येल विश्वविद्यालय के लिबरल आर्ट्स प्रोग्राम के एक पूर्व छात्र फ़िरोज़, एससी फाइनेंस के बोर्डों पर भी बैठते हैं – एसपी ग्रुप की होल्डिंग कंपनियों में से एक – और साइरस इन्वेस्टमेंट्स – जो टाटा संस के शेयरों का मालिक है। 29 वर्षीय और उनके छोटे भाई ज़हान मिस्त्री (27) के पास एसपी समूह का 50% है, शेष 50% उनके चाचा, शापूर मिस्त्री और परिवार द्वारा आयोजित किया गया है। वह मिस्त्री वेंचर्स में एक भागीदार भी है, जो 2018 में अपने पिता और चाचा द्वारा स्थापित एक वीसी फर्म है। चूंकि शापूर ने अगस्त में AFCONS में अपनी अध्यक्षता से कदम रखा है, इसलिए बुनियादी ढांचे के निर्माण खिलाड़ी को आकार देने में उनके बेटे पैलोन (33) और फिरोज की भूमिका देखी जाएगी। 2000 में ICICI बैंक से एसपी समूह द्वारा AFCONS का अधिग्रहण किया गया था। कंपनी 2024 में सार्वजनिक हुई और इसका बाजार पूंजीकरण 16,295 करोड़ रुपये है। चेयरमैन के रूप में शापूर के 13 साल के कार्यकाल के दौरान, Afcons का टर्नओवर पांच गुना बढ़कर 13,023 करोड़ रुपये हो गया, ऑपरेटिंग प्रॉफिट 14.5%से अधिक की सीएजीआर में बढ़ी, और ऑर्डर बुक ने FY12 और FY25 के बीच पांच गुना बढ़कर 36,869 करोड़ रुपये का विस्तार किया। एक गैर-कार्यकारी निदेशक के रूप में फ़िरोज़ की नियुक्ति को गुरुवार को AFCONS की बोर्ड बैठक में मंजूरी दी गई। कृष्णमूर्ति सुब्रमण्यन की अध्यक्षता में बोर्ड ने भी प्रबंधन को स्टॉक प्रोत्साहन या एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना (ईएसओपी) देने का फैसला किया। AFCONS ने 2025 के लिए नए ESOP पूल के तहत 1.8 करोड़ शेयर जारी करने की योजना बनाई है। शेयरों की कीमत गुरुवार को BSE पर स्टॉक के 443 रुपये के स्टॉक के समापन मूल्य के आधार पर 810 करोड़ रुपये होगी। कंपनी ने कहा, “प्रति विकल्प व्यायाम मूल्य अनुदान के समय निर्धारित किया जाएगा, उस समय स्टॉक के बाजार मूल्य के 20% तक की अधिकतम छूट के अधीन,” कंपनी ने कहा।
साइरस मिस्त्री के बेटे फिरोज ने अफकन्स बोर्ड में शामिल हो गए

मुंबई: स्वर्गीय साइरस मिस्त्री के बड़े बेटे फ़िरोज़ मिस्त्री को AFCONS इन्फ्रास्ट्रक्चर के बोर्ड में नियुक्त किया गया है, जो शापूरजी पल्लोनजी (एसपी) समूह की एक परिचालन इकाई में अपने पहले निर्देशन को चिह्नित करता है। उनकी नियुक्ति उनके चचेरे भाई पल्लोन मिस्त्री को अफकोन्स बोर्ड में शामिल करने के हफ्तों बाद आती है। यह कदम निर्माण-से-वास्तविक संपत्ति समूह के भीतर अपनी भूमिका को बढ़ाता है, जहां वह चुनिंदा परियोजनाओं और रणनीति, मानव संसाधन और शासन जैसे विशिष्ट कार्यों में शामिल रहे हैं। इसे Afcons में अगली-जीन के बीच प्रतिनिधित्व को बराबर करने के प्रयास के रूप में भी देखा जाता है।
