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श्रीधर वेम्बू शिक्षा और कैरियर पथ: कैसे एक आईआईटी मद्रास और प्रिंसटन स्नातक ने ग्रामीण भारत में ज़ोहो का निर्माण किया

श्रीधर वेम्बू शिक्षा और कैरियर पथ: कैसे एक आईआईटी मद्रास और प्रिंसटन स्नातक ने ग्रामीण भारत में ज़ोहो का निर्माण किया

ऐसी दुनिया में जहां प्रौद्योगिकी केंद्र शहरी केंद्रों का पर्याय बन गए हैं, श्रीधर वेम्बू की यात्रा सफलता की पारंपरिक कहानियों को चुनौती देती है। जबकि कई उद्यमी प्रतिभा और संसाधनों के लिए वैश्विक शहरों का पीछा करते हैं, वेम्बू ने नवाचार और ग्रामीण भारत के बीच विभाजन को पाटने का विकल्प चुना। उनकी कहानी दिखाती है कि कैसे विशिष्ट संस्थानों के एक छात्र ने एक वैश्विक सॉफ्टवेयर कंपनी बनाई, जहां बहुत कम लोगों ने इसकी कल्पना की होगी

तंजावुर से विश्व मंच तक

1968 में तमिलनाडु के तंजावुर जिले के एक गाँव में एक मध्यमवर्गीय तमिल हिंदू परिवार में जन्मे वेम्बू ने प्रारंभिक शैक्षणिक प्रतिभा का प्रदर्शन किया। उच्च अध्ययन के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका जाने से पहले, उन्होंने 1989 में भारतीय प्रौद्योगिकी संस्थान (आईआईटी) मद्रास से इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में बैचलर ऑफ टेक्नोलॉजी की डिग्री हासिल की। न्यू जर्सी के प्रिंसटन विश्वविद्यालय में, उन्होंने इलेक्ट्रिकल इंजीनियरिंग में मास्टर ऑफ साइंस और डॉक्टर ऑफ फिलॉसफी दोनों की डिग्री पूरी की।

प्रारंभिक कैरियर: सिलिकॉन वैली पारिस्थितिकी तंत्र में सीखना

वेम्बू ने कैलिफोर्निया के सैन डिएगो में एक वायरलेस इंजीनियर के रूप में अग्रणी दूरसंचार और सेमीकंडक्टर कंपनी क्वालकॉम में अपनी पेशेवर यात्रा शुरू की। बाद में वह सैन फ्रांसिस्को खाड़ी क्षेत्र में चले गए, सैन जोस और प्लिसटन में रहने लगे, जहां उन्होंने प्रौद्योगिकी विकास और स्टार्टअप संस्कृति की गतिशीलता को आत्मसात किया। इस अवधि ने उन्हें सॉफ्टवेयर, नेटवर्किंग और उद्यम समाधानों में व्यावहारिक अंतर्दृष्टि प्रदान की।

संस्थापक जोहो: पारंपरिक विकास मॉडल से विचलन

1996 में, अपने दो भाइयों के साथ, वेम्बू ने नेटवर्क उपकरण प्रदाताओं को सेवाएं प्रदान करने वाली एक सॉफ्टवेयर विकास कंपनी एडवेंटनेट लॉन्च की। 2009 तक, ग्राहक संबंध प्रबंधन के लिए सॉफ़्टवेयर-ए-ए-सर्विस (SaaS) समाधान पर ध्यान केंद्रित करते हुए, कंपनी का नाम बदलकर ज़ोहो कॉर्पोरेशन कर दिया गया। विशेष रूप से, वेम्बू और सह-संस्थापक टोनी थॉमस ने परिचालन स्वतंत्रता बनाए रखने के लिए बाहरी निवेश से बचते हुए, कंपनी को पूरी तरह से बूटस्ट्रैप करने का विकल्प चुना। उनके नेतृत्व में, ज़ोहो ने निजी स्वामित्व में रहते हुए यूनिकॉर्न का दर्जा हासिल किया।

ग्रामीण उद्यमिता: शहरों से परे नवाचार

एक ऐसे कदम में जिसने उन्हें कई वैश्विक साथियों से अलग कर दिया, वेम्बू 2019 में सिलिकॉन वैली से तमिलनाडु के तेनकासी जिले में मथलमपराई में स्थानांतरित हो गया। ज़ोहो ने आंध्र प्रदेश में मथलमपराई और रेनिगुंटा सहित ग्रामीण और अर्ध-शहरी क्षेत्रों में कार्यालय स्थापित किए, प्रमुख सॉफ्टवेयर और उत्पाद विकास कार्यों को शहरी केंद्रों के बाहर स्थानांतरित किया। यह रणनीति उस दर्शन को दर्शाती है कि प्रतिभा पारंपरिक तकनीकी गलियारों से परे पनप सकती है, बशर्ते संरचना और अवसर हों।

मानव पूंजी में निवेश: ज़ोहो स्कूल और ग्रामीण शिक्षा

शिक्षा और कौशल विकास के प्रति वेम्बू की प्रतिबद्धता 2004 में स्थापित ज़ोहो स्कूल जैसी पहलों में स्पष्ट है। औपचारिक विश्वविद्यालय ढांचे के बाहर छात्रों को व्यावसायिक सॉफ्टवेयर विकास प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किए गए कार्यक्रम ने 15 से 20% ज़ोहो इंजीनियरों को पारंपरिक कॉलेज डिग्री के बिना कार्यबल में प्रवेश करने में सक्षम बनाया है। 2020 में, उन्होंने मुफ्त प्राथमिक शिक्षा पर केंद्रित एक “ग्रामीण स्कूल स्टार्टअप” की घोषणा की, जो सुलभ, कौशल-उन्मुख शिक्षा के उनके दृष्टिकोण को आगे बढ़ाता है।

विरासत और मान्यता

वेम्बू के प्रयासों को राष्ट्रीय और वैश्विक स्वीकृति मिली है। 2021 में, उन्हें भारत का चौथा सर्वोच्च नागरिक पुरस्कार पद्म श्री मिला, और उन्हें राष्ट्रीय सुरक्षा सलाहकार बोर्ड में नियुक्त किया गया। 2024 तक, फोर्ब्स 5.85 अरब डॉलर की कुल संपत्ति के साथ उन्हें भारत का 39वां सबसे अमीर व्यक्ति का दर्जा दिया गया, जबकि वेम्बू परिवार सामूहिक रूप से भारत के 100 सबसे अमीरों की सूची में 51वें स्थान पर रहा।श्रीधर वेम्बू का करियर दर्शाता है कि तकनीकी विशेषज्ञता, अपरंपरागत दृष्टि के साथ मिलकर, व्यवसाय और सामुदायिक परिदृश्य दोनों को नया आकार दे सकती है। महत्वाकांक्षी उद्यमियों और छात्रों के लिए, उनकी कहानी एक खाका पेश करती है: कठोर शिक्षा, वैश्विक प्रदर्शन और सामाजिक उद्यमिता के प्रति प्रतिबद्धता का अंतर्संबंध प्रभाव की संभावनाओं को फिर से परिभाषित कर सकता है।



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