वर्षों में 5% की कटौती की योजना बना रहा है, जिसमें छात्र वेतन इस श्रेणी में आएगा। उन्होंने सुझाव दिया कि सामान्य साप्ताहिक घंटों को लगभग सात से घटाकर पांच के करीब लाया जा सकता है।जो छात्र भोजन, परिवहन और शैक्षणिक आवश्यकताओं के लिए इस कमाई पर निर्भर हैं, उनके लिए एक छोटी सी कटौती भी बड़े वित्तीय अंतर में तब्दील हो सकती है। SUN ने अपने वसंत 2025 सर्वेक्षण से डेटा साझा किया है जिसमें दिखाया गया है कि सप्ताह में 10 घंटे से अधिक काम करने वाले 82% छात्र वित्तीय सहायता पर हैं, जो इस बात को रेखांकित करता है कि कम आय वाले यालियों के लिए केंद्रीय परिसर की नौकरियां कितनी हैं।

वेतन अंतर लगभग मिट गया, जिससे छात्र चिंतित हो गए

बातचीत मजदूरी तक भी पहुंच गई. येल डेली न्यूज की रिपोर्ट का हवाला देते हुए छात्र आयोजकों ने बताया कि येल के न्यूनतम छात्र वेतन और कनेक्टिकट राज्य के न्यूनतम वेतन के बीच का अंतर पिछले कुछ वर्षों में लगभग गायब हो गया है। 2017 में जो अंतर $2.40 था, वह आज घटकर केवल 15 सेंट रह गया है।वर्तमान में, छात्र रोजगार पोर्टल पर सूचीबद्ध न्यूनतम दर $16.50 प्रति घंटा है, जो राज्य स्तर से थोड़ा ही ऊपर है। ए जे वायली ’26 जैसे आयोजकों के लिए, यह इस बात को लेकर चिंता पैदा करता है कि क्या छात्र वेतन बढ़ती जीवन लागत के साथ तालमेल बिठा रहा है। वाइली ने तर्क दिया कि समर्थन बढ़ाने में येल की अनिच्छा एक ऐसे माहौल में योगदान दे रही है जो “रंगीन छात्रों के लिए अधिक विशिष्ट और शत्रुतापूर्ण” लगता है।

छात्र येल की वित्तीय कहानी पर सवाल उठाते हैं

पूरे टाउन हॉल में, SUN सदस्यों ने येल की “संकट संदेश प्लेबुक” के रूप में वर्णित की आलोचना की, यह तर्क देते हुए कि प्रशासक अक्सर छात्र समर्थन में कटौती को उचित ठहराने के लिए संघीय दबाव, विशेष रूप से बंदोबस्ती कर का हवाला देते हैं।येल डेली न्यूज द्वारा उद्धृत टिप्पणियों में डीन लुईस ने कहा कि प्रति सप्ताह पांच से दस घंटे काम करना छात्रों के लिए शैक्षणिक रूप से स्वस्थ है और इस बात पर जोर दिया कि कुछ लोग व्यक्तिगत परिस्थितियों के आधार पर अभी भी अधिक काम कर सकते हैं। लेकिन आयोजकों ने कहा कि यह मुख्य मुद्दे को संबोधित नहीं करता है: पर्याप्त वेतन या अनुदान के बिना, कई छात्र येल के शैक्षणिक और व्यावसायिक अवसरों का लाभ नहीं उठा सकते हैं।

कार्रवाई के लिए स्पष्ट आह्वान

कार्यक्रम उपस्थित लोगों के समक्ष पेश की गई SUN की मांगों की सूची के साथ समाप्त हुआ:

छात्र आयोजकों ने कहा कि वे लामबंदी जारी रखने, साक्ष्य एकत्र करने और परिसर में विकसित वित्तीय परिदृश्य पर ध्यान आकर्षित करने की योजना बना रहे हैं क्योंकि येल आगामी शैक्षणिक वर्ष के लिए अपनी नीतियों को अंतिम रूप दे रहा है।