फ्रांसीसी वाहन निर्माता रेनॉल्ट समर्थन समारोह में कर्मचारियों के लिए एक स्वैच्छिक अतिरेक कार्यक्रम के माध्यम से लगभग 3,000 नौकरियों को कम करने की योजना बना रहे हैं; रॉयटर्स ने शनिवार को फ्रांसीसी समाचार पत्र L’Omphee का हवाला देते हुए बताया। कॉस्ट-कटिंग इनिशिएटिव, जिसका नाम “एरो” है, मानव संसाधन, वित्त, विपणन और अन्य सहायता सेवाओं को लक्षित करता है, जो पेरिस के पास और अन्य वैश्विक स्थानों पर बोलोग्ने-बिलकोर्ट में अपने मुख्यालय में लगभग 15% कम कर्मचारियों की संख्या को कम करता है।न्यूज़लेटर द्वारा उद्धृत एक सूत्र ने कहा कि नौकरी में कटौती पर अंतिम निर्णय वर्ष के अंत तक किया जा सकता है। रेनॉल्ट ने पुष्टि की कि यह लागत-घटाने के उपायों की खोज कर रहा है, लेकिन जोर देकर कहा कि कोई अंतिम आंकड़े तय नहीं किए गए हैं।एक कंपनी के प्रवक्ता ने रॉयटर्स को बताया, “ऑटोमोटिव मार्केट और बेहद प्रतिस्पर्धी वातावरण में अनिश्चितताओं को देखते हुए, हम पुष्टि करते हैं कि हम अपने संचालन को सरल बनाने, निष्पादन को गति देने और अपनी निश्चित लागतों को अनुकूलित करने के तरीकों पर विचार कर रहे हैं।”2024 के अंत में, रेनॉल्ट ने दुनिया भर में 98,636 कर्मचारियों को नियुक्त किया। कार निर्माता ने जुलाई में € 11.2 बिलियन ($ 13 बिलियन) का पहला-आधा शुद्ध घाटा होने की सूचना दी, जिसमें अपने साथी निसान पर € 9.3 बिलियन राइट-डाउन शामिल था। राइट-डाउन को छोड़कर, शुद्ध आय € 461 मिलियन तक गिर गई, पिछले वर्ष के एक तिहाई से भी कम, वैन मार्केट, इलेक्ट्रिक वाहन की लागत और बढ़ते वाणिज्यिक दबावों में चुनौतियों को दर्शाते हुए, विश्लेषकों ने कहा।रेनॉल्ट के सीईओ फ्रेंकोइस प्रोवोस्ट, जुलाई में नियुक्त किए जाने के बाद लुका डी मेओ गुच्ची-मालिक केरिंग के लिए रवाना होने के बाद, मार्जिन को पुनर्स्थापित करना, निवेश-ग्रेड क्रेडिट को सुरक्षित करना, और अमेरिकी टैरिफ और चीनी बाजार के दबावों का मुकाबला करना होगा, विश्लेषकों का कहना है।